Mesleki yeterlilik grupları (PQG) teriminin tanımı, amaçları ve hedefleri Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 144. Maddesinde verilmiştir. PKG, bireysel üretim alanlarıyla ilgili bir dizi pozisyon ve meslektir. Kurumda istihdam edilenlerin niteliklerinin yanı sıra, belirli görev ve sorumlulukları yerine getirmek için gereken eğitim gerekliliklerini de dikkate alırlar. Sistem, belediye ve devlet önemi taşıyan işletmelerde ücretlendirme organizasyonunun oluşturulmasında kullanılır. Çalışma ilişkileri mevzuatı aynı zamanda mesleki yeterlilik grupları için temel maaşlar, yani PKG tarafından belirlenen göstergeler dikkate alınarak bir kişi için başlangıç ​​ücret oranı gibi bir kavramı da içermektedir. Yayınımızda bu kavramların ne anlama geldiğine, uygulanma kapsamlarına, amaç ve hedeflere bakacağız.

PKG sayısı, işletmenin faaliyetlerinin özelliklerine bağlıdır, çok çeşitli olabilir. Daha önce de belirttiğimiz gibi, mesleki yeterlilik grupları, mesleki eğitim gerekliliklerine ve üretimde çalışan işçilerin yeterlilik derecesine bağlı olarak sektörlere ayrılmaktadır. Buna göre bu ölçümler dikkate alınarak her biri için ücret miktarı belirlenir. PKG'nin ücretlerle ilgili en küçük ve en büyük değerleri arasındaki fark, çalışanları şu veya bu karmaşıklıktaki iş görevlerini yerine getirmeye teşvik etmek için yeterli olmalı, ücretlerde yüksek farklılaşma kabul edilemez.

Mesleki yeterlilik grupları için doğru belirlenmiş maaş tutarları, ikramiye ödemelerinin, ek ödemelerin ve ödeneklerin hacmini önemli ölçüde azaltacak veya bunları tamamen ortadan kaldıracaktır. Bunun nedeni çeşitli faktörlerdir. Bu:

1. Çalışanların görevlerini yüksek kalitede yerine getirmelerinin teşvik edilmesi ve teşvik edilmesi çoğunlukla ikramiye, ek ödeme ve ödeneklerin ödenmesi yoluyla gerçekleşir. Ancak PKG sistemine göre çeşitli ücret türlerine göre geliştirilen baz oranların büyüklüğünün belirlenmesinde tüm bu göstergeler dikkate alınabilir.
2. Maaş tutarlarının belirlenmesini sistematik hale getirmek için önerilen modelde, maaş fonu bireysel PDR'ler arasında tam olarak ve herhangi bir geri kalan kısım olmaksızın dağıtılmaktadır. Buna göre, diğer parasal ücretlerin hesaplanması ve ödenmesi için herhangi bir kaynak bulunmayacak.

Programın temel amacı, diğer parasal ücretler tamamen hariç tutulduğu için ücret fonunun belirlenmesi organizasyonunu basitleştirmektir. Ücret finansmanını hesaplama mekanizması gözle görülür derecede basitleştirilmiştir, bu da onu tüm işçi kategorileri için daha anlaşılır ve erişilebilir hale getirmeyi mümkün kılmaktadır.

Oluşum sırası

Mesleki yeterlilik grupları için temel resmi maaşlar, belediye veya eyalet önemine sahip bir kuruluşun üretim faaliyeti türüne ve pozisyonların PKG'ye göre sınıflandırılmasına ilişkin faktörlere bağlı olarak belirlenir. Oluşum prosedürü, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 08/06/2007 tarih ve 525 sayılı Emri ve Rusya Federasyonu İş Kanunu (Madde 144) ile onaylandı.

Mevzuat, devlet veya belediye kurumlarının ekonomik faaliyetlerini dikkate alarak genel sektör pozisyonları için mesleki yeterlilik gruplarını onaylamaktadır.

Tablo No.1. Şirketlerin ekonomik faaliyetlerinin özelliklerini dikkate alarak, yeterlilik özelliklerine göre meslek gruplarını onaylayan belgeler.

Onaylanan PKG'ye göre tüm pozisyonlar ve meslekler, mesleki alandaki beceri, yetenek ve bilgi hacminin yanı sıra belirli bir çalışma alanındaki deneyim dikkate alınarak yeterlilik derecesine göre dağıtılır.

Yukarıdaki tabloda verilen PKG'lere ek olarak, Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Kararları bir mesleki yeterlilik grubunu onayladı: sektör çapında çalışanların, yöneticilerin ve uzmanların pozisyonları (Sipariş No. 247n) ve sektör çapında çalışma grubunun pozisyonları (Sipariş No. 248n). Bu Emirlere göre PKG'ler belirli bir faaliyet alanına bağlı değildir.

