Drošas konstrukcijas ar ergonomisku dizainu. Ergonomisko faktoru ņemšana vērā, risinot kompozīcijas problēmas interjera un grafiskajā dizainā

Nosūtiet savu labo darbu zināšanu bāzē ir vienkārši. Izmantojiet zemāk esošo veidlapu

Studenti, maģistranti, jaunie zinātnieki, kuri izmanto zināšanu bāzi savās studijās un darbā, būs jums ļoti pateicīgi.

Lekcija Nr.1

Ergonomikas attīstības posmi

Ergonomika (atvasināta no diviem grieķu vārdiem Ergo - darbs + nomos - likums) ir zinātniska disciplīna, kas vispusīgi pēta cilvēka funkcionālās spējas konkrētos viņa darba apstākļos, lai optimizētu mehānismus, produktus un darba vietas, kas ir visērtākās cilvēka darbam. strādnieks.

Cilvēks ir vadošā saite sistēmā “cilvēks-mašīna-vide” (MHMS), tomēr, veidojot tehnisko un tehnoloģisko aprīkojumu, pirmām kārtām uzmanība tiek pievērsta dizaina un funkcionālajiem parametriem un cilvēka iespējām un īpašībām. ne vienmēr tiek ņemti vērā.

Darbs ergonomiskā virzienā pieder pie lietišķās pētniecības kategorijas, kas nodrošina saikni starp zinātni un ražošanu. Ergonomikas galvenais saturs ir radīt priekšmetu vidi, kurā darba process notiek ar vismazāko piepūli un cilvēka cienīgākajos apstākļos. Šo uzdevumu var izpildīt, tikai paļaujoties uz zināšanu sistēmu par cilvēku, viņa anatomiskajām, fizioloģiskajām un psiholoģiskajām īpašībām.

Jaunas rūpnieciskās ražošanas attīstības formas, no vienas puses, samazina cilvēka fizisko stresu, no otras puses, tās izvirza arvien jaunas prasības viņa garīgajai, intelektuālajai darbībai, maņu uztverei, pieprasot no viņa arvien augstāku spēju izpausmi. , zināšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes. Moderna ražošana, kas aprīkota ar sarežģītām tehniskajām sistēmām, izvirza cilvēkiem paaugstinātas prasības, liekot strādāt ekstremālos apstākļos pie psiholoģisko spēju robežas.

PIEMĒRS: Kad mēs dzirdam plašsaziņas līdzekļos par kaut kādu katastrofu, iemesls ir sistēmas kļūme vai cilvēka faktors. 20. gadsimta beigu lielākās avārijas - Černobiļas atomelektrostacijas 1986. gadā - cēlonis bija konstrukcijas nepilnības, operatora kļūdas, organizatoriski un administratīvi aprēķini. Cilvēka (personiskās un organizatoriskās) un tehniskās apakšsistēmu mijiedarbības problēmu ignorēšana, projektējot lielus rūpniecības uzņēmumus.

Attīstoties jaunām tehnoloģijām, radās nepieciešamība saskaņot produktu dizainu, to ražošanu un funkcijas ar cilvēka darba īpašībām. Ergonomika risina jautājumus, kas rodas attiecībās starp cilvēku, ražošanas instrumentiem, tehnisko aprīkojumu un ražošanas apstākļiem. Tās mērķis ir humanizēt tehnoloģijas (pielāgot tehnoloģijas cilvēku psiholoģiskajām īpašībām), radīt optimālus cilvēka darba apstākļus.

Ergonomikas attīstības tendence rada nepieciešamību tās attīstību piemērot jebkurā cilvēka darbības jomā. Ergonomikas principu un vadlīniju pielietošanas forma vides projektēšanā ir saistīta ar trīs vides objektu un sistēmu komponentu projektēšanas veidošanu: šeit notiekošo procesu, tiem paredzēto telpu un tās priekšmetu saturu.

Priekšmeta saturs - instrumenti, lietas, izstrādājumi, instrumenti, ierīces, mehānismi, mašīnas, telpiskā vide - dzīves dimensiju un fizisko apstākļu komplekss.

