Prometni dispečer ima vlogo povezovalca pri delu transportnega podjetja. Glavnina dela je povezana z razporeditvijo prevozov po zahtevah ter reševanjem vprašanj in problemov, ki se pojavljajo med premikanjem vozil. Glavni organizacijski dokument, ki ureja delo transportnega dispečerja, je njegov opis delovnega mesta.

V okviru kadrovskega razporeda je dispečer vključen v kategorijo specialistov. Na položaj ga z odredbo imenuje direktor družbe. Ostali vidiki dela dispečerja transportnega podjetja so opredeljeni v spodnjem opisu delovnega mesta.

Splošne določbe

Opis delovnega mesta dispečerja v cestnem prometu vsebuje splošne podatke o delovnem mestu. To na primer vključuje naslednja vprašanja:

1. Dispečer transportnega podjetja je specialist. V položaj imenovan in razrešen s položaja direktorja družbe.
2. Uradna plača se določi v skladu s kadrovsko tabelo.
3. Dispečer je neposredno podrejen vodji garaže, glavnemu inženirju in višjemu mehaniku.

Med opravljanjem funkcionalnih nalog prometni dispečer mora upoštevati naslednje predpise in lokalne akte:

Glavne naloge in funkcionalne odgovornosti

Glavna naloga dispečerja transportnega podjetja je kakovostna organizacija dela prevoznikov in voznikov na progi ter nadzor nad upoštevanjem poti in potekom prevoznega dela na splošno. V okviru te naloge transportni dispečer opravlja ogromen seznam funkcij.

Sodeluje z vozniki in sodeluje z drugim osebjem podjetja ali voznega parka:

• organizira delo voznikov;
• nadzor nad delovanjem kontrolnih točk na progi;
• vodenje sestankov z vozniki o vprašanjih prevoza in značilnostih poti.

Ukvarja se z organizacijo prevoza tovora. Za to opravlja naslednje funkcije:

• vzdržuje in organizira komunikacije s strankami podjetja o vprašanjih prevoza in organizacije poti;
• izvaja nadzor nad avtobusnimi terminali in avtobusnimi postajami z namenom kakovostnega in učinkovitega vodenja prog;
• nadzoruje in preprečuje zastoj vozila;
• nadzoruje prometne rede in vozne rede, po potrebi nemudoma prerazporedi prevoz, ko se spremeni intenzivnost potniških tokov;
• organizira posebne in dodatne lete;
• takojšnje reševanje konfliktov in problematičnih situacij na progah, izogibanje motnjam prometnih tokov ter pravočasno in učinkovito ukrepanje za njihovo odpravo;
• vodi evidenco o opravljenih prevozih ter pravočasno nadzoruje potek prevoza tovora;
• nadzoruje razkladanje in nakladanje vozil ter tehnično stanje dostopnih cest;
• nadzoruje vprašanja varnosti v prometu;
• obvešča vodstvo o primerih bolezni voznikov in osebja, primerih poškodb in okvar vozil;
• deluje z avtomatiziranimi sistemi in napravami za spremljanje prevoza tovora.

Za natančno opravljanje svojih nalog mora dispečer voditi naslednjo dokumentacijo:

• listi tovornih listov;
• izračuni tehničnih in operativnih značilnosti;
• dnevnik aplikacij in opravil za prevoz tovora;
• dnevnik dogodkov, sestavlja pa tudi poročila in obratovalna poročila o nastalih nesrečah in dogodkih, ki so se zgodili med izmeno;
• preverja pravilnost izvedbe potnih listov ter dokumentov o opravljenem prevozu;
• dnevnik dežurstva;
• dnevnik računovodstva in gibanja tovornih listov;
• delovni dnevnik posebnih prevozov;
• dnevniki informiranja voznikov;
• dnevnik prevozov ob vstopu na linijo in povratku;
• sestavlja in posreduje poročevalsko dokumentacijo vodstvu;
• nadzoruje pravilnost izvedbe spremne dokumentacije za tovor.

Odgovornost in pravice

Dispečer je zelo pomemben položaj za vsako podjetje, kjer je zagotovljen. Navsezadnje pravilnost in jasnost dejanj te osebe določata, ali bo tovor prispel pravočasno, ali bo stroj dosegel linijo, ali bo oprema delovala pravilno itd.

Zaradi napak lahko pride do ustavitve celotne proizvodnje ali pa do izpada opreme, kar za podjetje pomeni izgubo.

Zato je dispečer lahko odgovoren za naslednje:

1. Za neizpolnjevanje svojih dolžnosti (vključno z nepravilno izvedbo), določenih v opisu delovnega mesta.
2. Če je pri svojem delu storil prekršek (kršitev varnostnih predpisov), odgovornost za katerega je predvidena z upravno, civilno in kazensko zakonodajo;
3. Če je dispečer povzročil premoženjsko škodo svoji organizaciji.

Vse sankcije ureja civilna in delovna zakonodaja. Če pa so bili ljudje poškodovani zaradi dejanj dispečerja, potem pride v poštev kazensko pravo.

Poleg odgovornosti ima dispečer tudi pravice. O njih lahko izveste tudi v opisu delovnega mesta. Pravice dispečerja vključujejo:

• sodelovanje pri obravnavi vprašanj, ki se neposredno nanašajo na naloge odpreme. Sodeluje na sestankih, kjer se obravnavajo vprašanja izboljšanja poslovanja podjetja. Lahko ponudi svoje ideje na tem področju;
• dispečer ima pravico zahtevati in prejeti vse potrebne podatke in dokumente, ki jih bo potreboval za svoje delo;
• daje navodila in navodila voznikom pred potovanjem, razdeljuje naloge za prevoz blaga med voznike;
• preveri kakovost izvajanja predhodno izdanih navodil.

Zahteve za specialista

Dispečer je zelo pomemben poklic, zato imajo strokovnjaki na tem delovnem mestu določene zahteve, ki jih morajo izpolnjevati. Zahteve so individualne za vsako podjetje, vendar obstajajo splošne, ki so skoraj vedno izpolnjene:

Čeprav, kot kaže praksa, delovne dobe določi delodajalec v vsakem primeru posebej za vsakega prosilca. Toda zahteve za izobrazbo so poostrene. Zdaj morate opraviti posebne tečaje, če je vaša izobrazba stranska ali pa jo morate dokončati izobraževalna ustanova po profilu.

Značilnosti dispečerjevega dela

Posebnost dela določa predvsem usmeritev dejavnosti podjetja. Bistvo in kompleksnost dela je v kompetentni organizaciji prometnih tokov. Veliki prevozniki z velikim voznim parkom za to delovno mesto najraje zaposlujejo ljudi logistične stroke.