PKG'ye göre temel maaşlar

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda PCG'ye göre temel maaş diye bir şey var; bu, devlet veya belediye kurumlarındaki ilgili nitelik kategorisine ait işçiler için asgari ücret oranı anlamına geliyor.

Temel maaş, tazminat, sosyal veya ikramiye ödemelerini içermez; hesaplama, ilgili dönem için onaylanan asgari ücrete göre yapılır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 144. Maddesine göre, baz oranlar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenmektedir ve işletmenin yönetimi, belirlenen tutarları küçümseme hakkına sahip değildir.

Mesleki uygunluk kategorileri

İşe alırken önemli bir faktör çalışanın mesleki uygunluğudur ve bildiğimiz gibi ilgili mesleki yeterlilik grubunun maaşını belirlerken bu gösterge önemli olanlardan biridir. Ancak mesleki uygunluk kategorisinin iki açıdan ele alındığını not ediyoruz:

1. Nitelikli.
2. Tıbbi.

Maaşın hesaplanmasında, çalışanın bilgi, beceri ve yeteneklerinin yanı sıra belirli bir istihdam alanındaki deneyimi olarak anlaşılan yeterlilik kategorisi dikkate alınır. Resmi maaşının büyüklüğü bu göstergeye bağlıdır.

İşe alırken işveren profesyonel seçim yapar, çoğu durumda bu bir testtir. Ancak kontrol, niteliklerini doğrulamak amacıyla halihazırda işe alınmış çalışanlarla ilgili olarak yönetici tarafından yapılabilir.

Yeterlilik düzeyi dört kategoriye ayrılır; test sonuçlarına göre işveren uygun bir karar verir.

Tıbbi uygunluğa gelince, işverenin, belirli çalışan kategorilerinin zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayenelerden geçmesini zorunlu kılan Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 213. Maddesine göre yönlendirilmesi gerekir. Mesleki uygunluğun tıbbi olarak doğrulanması olmadan, bir çalışanın resmi görevleri yerine getirmesine izin verilemez.

yazı Boyutu

Rusya Federasyonu Federal Uyuşturucu Kontrol Servisi'nin 28.08.2008 tarihli 270 EMRİ (23.03.2009 tarihinde değiştirildiği şekliyle) ÇALIŞANLARIN RESMİ MAAŞ BÜYÜKLÜĞÜNÜN (TARİFE ORANLARI) ONAYLANMASINA İLİŞKİN... 2018'de geçerli

Ek 1. GENEL SANAYİ POZİSYONLARININ MESLEKİ YETERLİK GRUPLARINA YÖNELİK MÜDÜR, UZMAN VE ÇALIŞAN MAAŞLARI

Profesyonel yeterlilik grubu "Birinci düzey çalışanların genel sektör pozisyonları"

Mesleki yeterlilik grubu "Üçüncü düzey çalışanların genel sektör pozisyonları"

Çalışanların ve yöneticilerin pozisyonlarının mesleki yeterlilik gruplarının belgesi

Devlet arşivleri, belge saklama merkezleri, belediye arşivleri, departmanlar, kuruluşlar, arşiv belgelerinin güvenliğini sağlamaya yönelik laboratuvarların çalışanlarının pozisyonları, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın 25 Mart 2013 N 119n tarihli emriyle onaylandı.

Çalışan pozisyonlarının mesleki yeterlilik grupları fiziksel Kültür ve spor Sağlık Bakanlığı'nın talimatıyla onaylanır ve sosyal Gelişim 27 Şubat 2012 tarihli RF N 165n

Savunma Bakanlığı gazete ve dergilerinin yapısal birim başkanları ve yazı işleri uzmanlarının pozisyonları Rusya Federasyonu Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 402n tarihli emriyle onaylandı

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı kültür ve eğitim kurumlarının çalışanları için mesleki yeterlilik pozisyon grubu, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 401n sayılı emriyle onaylandı.

Donanmanın yardımcı filosunun, hidrografik servisinin, arama ve kurtarma operasyonları departmanının yapısal birimlerinin (deniz fenerleri, gruplar, partiler, bölümler, istasyonlar, uzaktan kumandalı su altı araçları ve diğerleri) uzmanları ve yöneticileri için mesleki yeterlilik pozisyonları grubu onaylandı Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı RF'nin 8 Ağustos 2008 N 400n tarihli emriyle

Donanmanın destek gemilerinin mürettebatının komuta ve kayıtlı personelinin pozisyonları ve mesleklerinin mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 399n tarihli emriyle onaylandı.

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın üçüncü seviye televizyon, radyo yayıncılığı ve film dağıtım kurumlarının çalışanları için mesleki yeterlilik pozisyon grubu, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos tarihli emriyle onaylandı. 2008 N 398n

M.B.'nin adını taşıyan Askeri Sanatçılar Stüdyosu çalışanlarının pozisyonlarının mesleki yeterlilik grupları. Grekov ve Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Yazarların Askeri Sanat Stüdyosu, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 397n sayılı emriyle onaylandı.