Veidojot arhitektonisko vidi, kurā cilvēks dzīvo, strādā un atpūšas, nedrīkst aizmirst par tādiem jēdzieniem kā: funkcionalitāte, komforts, ērtības un drošība, tas ir, pēc iespējas vairāk ņemt vērā cilvēciskos faktorus.

Ergonomikā cilvēka faktori tiek saprasti kā cilvēka anatomisko, fizioloģisko, psiholoģisko un psihofizisko īpašību kopums, kā arī sociāli psiholoģiskie aspekti, kas ietekmē viņa dzīves efektivitāti saskarsmē ar mašīnām un vidi.

PIEMĒRS: Slavenais spāņu arhitekts Antonio Gaudi, būvējot Güell parku Barselonā, izstrādāja serpentīna soliņu, kas izklāta ar krāsainām keramikas mozaīkām. Šis sols ir pasaulē pirmais anatomiskais sols. Uz tā ir ļoti ērti sēdēt, mugura balstās un muskuļi atslābinās. Lai to panāktu, Gaudi iesēdināja savus strādniekus cementā, kas vēl nebija sacietējis, un, pamatojoties uz atlējumu, izveidoja tik neticami ērtu soliņu (skat. attēlu).

Ergonomijas pētījumu vēsture

Ergonomikas un inženierpsiholoģijas rašanās un attīstības priekšnoteikumi bija:

1. CPMS nepietiekama efektivitāte, to augstais negadījumu līmenis, ko izraisa cilvēka funkcionālo spēju un psiholoģisko modeļu neapmierinoša ievērošana šo sistēmu projektēšanā;

2. traumu pieaugums cilvēkiem, kas darbā un mājās saskaras ar tehniskajām sistēmām;

3. liela personāla mainība cilvēku neapmierinātības dēļ ar smagu, bīstamu vai nepietiekami produktīvu darbu;

4. slimību skaita pieaugums, kas saistītas ar organisma un psihes funkcionālo pārslodzi neracionālu darba apstākļu, lielas slodzes u.c.

Līdz 20. gadsimta 40. gadiem inženieri un dizaineri nodarbojās ar mašīnu, iekārtu un rūpniecības uzņēmumu projektēšanu un izveidi. Viņi vadījās pēc mehānikas un elektrotehnikas likumiem, praktiski nedomājot par cilvēkiem, kas darbinās mašīnas. Cilvēkam bija jāpielāgojas tehnoloģijām un jāatbilst prasībām. Cilvēka pielāgošanos mašīnai veicināja ikdienas darbību izpēte.

Saistībā ar zinātnes, tehnoloģiju un ekonomikas attīstību liela uzmanība tiek pievērsta militārajai ergonomikai. Tikai pēc Otrā pasaules kara cilvēka faktoru uzskaite kļuva par neatkarīgu zinātnes disciplīnu. Kara rezultāti un pieredze deva impulsu pētīt veidus, kā paaugstināt kaujas darbību efektivitāti, radīt karavīra drošību un komfortu uz lauka, kā arī novērst ievainojumus. Ir uzsākts darbs pie gūtās pieredzes vispārināšanas un pielietošanas industriālo problēmu risināšanā.

40. gadu beigās - 50. gadu sākumā, pamatojoties uz uzkrātajām zināšanām, radās nepieciešamība pēc holistiskas priekšstatu sistēmas par strādājošo cilvēku, par viņa attiecībām ar tehnoloģijām un vidi, un nozīmīgs solis šajā virzienā bija veidošanās 1949. Anglijā Ergonomikas zinātniskās pētniecības biedrība. Tā radās radniecīgu zinātnes disciplīnu zinātnieku apvienība, lai kopīgi risinātu kopīgas problēmas, veidojot efektīvas darba aktivitātes cilvēkam, kurš darba procesā izmanto tehniskos līdzekļus un sistēmas. Lai apzīmētu jaunu zinātnes jomu, tika izmantots termins “ergonomika”, ko 1857. gadā pirmo reizi ierosināja poļu dabaszinātnieks Vojcehs Jastrzembovskis, kurš publicēja darbu “Esejas par ergonomiku jeb darba zinātne, kas balstīta uz dabaszinātņu likumiem”.