Mala podjetja, na primer taksi službe, nimajo visokih zahtev glede izobrazbe, raje usposobi strokovnjaka na delovnem mestu. Poleg tega se lahko po zaključku poskusne dobe zaposlenemu ponudijo tečaji prekvalifikacije v okviru te specialnosti.

Ta videoposnetek nazorno prikazuje delo dispečerja v cestnem prometu.

Navodila za položaj " Dispečer cestnega prometa«, predstavljen na spletni strani, izpolnjuje zahteve dokumenta - »IMENIK kvalifikacijskih značilnosti poklicev delavcev. Izdaja 69. Avtomobilski promet", ki je bil odobren z odredbo Ministrstva za promet in zveze Ukrajine z dne 14. februarja 2006 N 136. Spremenjen z odredbo Ministrstva za promet in zveze Ukrajine z dne 04. 9. 2008 N 1097. Status dokumenta je "veljaven".

Predgovor k opisu delovnega mesta

0,1. Dokument začne veljati od trenutka odobritve.

0,2. Razvijalec dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument je bil potrjen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodično preverjanje tega dokumenta se izvaja v intervalih, ki niso daljši od 3 let.

1. Splošne določbe

1.1. Položaj "Dispečer motornega prometa" spada v kategorijo "Specialisti".

1.2. Kvalificiranost - višji dispečer: osnovna ali nepopolna višja izobrazba ustrezne študijske smeri (diplomant ali specialist). Delovne izkušnje kot dispečer - najmanj 2 leti (vključno s tem podjetjem - najmanj 1 leto). Dispečer: osnovna ali nedokončana visokošolska izobrazba ustrezne smeri usposabljanja (diplomant ali nižji specialist) in delovne izkušnje v danem podjetju - najmanj 1 leto.

1.3. Pozna in uporablja v praksi:
- predpisi, učna gradiva o vprašanjih organizacije operativnega nadzora prometa v cestnem prometu;
- postopek evidentiranja in obdelave tovornih listov;
- pravila za prevoz potnikov in prtljage;
- pravila za prevoz blaga (vključno z nevarnim, težkim, prevelikim);
- pravila za opravljanje storitev cestnega prevoza potnikov;
- osnove prometnih pravil;
- postopek evidentiranja in analiziranja rezultatov delovanja vozil;
- obrazci za poročanje;
- organizacijsko tehnologijo in sredstva mehanizacije operativnega računovodstva in regulacije transportnega procesa;
- osnove ekonomije, organizacije remontne proizvodnje in vodenja;
- osnove delovnopravne zakonodaje.

1.4. Dispečerja cestnega prometa imenuje in razrešuje organizacija (podjetje/ustanova) z odredbo.

1.5. Dispečer cestnih prevozov je neposredno odgovoren _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Dispečer cestnega prometa nadzoruje delo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Med odsotnostjo dispečerja cestnega prometa nadomešča oseba, imenovana na predpisan način, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.

2. Značilnosti del, nalog in delovnih obveznosti

2.1. Izvaja operativno urejanje transportnega procesa.

2.2. Zagotavlja registracijo, izdajo in sprejem tovornih listov in drugih dokumentov, ki odražajo delo voznikov.

2.3. Preveri pravilnost njihove zasnove, prisotnost podrobnosti in žigov.

2.4. Izvaja registracijo cestne dokumentacije in računovodstvo za delovanje vozil, spremlja točnost zapisov odčitkov merilnika hitrosti, prejema in preostalega goriva.

2.5. Poišče vnose v tovornih listih o kršitvah prometnih pravil s strani voznikov in jih prijavi vodstvu.

2.6. Spremlja skladnost voznikov s prometno disciplino.

2.7. Vzdržuje operativno komunikacijo z naročniki prevozov, nakladalno-razkladalnimi mesti, avtobusnimi terminali in avtobusnimi postajami za zagotavljanje usklajene operativne organizacije prevozov.

2.8. Izvaja stalen nadzor nad izvajanjem avtobusnih voznih redov na progi in izvaja ukrepe za upoštevanje avtobusnih voznih redov in intervalov.

2.9. Izvaja prerazporeditve med avtobusnimi linijami glede na obseg potniškega prometa.

2.10. Ukrepa za zagotavljanje rezervnih avtobusov v primeru tehničnih težav na progi, skrajšanje intervalov avtobusov na progi in sprotno prerazporejanje avtobusov s proge na progo.

2.11. Izvaja operativno računovodstvo, nadzor in analizo rezultatov delovanja vozil ter nakladalno-razkladalnih mehanizmov.

2.12. Sprejema ukrepe za hitro odpravo kršitev transportnega procesa.

2.13. Organizira v potrebnih primerih zagotavljanje pravočasne tehnične pomoči voznemu parku na progi.

2.14. Pripravlja operativna poročila o delu po izmenah.

2.15. Sprejema in posreduje voznikom sporočila o razmerah in značilnostih prevozov na relacijah, stanju cest, prometnih značilnostih posameznih območij ter obvestila o vremenskih službah in vremenskih napovedih.

2.16. Pozna, razume in uporablja veljavne predpise, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

2.17. Pozna in upošteva zahteve predpisov o varstvu pri delu in okolju, upošteva standarde, metode in tehnike varnega opravljanja dela.

3. Pravice

3.1. Dispečer cestnega prometa ima pravico ukrepati, da prepreči in odpravi morebitne kršitve ali neskladnosti.

3.2. Dispečer cestnega prometa ima pravico do vseh socialnih jamstev, ki jih določa zakon.

3.3. Dispečer cestnega prometa ima pravico zahtevati pomoč pri opravljanju službenih nalog in uresničevanju pravic.

3.4. Dispečer cestnega prometa ima pravico zahtevati vzpostavitev organizacijskih in tehničnih pogojev, potrebnih za opravljanje uradnih nalog, ter zagotovitev potrebne opreme in inventarja.

3.5. Dispečer cestnega prometa ima pravico seznaniti se z osnutki dokumentov, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

3.6. Dispečer cestnega prometa ima pravico zahtevati in prejemati dokumente, materiale in informacije, potrebne za izpolnjevanje svojih delovnih nalog in naročil vodstva.

3.7. Dispečer cestnega prometa ima pravico izpopolnjevati svoje poklicne kvalifikacije.

3.8. Dispečer cestnega prometa ima pravico prijaviti vse kršitve in neskladnosti, ugotovljene pri svojem delu, in podati predloge za njihovo odpravo.

3.9. Dispečer cestnega prometa ima pravico seznaniti se z dokumenti, ki določajo pravice in odgovornosti delovnega mesta ter merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih nalog.