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın yapısal birimlerinin başkanları ve arşiv kurumlarının çalışanları için mesleki yeterlilik pozisyonları grubu, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 396n tarihli emriyle onaylandı.

Ceza sistemi çalışanlarının mesleki yeterlilik grupları ve meslekleri, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 395n sayılı emriyle onaylandı.

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı kurumlarının ve askeri birimlerinin yönetici, uzman ve çalışanlarının pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 394n sayılı emriyle onaylandı.

Hava taşımacılığı çalışanlarının pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 393n sayılı emriyle onaylandı.

İç su taşımacılığı çalışanlarının pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 392n sayılı emriyle onaylandı.

Deniz taşımacılığı çalışanları için mesleki yeterlilik pozisyon grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 391n tarihli emriyle onaylandı.

Orman işçilerinin pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 390n sayılı emriyle onaylandı.

Balıkçılık ve sudaki biyolojik kaynakların korunması konusunda çalışan işçilerin pozisyonlarının mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 8 Ağustos 2008 N 389n sayılı emriyle onaylandı.

Test denetimi yapan çalışanların pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 30 Temmuz 2008 N 364n tarihli emriyle onaylandı.

Rusya Gökhran'da üretim faaliyetlerini yürüten çalışanların pozisyonlarının mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 28 Temmuz 2008 N 358n sayılı emriyle onaylandı.

Rusya Maliye Bakanlığı departman güvenlik çalışanlarının pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 28 Temmuz 2008 N 357n sayılı emriyle onaylandı.

Devlet malzeme rezervi çalışanlarının pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylandı.
24 Temmuz 2008 tarihli N 350n

Yazılı medya çalışanlarının pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 18 Temmuz 2008 N 342n sayılı emriyle onaylandı.

Televizyon (radyo yayıncılığı) çalışanlarının pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 18 Temmuz 2008 N 341n tarihli emriyle onaylandı.

Tarım işçilerinin pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 17 Temmuz 2008 N 339n sayılı emriyle onaylandı.

Sahadaki çalışanların pozisyonlarının mesleki yeterlilik grupları bilimsel araştırma ve gelişmeler Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 3 Temmuz 2008 N 305n tarihli emriyle onaylandı.

Hidrometeorolojik hizmet çalışanlarının pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 30 Haziran 2008 N 303n tarihli emriyle onaylandı.

Devlet doğal rezervleri ve milli park çalışanları için mesleki yeterlilik pozisyon grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 7 Haziran 2008 N 264n tarihli emriyle onaylandı.

Jeoloji ve yeraltı araştırmalarındaki pozisyonlar için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 6 Haziran 2008 N 262n tarihli emriyle onaylandı.

İşçilerin genel endüstri mesleklerinin mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 29 Mayıs 2008 N 248n tarihli emriyle onaylandı.

Sektör çapında yönetici, uzman ve çalışan pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 29 Mayıs 2008 N 247n tarihli emriyle onaylandı.

Sivil savunma, nüfusun ve bölgelerin doğal ve insan kaynaklı acil durumlardan korunması, yangın güvenliğinin ve su kütlelerindeki insanların güvenliğinin sağlanması alanında faaliyet gösteren çalışanların pozisyonlarının mesleki yeterlilik grupları Sağlık Bakanlığı'nın emriyle onaylandı. Rusya Federasyonu'nun 27 Mayıs 2008 tarihli ve Sosyal Kalkınması ve Sosyal Gelişimi N 242n eğitim çalışanlarının pozisyonları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 5 Mayıs 2008 N 216n tarihli emriyle onaylandı.

Devlet deniz denetimlerindeki sivil personelin pozisyonları, devriye gemisi grupları (tekneler) ve deniz biyolojik kaynaklarının korunması alanında devlet kontrolünü uygulayan devriye gemilerinin (tekneler) mürettebatı için mesleki yeterlilik grupları Sağlık Bakanlığı'nın emriyle onaylandı. ve 29 Nisan 2008 N 201n tarihli Rusya Federasyonu'nun Sosyal Gelişimi

Sağlık ve sosyal hizmetler alanında çalışan işçiler için mesleki yeterlilik pozisyon grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 31 Mart 2008 N 149n tarihli emriyle onaylandı.

Kültür, sanat ve sinematografi alanındaki çalışanların mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 14 Mart 2008 N 121n tarihli emriyle onaylandı.

Kültür, sanat ve sinematografi alanındaki pozisyonlar için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 31 Ağustos 2007 N 570 tarihli emriyle onaylandı.

Tıp ve ilaç çalışanlarının pozisyonları için mesleki yeterlilik grupları, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 6 Ağustos 2007 N 526 tarihli emriyle onaylandı.