Angļu ergonomists Braiens Šakels ierosināja šādu ergonomikas attīstības posmu periodizāciju 20. gadsimtā:

50. gadi - militārā ergonomika - militārā aprīkojuma modernizācija;

60. gadi - industriālā ergonomika - transportlīdzekļu un iekārtu projektēšana ražošanas videi un kosmosa tehnoloģijai;

70. gadi - patēriņa preču un pakalpojumu ergonomika - mājsaimniecības preču droša lietošana, sadzīves traumu novēršana;

80. gadi - datoru ergonomika - no vienkāršākajiem veidiem - monitoru un tastatūru forma - līdz lietotājam draudzīgas valodas un adaptīvu apmācību un dialogu sistēmu izstrādes problēmām, darba vietas dizainam;

90. gadi - kognitīvā ergonomika, informatizācijas ergonomika (jaunās informācijas tehnoloģijas).

PSRS ergonomika kā neatkarīga zinātnes disciplīna sāka attīstīties 50. gados.

Šīs zinātnes veidošanos un attīstību izraisīja darba apstākļu izmaiņas, kas radās straujās tehnoloģiju attīstības, darba mehanizācijas un automatizācijas rezultātā, intensificētu darba metožu un jaunu iekārtu rašanās, kā arī nepieciešamība pēc zinātniskās organizācijas. darbaspēka (SLO). Aizvien sarežģītāku tehnoloģiju uzticamību un efektivitāti lielā mērā noteica “cilvēciskie faktori”. Ja tos neņemtu vērā sarežģītos rīkos, to izmantošana kļūtu gandrīz neiespējama. Tāpēc tehniskais progress nevarēja palīdzēt, bet izvirzīja “cilvēka un mašīnas” problēmu. 1962. gadā tika dibināts Vissavienības Tehniskās estētikas zinātniski pētnieciskais institūts (VNIITE). Pirmo reizi valstī šī institūta struktūrā izveidota ergonomikas nodaļa. Piedaloties institūtam un tā filiālēm, ir sagatavoti daudzi valsts un nozares ergonomikas standarti.

Ergonomika balstās uz pamatdisciplīnu kopumu (zīmējiet piezīmju grāmatiņā)

Sistēmu inženierija ir zinātniski tehniska disciplīna, kas aptver sarežģītu sistēmu projektēšanas, izveides, testēšanas un darbības jautājumus

Ievietots vietnē http://www.allbest.ru/

1. att. Ergonomikas saistība ar citām disciplīnām

Ergonomikas priekšmets, mērķi un uzdevumi

*Pirmais mērķis ir paaugstināt cilvēka darbības efektivitāti un kvalitāti sistēmā “cilvēks-mašīna-vide” (jeb “cilvēks-instruments-vide”).

Otrs mērķis ir darba drošība. Drošības sistēma ietver drošības un rūpnieciskās sanitārijas pakalpojumus visās nozarēs. Darba drošības noteikumu ievērošanas uzraudzību un kontroli veic īpaši pilnvarotas valsts iestādes.

Trešais mērķis ir nodrošināt apstākļus (darba vidi) cilvēka personības attīstībai darba procesā.

SECINĀJUMS: Ergonomikas galvenais mērķis formulēts kā trīs pētniecības un projektēšanas aspektu vienotība: 1) darbības efektivitātes paaugstināšana un attiecīgi cilvēka-mašīnas sistēmu funkcionēšana; 2) cilvēku veselības aizsardzība; 3) darba procesā iesaistīto cilvēku personības visaptveroša attīstība. Tēzes pieņemšana par ergonomikas galvenā mērķa trīsvienību ļauj izvairīties no ergonomikas pētījumu nošķiršanas no specifiskiem ražošanas attīstības uzdevumiem.

Sistēma ir elementu kopums – cilvēks (operators), mašīna un vide.

Vide - ārējie faktori, kas ietekmē operatora un mašīnas darbību.

Ergonomikas priekšmets ir cilvēka specifiskā darba aktivitāte, kas izmanto mašīnas.

Ergonomikas izpētes objekts ir sistēma “cilvēks-mašīna-vide” (HMS). Ergonomika uzskata CPMS par sarežģītu funkcionējošu veselumu, kurā vadošā loma pieder personai.

Cilvēka operatore ir jebkura persona, kas apkalpo mašīnu: lidostas dispečers, mašīnu operators, mājsaimniece ar putekļu sūcēju. Ergonologam viņi visi ir operatori.