4. Odgovornost

4.1. Dispečer cestnega prometa je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravočasno izpolnjevanje nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, in (ali) neuporabo podeljenih pravic.

4.2. Dispečer cestnega prometa je odgovoren za neupoštevanje notranjih delovnih predpisov, varstva pri delu, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in požarne zaščite.

4.3. Za razkritje podatkov o organizaciji (podjetju/ustanovi), ki so poslovna skrivnost, je odgovoren dispečer cestnega prometa.

4.4. Dispečer cestnega prometa je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev notranjih regulativnih dokumentov organizacije (podjetja/institucije) in pravnih odredb upravljanja.

4.5. Dispečer cestnega prometa je odgovoren za prekrške, storjene pri opravljanju svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.6. Dispečer cestnega prometa je odgovoren za povzročitev materialne škode organizaciji (podjetju/ustanovi) v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.7. Dispečer cestnega prometa je odgovoren za neupravičeno uporabo podeljenih uradnih pooblastil, kot tudi njihovo uporabo v osebne namene.

Brez motornega prometa moderno življenje ni izhoda. Mestne in medkrajevne poti, izleti po regiji, v letovišča in avtobusni izleti - noben drug prevoz ne more prenesti toliko ljudi in poti. Delo rutnih vozil je strogo regulirano in razdelano do najmanjše podrobnosti.

Pri delovanju tega sistema imajo pomembno vlogo dispečerji. Ta članek pojasnjuje, kdo je dispečer, opis dela tega strokovnjaka, njegove pravice, odgovornosti in funkcije na delovnem mestu. Kaj je potrebno za delo v tej panogi in kako pravilno organizirati svoje dejavnosti?

Opis dela dispečerja: osnovne določbe

Ta zaposleni spada v kategorijo specialistov. Opis delovnega mesta dispečerja motornega prometa pomeni njegovo neposredno podrejenost vodji motornega transportnega podjetja, glavnemu inženirju in mehaniku garaže. Če organizacija predvideva drugačno hierarhijo delovnih mest, mora biti to določeno pri zaposlovanju v pogodbi o zaposlitvi in ​​povezanih dokumentih. Položaj mora biti naveden v kadrovski tabeli organizacije. Plače se obračunavajo na podlagi istega dokumenta. Odredbe o zaposlitvi, premestitvi, odpovedi in dopustu izda vodja.

Pri delu mora dispečer upoštevati predpise o dispečerski službi, opis dela transportnega dispečerja in druge lokalne akte, ki jih določa organizacija.

Vloge, naloge in odgovornosti

Opis delovnega mesta dispečerja za proizvodnjo vozil predvideva prisotnost dveh glavnih funkcij pri njegovem delu v ATP:

• organizacija dela voznikov;
• nadzor nad izvajanjem načrta prevozov.

Odgovornosti dispečerja vključujejo precej širok spekter dejanj. Za najučinkovitejše delovanje avtotransportnega podjetja mora opravljati naslednje naloge:

• organizira delo voznikov, redno preverja skladnost opravljenega dela s planom prevozov in izmenami;
• nadzoruje prometno varnost;
• daje potrebna navodila voznikom glede na pot, cesto in vremenske razmere;
• stalno vzdržuje stike s strankami, transportnimi točkami in drugimi organi za hitro reševanje nepredvidenih situacij;
• spremlja urnike delovanja vozil in izvaja potrebne ukrepe za zmanjšanje izpadov;
• je odgovoren za izpolnjevanje tovornih listov in drugih dokumentov v zvezi s prevozom;
• izračunava tehnične in operativne kazalnike, potrebne za računovodstvo, upravljanje ter druge notranje in zunanje uporabnike;
• sestavlja analize, povzetke in poročila o opravljenem delu med izmeno;
• organizira tehnično pomoč za tirna vozila, ki se pokvarijo na cesti, in vključi nadomestna rezervna vozila.

Osebne lastnosti kandidata za položaj

Odvisno od vrste dejavnosti organizacije, v kateri dela dispečer, lahko opis delovnega mesta od kandidata zahteva različne spretnosti, lastnosti in sposobnosti. V večini primerov je to delo precej težko v smislu fizične aktivnosti. Dispečer mora biti na zvezi kadar koli v dnevu in v vseh vremenskih razmerah. Veliko ATP-jev raje najema moške.

Če želite delovati v tej smeri, morate imeti naslednje osebne lastnosti: odpornost na stres, sposobnost analiziranja in organiziranja dela drugih. Pri tem delu so potrebni tudi odgovornost, samoorganiziranost in dober spomin.

Kaj mora dispečer vedeti

Opis dela transportnega dispečerja pomeni, da ima strokovnjak visokošolsko izobrazbo tehnične ali inženirsko-ekonomske smeri. V tem primeru se prosilca zaposli tudi brez izkušenj. Če je oseba, ki želi zasesti to delovno mesto, pridobila samo srednjo poklicno izobrazbo, se zahtevajo najmanj tri leta delovnih izkušenj.

Dispečer mora poznati zakonodajne akte, ki so neposredno povezani z njegovimi dejavnostmi. In sicer: zvezni zakoni št. 259-FZ z dne 8. 11. 2007, št. 16-FZ z dne 09. 2. 2007, št. 87-FZ z dne 30. 6. 2003 in št. 196-FZ z dne 12. 10. 95. Vsi urejajo notranjo strukturo organizacije avtomobilskega prometa, prometno in transportno varnost ter transportno in špeditersko dejavnost.

Dispečer mora biti seznanjen z vsemi ukazi višjih organov in organizacij ter internimi dokumenti, ki se nanašajo na njegove dejavnosti. Obseg specialističnih obveznosti vključuje delo s potno dokumentacijo, zato morate poznati pravila za njeno izpolnjevanje in značilnosti izračuna kazalnikov.

Poleg vsega naštetega mora poznati stanje cest, značilnosti tras, kontakte izvajalcev, razdalje med postajališči in pravila obratovanja voznega parka.

Pravice dispečerjev na vozilih

Opisi delovnih mest dispečerja vozil določajo številne pravice, ki jih morajo spoštovati zakonodaja, vodstvo in zaposleni. Tej vključujejo:

• sodelovanje pri reševanju vprašanj v zvezi z delovnimi obveznostmi dispečerja, sodelovanje na sestankih za izboljšanje kakovosti dela organizacije, predlaganje svojih idej;
• pridobivanje potrebnih informacij, kazalnikov in dokumentov, potrebnih pri delu;
• usmerjanje in inštruiranje voznikov, razdeljevanje prevoznih nalog;
• Izvajanje kontrole kakovosti opravljenega dela in upoštevanje predhodno danih navodil.

Odgovornost dispečerja

Učinkovitost organizacije motornega prometa kot celote, finančni rezultat gospodarske dejavnosti in prepoznavnost med strankami so odvisni od kakovostnega, pravočasnega in najbolj popolnega opravljanja nalog dispečerja. Opis del dispečerja vključuje naslednje točke, za katere je odgovoren:

• nepravilno izvajanje, zavrnitev ali nepravočasno opravljanje nalog, dodeljenih specialistu;
• kršitev varnostnih predpisov, kazniva dejanja zoper druge osebe;
• škoda na lastnini organizacije.

Odgovornost in sankcije ureja delovno in civilno pravo. Če so bili drugi ljudje poškodovani po krivdi zaposlenega, se lahko uporabi kazenska odgovornost.

Postopek seznanitve zaposlenega z navodili

Ob zaposlitvi mora zaposleni skrbno preučiti in podpisati opis delovnega mesta. Upoštevajte, da ta dokument ni standarden. Odvisno od smeri in posebnosti dejavnosti organizacije se ji lahko dodajo dodatne postavke. Najboljši izhod je, da prosilca z navodili seznanite na dan podpisa pogodbe o zaposlitvi.

OPIS DELA ZA DISPEČERJA V CESTNEM PROMETU

Ime organizacije, ki sem jo ODOBRIL

DELOVNO MESTO Naziv delovnega mesta
NAVODILO VODJE ORGANIZACIJE

N ___________ Podpis Pojasnilo
podpisi
Kraj priprave Datum

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1. Dispečer cestnega prometa spada v kategorijo strokovnjakov, je najet in odpuščen z dela z odredbo vodje organizacije.
2. Na delovno mesto dispečerja v cestnem prometu je imenovana oseba, ki ima visokošolsko izobrazbo brez zahtev po delovnih izkušnjah ali srednjo specializirano izobrazbo in najmanj 3 leta delovnih izkušenj.
3. Pri svojem delovanju dispečer cestnega prometa vodi:
— regulativni dokumenti o opravljenem delu;
— metodološka gradiva o ustreznih vprašanjih;
— listina organizacije;
— delovni predpisi;
— odredbe in navodila (neposredni vodja);
- ta opis delovnega mesta.
4. Dispečer cestnega prometa mora poznati:
— regulativni pravni akti, druge smernice, metodološka in regulativna gradiva višjih organov, ki opredeljujejo organizacijo;
— pravila za cestni prevoz blaga (potnikov);
— postopek izdaje in obdelave tovornega lista;
— postavitev in stanje ceste;
— naslovi oskrbovanih podjetij in načini njihovega delovanja;
— pravila za upravljanje vozil;
— tarife in pravila za njihovo uporabo;
— vozni red in postajališča;
— pravila za prevoz potnikov in prtljage;
— omrežje poti in prometni pogoji, ki zagotavljajo varnost potniškega prometa;
— , dirigent;
— računalniška oprema in pravila njenega delovanja;
— ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja;
— osnove delovne zakonodaje;
— notranji delovni predpisi;
— pravila in predpisi varstva pri delu in požarne varnosti.
5. Med odsotnostjo dispečerja cestnega prometa njegove naloge na predpisan način opravlja imenovani namestnik, ki nosi polno odgovornost za njihovo pravilno opravljanje.

6. Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, je dispečer cestnega prometa dolžan:
6.1. Organizira in nadzoruje delo voznikov avtomobilov na progi.
6.2. Spremljajte delovanje linijskih nadzornih centrov, ki urejajo gibanje avtobusov in taksijev na progah.
6.3. Poučite voznike avtomobilov o pogojih in značilnostih prevoza na progah, pri čemer posebno pozornost posvetite stanju cest, prometnim značilnostim na določenih območjih v posebnih vremenskih razmerah.
6.4. Vzdržujte stalen stik s strankami, nakladalno-razkladalnimi in nadzornimi centri, avtobusnimi terminali, avtobusnimi postajami, da zagotovite operativno upravljanje prevoza.
6.5. Sprejmite ukrepe za odpravo čezmernih izpadov vozil.
6.6. Izpolnite, izdajte in sprejemajte tovorne liste in druge dokumente, ki odražajo opravljeno delo, preverite njihovo pravilnost.
6.7. Sestavite operativna poročila o delu in dogodkih med izmeno.
6.8. Izvajati stalni nadzor nad izvajanjem voznega reda tovornih vozil in avtobusov na progi ter izvajati ukrepe za zagotovitev upoštevanja voznega reda in intervalov avtobusov.
6.9. Prerazporedite avtobuse med linijami, ko se tokovi potnikov spremenijo.
6.10. Organizirajte posebne poti ali ločene lete.
6.11. Preučite obremenitev avtobusov na progah in vodstvu predložite predloge za izboljšanje storitev potnikov.
6.12. Spremljajte izvajanje taksi naročil.
3.13. Sprejeti ukrepe za takojšnjo odpravo okvar v transportnih procesih.
6.14. Usklajuje delo vozil organizacij različnih resornih pripadnosti, vozil in drugih vrst potniškega prometa.
6.15. Zagotoviti nadzor in obračun opravljenih prevozov.
6.16. Izvedite ukrepe za nalaganje praznih vozil v isti smeri.
6.17. Spremljajte stanje dovoznih cest ter spoštovanje transportne discipline voznikov vozil.
6.18. Po potrebi organizirajte zagotavljanje pravočasne tehnične pomoči tirnemu voznemu parku na progi.
6.19. Pomagati in sodelovati z delodajalcem pri zagotavljanju zdravih in varnih delovnih pogojev, nemudoma poročati neposrednemu vodji o vsakem primeru poškodbe pri delu in poklicne bolezni ter o izrednih razmerah, ki ogrožajo zdravje in življenje njega in drugih, ugotovljene pomanjkljivosti in kršitve varnosti pri delu.
6.20. Sprejmite potrebne ukrepe za omejitev razvoja izrednih razmer in njihovo odpravo, nudite prvo pomoč žrtvi, sprejmete ukrepe za klic reševalnih vozil, reševalnih služb in gasilcev.

7. Dispečer cestnega prometa ima pravico:
7.1. Seznanite se z osnutki odločitev vodstva organizacije v zvezi z njenimi dejavnostmi.
7.2. Predlagati vodstvu v obravnavo predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, ki jih določajo ta navodila.
7.3. Prejemanje informacij in dokumentov, potrebnih za opravljanje njihovih delovnih nalog, od vodij strukturnih oddelkov, strokovnjakov.
7.4. Za reševanje nalog, ki so mu dodeljene, vključite strokovnjake iz vseh strukturnih oddelkov organizacije (če to določajo predpisi o strukturnih oddelkih, če ne, z dovoljenjem vodje organizacije).
7.5. Od vodstva organizacije zahtevajte pomoč pri opravljanju svojih uradnih dolžnosti in pravic.
7.6. Sodelujte pri razpravi o vprašanjih varnosti pri delu, ki se obravnavajo na sestankih (konferencah) delovnega kolektiva (sindikalne organizacije).

4. RAZMERJA (SLOVENSKA RAZMERJA)

8. Dispečer cestnega prometa poroča ___________________

9. Dispečer cestnega prometa sodeluje pri vprašanjih
v okviru svoje pristojnosti z zaposlenimi v naslednjih strukturnih
oddelki organizacije:

prejme:

je:
__________________________________________________________________________;
- Z _________________________________________________________________:
prejme:
__________________________________________________________________________;
je:
__________________________________________________________________________.

5. OCENJEVANJE USPEŠNOSTI IN ODGOVORNOST

10. Delo dispečerja cestnega prometa ocenjuje neposredni vodja (druga uradna oseba).
11. Dispečer cestnega prometa je odgovoren za:
11.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno opravljanje) svojih delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta, v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Republike Belorusije.
11.2. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Republike Belorusije.
11.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja Republike Belorusije.
11.4. Za neupoštevanje pravil in predpisov varstva pri delu, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in požarne zaščite - v skladu z zahtevami regulativnih pravnih aktov Republike Belorusije in lokalnih aktov v _____________________.

Naziv delovnega mesta
vodja _________ _______________________
strukturna enota Podpis Obrazložitev podpisa

Prebral sem navodila _________ _______________________
Podpis Obrazložitev podpisa

_______________________
datum

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Ta opis dela določa funkcionalne naloge, pravice in odgovornosti glavnega dispečerja podjetja.

1.2. Glavni dispečer je imenovan in razrešen na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z ukazom direktorja podjetja.

1.3. Glavni dispečer poroča neposredno direktorju podjetja.

1.4. Na mesto glavnega dispečerja se imenuje oseba z visoko strokovno (tehnično, tehnično ali ekonomsko) izobrazbo in delovnimi izkušnjami na delovnem mestu dispečerja ali na drugih inženirskih, tehničnih in vodstvenih delovnih mestih v operativnem vodenju proizvodnje.

1.5. Glavni dispečer mora vedeti:

— zakonodajni in drugi regulativni pravni akti, metodološka gradiva o operativnem upravljanju proizvodnje; profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja, možnosti za njegov razvoj; osnove proizvodne tehnologije izdelkov podjetja; organizacija proizvodnje v industriji in podjetju; obseg izdelkov, ki jih proizvaja podjetje, vrste opravljenih del in storitev; proizvodna zmogljivost, specifikacije, konstrukcijske značilnosti in načini delovanja opreme podjetja, pravila njenega delovanja; postopek in metode načrtovanja proizvodnje, specializacija in teritorialna lokacija oddelkov podjetja, proizvodne povezave med njimi; sistemi in metode za beleženje napredka proizvodnje; predpisi, navodila in druga navodila za pripravo in izdelavo tehnične dokumentacije; organiziranje dela industrijskih skladišč, transporta in nakladanja in razkladanja v podjetju; standardi in tehnični pogoji za dobavo izdelkov, ki jih proizvaja podjetje; napredne domače in tuje izkušnje na področju vodenja operativne proizvodnje; osnove ekonomije, organizacije dela in vodenja; osnove delovne zakonodaje; pravila in predpisi o varstvu dela.

1.6. V času začasne odsotnosti glavnega dispečerja so njegove naloge dodeljene ___________________________.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Opomba. Funkcionalne pristojnosti glavnega dispečerja so določene na podlagi in v obsegu kvalifikacijskih lastnosti za delovno mesto glavnega dispečerja in se lahko dopolnjujejo in pojasnjujejo ob izdelavi sistematike glede na konkretne okoliščine.

2.1. Zagotavlja ritmično delovanje podjetja in enotno proizvodnjo, opravljanje dela v skladu s proizvodnimi programi, pogodbenimi obveznostmi, koledarskimi urniki in dnevnimi izmenskimi nalogami.

2.2. Sprejema ukrepe za čim večjo uporabo proizvodnih zmogljivosti podjetja, spodbujanje racionalne obremenitve opreme, povečanje razmerja izmene in ustvarjanje pogojev za učinkovito delo osebja.

2.3. Organizira operativno planiranje proizvodnje in vodenje proizvodnje.

2.4. Izvaja redno operativno spremljanje napredka proizvodnje in drugih vrst osnovnih dejavnosti podjetja, sprejema ukrepe za preprečevanje in odpravo motenj v proizvodnem procesu ter vključuje pomožne in druge službe podjetja pri odpravljanju teh kršitev.

2.5. Usklajuje delo oddelkov podjetja, proizvodnega transporta in skladišč, vodi dispečerske sestanke. Nadzoruje oskrbo delavnic in območij s potrebnimi surovinami, materiali, konstrukcijami, komponentami, opremo ter opremo za prevoz in nakladanje in razkladanje.

2.6. Upravlja izvajanje izračunov regulativnega načrtovanja za določitev velikosti lansiranih serij, datumov dobave in standardov zalog.

2.7. Izvaja sistematično spremljanje razpoložljivosti rezerv na ravni uveljavljenih standardov v delavnicah in območjih, nemoteno promocijo izdelkov skozi proizvodni tok ter izvajanje terminskih planov dostave. končnih izdelkov ali opravljena dela (storitve).

2.8. Zagotavlja pravočasen prejem potrebne planske dokumentacije za operativni nadzor poteka proizvodnje.

2.9. Zagotavlja metodološko vodenje dispečerskih služb proizvodnih oddelkov podjetja.

2.10. Preučuje napredne domače in tuje izkušnje na področju operativnega vodenja proizvodnje, sodeluje pri razvoju in izvajanju ukrepov za izboljšanje načrtovanja proizvodnje, operativnega računovodstva in nadzora nad potekom proizvodnje ter uvajanju tehničnih sredstev operativnega vodenja proizvodnje.

2.11. Organizira povzemanje rezultatov dela in ocenjevanje dejavnosti oddelkov podjetja pri izvajanju proizvodnih programov za izdajo izdelkov.

2.12. Sodeluje pri delu za izboljšanje specializacije in kooperacije proizvodnje, povečanje njene učinkovitosti.

2.13. Zagotavlja pravočasno obračunavanje proizvodnje izdelkov in opravljenega dela ter pripravo ustaljenih poročil.

2.14. Organizira delo za izboljšanje kvalifikacij zaposlenih v dispečerski službi.

2.15. Vodi delo dispečerjev, nadzoruje njihovo vzdrževanje odpremnih dnevnikov in druge tehnične dokumentacije.

Glavni dispečer ima pravico:

3.1. Daje navodila in naloge svojim podrejenim zaposlenim in službam o vrsti vprašanj, ki so vključena v njegove funkcionalne pristojnosti.

3.2. Spremljati izvajanje načrtovanih nalog in del, pravočasno izpolnjevanje posameznih naročil in nalog podrejenih služb in dispečerjev.

3.3. Zahtevaj in prejmi potrebne materiale in dokumenti, povezani z dejavnostmi glavnega dispečerja, njegovih podrejenih služb in oddelkov.

3.4. Vstopite v odnose z oddelki institucij in organizacij tretjih oseb za reševanje operativnih vprašanj proizvodnih dejavnosti v pristojnosti glavnega dispečerja.

4. ODGOVORNOST

Glavni dispečer je odgovoren za:

4.1. Opravljanje vaših funkcijskih nalog, navedenih v 2. razdelku tega opisa delovnega mesta.

4.2. Delo njemu podrejene dispečerske službe.

4.3. Netočni podatki o stanju izvajanja delovnih načrtov.

4.4. Neupoštevanje ukazov, navodil in navodil direktorja podjetja.

4.5. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.

4.6. Neupoštevanje delovne in delovne discipline zaposlenih v podrejenih službah.

5. NAČIN DELOVANJA. PRAVICA DO PODPISA

5.1. Delovni čas glavnega dispečerja je določen v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, ki veljajo v podjetju.

5.2. Zaradi operativnih potreb se lahko glavni dispečer odpravi na službena potovanja (tudi krajevna).

5.3. Za reševanje operativnih vprašanj za podporo proizvodnih dejavnosti se lahko glavnemu dispečerju dodelijo službena vozila.

5.4. Za zagotovitev svojih dejavnosti ima glavni dispečer pravico podpisovati organizacijske in upravne dokumente o vprašanjih v okviru svojih funkcionalnih pristojnosti, voditi operativne sestanke in načrtovalne sestanke za reševanje vprašanj iz njegove pristojnosti.

OPIS DELA ZA GLAVNEGA DISPEČERJA

potrjujem
_____________________________ (priimek, začetnice)
(ime organizacije, njen ________________________________
organizacijsko-pravna oblika) (direktor; druga pooblaščena oseba
odobri opis delovnega mesta)
00.00.201_g.
tal.
OPIS DELA ZA GLAVNEGA DISPEČERJA
——————————————————————-
(ime inštitucije)
00.00.201_g. št.00
JAZ. Splošne določbe
1.1. Ta opis dela določa pravice, odgovornosti in delovne obveznosti glavnega dispečerja ________________________________ (v nadaljnjem besedilu: podjetje). Ime inštitucije
1.2. Oseba, imenovana na položaj glavnega dispečerja, mora imeti višjo
strokovno (tehnično, tehnično ali ekonomsko) izobrazbo in delovne izkušnje kot dispečer ali druga inženirska, tehnična in vodstvena delovna mesta v operativnem vodenju proizvodnje.
1.3. Imenovanje na položaj glavnega dispečerja in razrešitev z njega se izvede na podlagi odredbe direktorja podjetja v skladu z veljavno delovno zakonodajo.
1.4. Glavni dispečer poroča neposredno direktorju podjetja.
1.5. Če je glavni dispečer odsoten, njegove naloge začasno opravlja oseba, imenovana na predpisan način, ki je odgovorna za pravilno opravljanje njegovih uradnih nalog.
1.6. Glavni dispečer mora vedeti:
— osnove proizvodne tehnologije izdelkov podjetja;
— organizacija proizvodnje v industriji in podjetju;
— profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;
— obseg izdelkov, ki jih proizvaja podjetje, vrste opravljenih del in storitev;
— možnosti za razvoj podjetja;
— proizvodne zmogljivosti, tehnične značilnosti, oblikovne značilnosti in načini delovanja opreme podjetja;
— pravila za uporabo opreme podjetja;
— standardi in tehnični pogoji za dobavo izdelkov, ki jih proizvaja podjetje;
- postopek in metode načrtovanja proizvodnje, specializacije in
teritorialna lokacija oddelkov podjetja, proizvodne povezave med njimi;
— sistemi in metode za beleženje napredka proizvodnje;
— organiziranje dela industrijskih skladišč, transporta in nakladanja in razkladanja v podjetju;
— predpisi, navodila in druga navodila za pripravo in izdelavo tehnične dokumentacije;
— napredne domače in tuje izkušnje na področju vodenja operativne proizvodnje;
— osnove delovne zakonodaje, osnove ekonomije, organizacije dela in vodenja;
— pravila in predpisi varstva pri delu.
— zakonodajni in drugi regulativni pravni akti, metodološka gradiva o operativnem upravljanju proizvodnje.
1.7. V primeru operativne potrebe lahko glavni dispečer odide na službena potovanja (tudi lokalna).
1.8. Glavnemu dispečerju se lahko dodelijo službena vozila, če je potrebno rešiti operativna vprašanja za podporo proizvodnim dejavnostim.
1.9. Za zagotovitev svojih dejavnosti ima glavni dispečer pravico podpisovati organizacijske in upravne dokumente o vprašanjih v okviru svojih delovnih nalog, voditi operativne sestanke in načrtovalne sestanke za reševanje vprašanj iz njegove pristojnosti.
1.10. Delovni čas glavnega dispečerja je določen v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, ki veljajo v podjetju.
II. Delovne obveznosti
Glavni dispečer opravlja naslednje naloge:
2.1. Odgovoren za organizacijo operativnega načrtovanja proizvodnje in vodenje proizvodnje.
2.2. Usklajuje delo oddelkov podjetja, proizvodnega transporta in skladišč ter vodi dispečerske sestanke.
2.3. Zagotavlja ritmično delovanje podjetja in enotno proizvodnjo, opravljanje dela v skladu s proizvodnimi programi, pogodbenimi obveznostmi, koledarskimi urniki in dnevnimi izmenskimi nalogami.
2.4. Nadzoruje oskrbo delavnic in območij s potrebnimi surovinami, materiali, konstrukcijami, komponentami, opremo ter opremo za prevoz in nakladanje in razkladanje.
2.5. Vodi delo dispečerjev, nadzoruje njihovo ravnanje
odpremne dnevnike in drugo tehnično dokumentacijo ter zagotavlja metodološke napotke za odpremne službe proizvodnih oddelkov podjetja.
2.6. Sprejema ukrepe za čim večjo uporabo proizvodnih zmogljivosti podjetja, spodbujanje racionalne obremenitve opreme, povečanje koeficienta, ustvarjanje pogojev za učinkovito delo osebja.
2.7. Sistematično spremlja razpoložljivost zaostankov na ravni uveljavljenih standardov v delavnicah in območjih, nemoteno promocijo izdelkov skozi proizvodni tok ter izvajanje terminskih planov dobave gotovih izdelkov oziroma opravljenih del (storitev).
2.8. Izvaja redno operativno spremljanje napredka proizvodnje in drugih vrst osnovnih dejavnosti podjetja, sprejema ukrepe za preprečevanje in odpravo motenj v proizvodnem procesu in po potrebi vključuje pomožne in druge službe podjetja pri odpravi teh kršitev.
2.9. Sodeluje pri delu za izboljšanje specializacije in kooperacije proizvodnje, povečanje njene učinkovitosti.
2.10. Zagotavlja pravočasen prejem potrebne planske dokumentacije za operativni nadzor poteka proizvodnje.
2.11. Ukvarja se z organizacijo seštevanja rezultatov dela in ocenjevanjem dejavnosti oddelkov podjetja pri izvajanju proizvodnih programov za izdajo izdelkov.
2.12. Zagotavlja pravočasno obračunavanje proizvodnje izdelkov in opravljenega dela ter pripravo ustaljenih poročil.
2.13. Organizira delo za izboljšanje kvalifikacij zaposlenih v dispečerski službi.
2.14. Upravlja izvajanje izračunov regulativnega načrtovanja za določitev velikosti lansiranih serij, datumov dobave in standardov zalog.
2.15. Izvaja študijo naprednih domačih in tujih izkušenj na področju operativnega vodenja proizvodnje.
2.16. Sodeluje pri razvoju in izvajanju ukrepov za izboljšanje načrtovanja proizvodnje, obratovalnega računovodstva in spremljanja poteka proizvodnje ter uvajanju tehničnih sredstev operativnega vodenja proizvodnje.
III. pravice
Glavni dispečer ima pravico:
3.1. Zahtevajte potrebne dokumente in materiale, ki se nanašajo na vprašanja njegovih dejavnosti, pa tudi na dejavnosti služb in oddelkov, ki so mu podrejeni.
3.2. Stik z oddelki institucij in organizacij tretjih oseb za reševanje operativnih vprašanj proizvodnih dejavnosti v njegovi pristojnosti.
3.3. Daje navodila in naloge svojim podrejenim uslužbencem in službam o vrsti vprašanj, ki so vključena v njegove delovne obveznosti.
3.4. Spremljati izvajanje načrtovanih nalog in del, pravočasno izpolnjevanje posameznih naročil in nalog podrejenih služb in dispečerjev.
IV. Odgovornost
Glavni dispečer je odgovoren za:
4.1. V primeru povzročitve materialne škode v mejah, ki jih določa civilna in delovna zakonodaja Ruske federacije.
4.2. V primeru storitve kaznivih dejanj pri opravljanju svojih dejavnosti v mejah, ki jih določa kazenska, upravna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4.3. V primeru nepravilnega opravljanja ali neizpolnjevanja svojih delovnih nalog, ki so določene s tem opisom delovnega mesta, v mejah, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.
4.4. V primeru neupoštevanja ukazov, navodil in navodil direktorja podjetja.
4.5. Če zaposleni v podrejenih službah ne spoštujejo delovne in izvršilne discipline, pa tudi če niso sprejeti ukrepi za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.
Vodja strukturne enote: _____________ __________________

00.00.201_g.
Prebral sem navodila,
en izvod prejel: _____________ __________________
(podpis) (priimek, začetnice)
00.00.20__

Predsednik Sberbank German Gref meni, da proces učenja v šoli »ubija vsako željo po učenju«. To je izjavil na vzhodnem gospodarskem forumu, poroča RIA Novosti. Gref je dejal, da mu predvsem ni všeč postopek ocenjevanja in izpitov: "Jaz ...

Pogosto mora dispečer v avtotransportnem podjetju opraviti številne operacije v zvezi z obračunom vozil, opravljenim prevozom in prepeljanim tovorom. Objavljamo dokument "Standardni opis delovnega mesta dispečerja avtotransportnega podjetja", ki ga je mogoče dopolniti glede na značilnosti posameznega podjetja.

"ODOBRENO"

_______________________________
(organizacijsko pravna oblika, ime podjetja, _________ _______________________________ podjetje) (podpis) (polno ime, položaj vodje ali drugega uradnika, pooblaščenega za potrditev opisa delovnega mesta) "_____" _____________________ 20___ M.P. Opis delovnega mesta dispečerja avtotransportnega podjetja (taksi) ______________________________________________________________ (polno ime organizacije, podjetje z navedbo organizacijske in pravne oblike) Ta opis delovnega mesta je bil sestavljen v skladu z določbami delovnega zakonika Ruske federacije in drugimi predpisi, ki urejajo delovna razmerja v Ruski federaciji. 1. Splošne določbe 1.1. Dispečer avtotransportnega podjetja spada v kategorijo tehničnih izvajalcev. 1.2. Dispečer avtotransportnega podjetja je imenovan na položaj in razrešen z njega z odredbo ________________________________________________________________ na predlog (položaj vodje podjetja, organizacije) _____________________________________________________________________________. (vodja strukturne enote, druga uradna oseba) 1.3. Za direktorja se imenuje oseba, ki ima srednjo poklicno izobrazbo brez zahtev po delovnih izkušnjah ali osnovno poklicno izobrazbo in delovne izkušnje na področju operativnega urejanja vodenja (proizvodnje) procesa najmanj 3 leta, od tega najmanj 1 leto v tem podjetju. položaj dispečerja podjetja za motorni promet. 1.4. Dispečerja avtotransportnega podjetja pri svojih delovnih dejavnostih vodi: 1.4.1. regulativni pravni akti, pa tudi navodila in metodološka priporočila, ki urejajo dejavnosti motornih prevoznih podjetij in dispečerskih služb; 1.4.2. najem motornega prevoza; 1.4.3. listina podjetja; 1.4.4. notranji delovni predpisi; 1.4.5. odredbe in navodila neposrednega vodje; 1.4.6. ta opis delovnega mesta. 1.5. Dispečer avtotransportnega podjetja mora vedeti: 1.5.1. regulativni pravni akti, metodološka gradiva o vprašanjih načrtovanja proizvodnje in operativnega upravljanja avtomobilskega prevoznega podjetja; 1.5.2. organizacija načrtovanja proizvodnje v podjetju za motorni promet; 1.5.3. proizvodna zmogljivost podjetja za motorni promet; 1.5.4. specializacija oddelkov podjetja in proizvodne povezave med njimi; 1.5.5. vrste storitev, ki jih zagotavlja podjetje za motorni promet; 1.5.6. organiziranje dela avtoservisa; 1.5.7. sredstva računalniške tehnologije, komunikacij in komunikacij; 1.5.8. osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja; 1.5.9. postopek registracije in obdelave tovornih listov; 1.5.10. predpisi in navodila o postopku organiziranja prevoza potnikov in operativnem vodenju prevoznega procesa; 1.5.11. pravila za uporabo vozil; 1.5. 12. prometna pravila; 1.5.13. pravila za delovanje uporabljenih tehničnih sredstev za obdelavo in prenos informacij; 1.5.14. pravila in predpisi varstva pri delu, industrijske sanitarije, varnosti in požarne zaščite. 1.6. Dispečer podjetja za motorni promet poroča neposredno ________________________________________________________________. (navesti delovno mesto vodje strukturne enote) 1.7. Med odsotnostjo dispečerja avtotransportnega podjetja (bolezen, dopust, službeno potovanje itd.) Njegove naloge opravlja oseba, imenovana na predpisan način, ki nosi polno odgovornost za njihovo pravilno opravljanje. 2. Funkcije 2.1. Dispečer avtotransportnega podjetja je zadolžen za izvajanje operativnega urejanja napredka dejavnosti avtotransportnega podjetja ali njegovih oddelkov z uporabo računalniške tehnologije, komunikacij in komunikacij v skladu s proizvodnimi programi, načrti in izmensko-dnevnimi nalogami. . 3. Delovne obveznosti 3.1. Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, dispečer avtotransportnega podjetja opravlja naslednje delovne naloge: 3.1.1. nadzoruje oskrbo oddelkov podjetja za motorni promet s potrebnimi gorivi in ​​mazivi, sestavnimi deli, izdelki in opremo; 3.1.2. izvaja operativni nadzor nad potekom dejavnosti avtotransportnega podjetja, pri čemer zagotavlja maksimalno uporabo proizvodnih zmogljivosti, ritmično in neprekinjeno gibanje taksi vozil po ustaljenih urnikih; 3.1.3. skrbi za izvajanje vzpostavljenega načrta taksi prevozov potnikov, izmenske naloge taksistov; 3.1.4. sprejema ukrepe za preprečevanje in odpravo motenj v poteku dela, pri čemer po potrebi vključuje ustrezne službe podjetja; 3.1.5. ugotavlja rezerve podjetja za vzpostavitev najbolj racionalnih načinov delovanja taksi voznega parka, popolnejše in enotnejše obremenitve taksistov, povečanje obsega potniškega taksi prometa in višine prihodkov; 3.1.6. izvaja in zagotavlja racionalno uporabo tehničnih sredstev za operativno vodenje dejavnosti avtotransportnega podjetja; 3.1.7. vodi dnevnik odpreme, sestavlja poročila in drugo dokumentacijo o delu avtotransportnega podjetja kot celote in njegove dispečerske službe; 3.1.8. sodeluje pri delu pri analizi in ocenjevanju dejavnosti oddelkov avtotransportnega podjetja, ugotavljanju znotrajproizvodnih rezerv; 3. 1.9. daje navodila izvajalcem dispečerske službe, nadzoruje njihovo delo, spremlja in preverja, ali izvajalci pravilno izpolnjujejo postopek izdaje in sprejema tovornih listov; 3.1.10. spremlja skladnost z urniki za sprostitev in gibanje taksi avtomobilov na progah, izvrševanje naročil; 3.1.11. preverja registracijo potne dokumentacije in evidentira delovanje taksi vozil; 3.1.12. izvaja nadzor nad gibanjem taksi vozil na progi, kakovostjo prevoza in potniškimi storitvami; 3.1.13. usklajuje delo izvajalcev dispečerske službe pri sprejemanju in posredovanju taksistom sporočil o stanju in značilnostih prevozov na progah, stanju cest, prometnih tokovih na posameznih območjih ter vremenskih poročil in napovedi vremena; 3.1.14. sprejema podatke izvajalcev dispečerske službe o obratovanju taksi vozil z dnevno izmensko razporeditvijo, ugotavlja odstopanja od plana in vzroke za njihov nastanek; 3.1.15. zbira in analizira informacije o zasedenosti taksijev, potovalnih poteh, izpadih taksi vozil na liniji zaradi tehničnih okvar in prezgodnjih vrnitvah taksijev v vozni park, nepravočasnem prihodu taksijev na klic; 3.1.16. zbira podatke o vpisih na tovornih listih, ki jih ugotovijo izvajalci dispečerske službe, o kršitvah prometnih predpisov s strani taksistov in na podlagi pridobljenih podatkov sestavlja zbirna poročila; 3.1.17. zbira podatke, ki jih zberejo operaterji dispečerskih služb o spoštovanju taksistov glede discipline cestnega prometa, pa tudi o točnosti beleženja odčitkov merilnika hitrosti, prejemu in ostankih goriv in maziv (goriva in maziva). 4. Pravice 4.1. Dispečer avtotransportnega podjetja ima pravico: 4.1.1. do vseh socialnih jamstev, ki jih določa zakon; 4.1.2. zahtevati od vodstva podjetja pomoč pri opravljanju službenih dolžnosti in uveljavljanju pravic; 4.1.3. zahtevati ustvarjanje pogojev za opravljanje uradnih nalog, vključno z zagotavljanjem potrebne opreme in inventarja; 4.1.4. seznaniti se z osnutki odločitev vodstva podjetja v zvezi z njegovimi dejavnostmi; 4.1.5. predložiti v obravnavo predloge za izboljšanje organizacije in metod dela vodstva podjetja; 4.1.6. zahtevati osebno ali v imenu svojega neposrednega nadrejenega dokumente in informacije, potrebne za opravljanje vaših delovnih nalog; 4. 1.7. izboljšati svoje poklicne kvalifikacije. 5. Odgovornost 5.1. Dispečer avtotransportnega podjetja je odgovoren za: 5.1.1. zaradi neizpolnjevanja ali nepravilnega opravljanja svojih delovnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije; 5.1.2. za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije; 5.1.3. za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije. Opis delovnega mesta je bil razvit v skladu z _____________________. (ime, številka in datum dokumenta) Vodja strukturne enote _________________________ (začetnice, priimek) (podpis) "_____" _____________ 20__ Soglaša: Vodja pravne službe __________________________ (začetnice, priimek) (podpis) "_____" ________________ 20__ Prebral sem navodila: __________________________ (začetnice, priimek) (podpis) "_____" _____________ 20__