*Ergonomikas kā praktiskās darbības jomas uzdevums ir izstrādāt un pilnveidot darbību veikšanas procesus (metodes, algoritmus, paņēmienus) un speciālas sagatavošanas metodes (apmācības, apmācības, pielāgošanās) tai, kā arī tās līdzekļu īpašības un metodes. apstākļi, kas tieši ietekmē efektivitāti un kvalitatīvu darbību, un cilvēka psihofizioloģisko stāvokli.

Sistēmas “cilvēks-mašīna-vide” projektēšanai jānotiek dizainera un ergonomista kopīgās darbībās.

PIEMĒRS: Mājsaimniecības ledusskapja dizains, ko izstrādājuši dizaineri un ergonomisti.

Projektētāji izstrādā tehnisko daļu: ledusskapis, saldētava, siltumizolācija, kompresors, ventilators, apgaismojums, skaņas signāls, kondensators, taimeris. Materiāla forma, struktūra un faktūra ir triecienizturīgs polistirols, grafiski simboli. Funkcionāls tilpuma pildījums - regulējama augstuma plaukti, plaukti - barjeras dzērieniem, izvelkama kamera-konteiners dārzeņu un augļu uzglabāšanai, viegli noņemams, kas atvieglo ledusskapja tīrīšanu.

Uzdevums – pie kā strādā ergonomists?

Ergonomisti - ledusskapju-saldētavas darbināšanas algoritma izstrāde, iekārtu izmēru (dziļuma, platuma, augstuma) mērīšana atkarībā no cilvēka antropometriskām īpašībām un telpas platības, funkcionālā maketa izpēte, novērtējums prototips. Pētījumu veic trīs cilvēki, ko raksturo vidējais un slieksnis, t.i. zemi un lieli ķermeņa izmēri.

Mūsdienīga ledusskapja modernizācija - no augšas uz leju pārvietots saldētavas nodalījums, acu augstumā izvietoti plaukti no triecienizturīga stikla, kas ļauj droši izņemt pārtiku un katlus, kā arī pārkarinātas durvis.

Un virtuves krāsns, gluži pretēji, ir pārvietota no apakšas uz krūšu līmeni, kas mājsaimniecēm atvieglo ēdiena gatavošanu un termiskās apstrādes uzraudzību.

Lekcija Nr.2

Ergonomiskas prasības

ergonomika ērts apgaismojums

Ergonomiskās prasības ir prasības, kas tiek izvirzītas HMS sistēmai, lai optimizētu cilvēka operatora darbību, ņemot vērā viņa sociāli psiholoģiskās, psihofiziskās, psiholoģiskās, antropometriskās, fizioloģiskās un citas objektīvās īpašības un iespējas. Ergonomiskās prasības ir pamats mašīnas dizaina veidošanai, telpisku un kompozīcijas risinājumu dizaina izstrādei sistēmai kopumā un tās atsevišķiem elementiem.

Optimizācija – vispārīgākajā gadījumā: labākā (optimālā) varianta izvēle no dažādiem iespējamiem variantiem.

Pamata ergonomikas prasības aprīkojumam - apsveriet SCHMS attēlā

(pierakstiet prasības piezīmju grāmatiņā, att. SChMS_SNiP)

Komentārs par prasībām un zīmējumu:

Ražošanas iekārtu konstrukcijai jānodrošina, ka darba operācijas tiek veiktas optimālās roku un kāju motora lauka zonās atkarībā no nepieciešamās darbību precizitātes un biežuma. Projektējot aprīkojumu, ir jānodrošina iespēja mainīt darba pozas “stāvus” un “sēdus”.

Iekārtas darba zonām jābūt ar pietiekamu apgaismojumu atbilstoši darba raksturam un apstākļiem. Ražošanas trokšņa līmenis nedrīkst pārsniegt pieļaujamās vērtības saskaņā ar sanitārajiem standartiem. Gaisa vides parametriem, ņemot vērā ražošanas iekārtu darbību, jāatbilst SanPiN 2.2.4 prasībām. "Ražošanas vides fiziskie faktori."

Informācijas attēlošanas līdzekļi jāizvieto informācijas lauka zonās, ņemot vērā ienākošās informācijas biežumu un nozīmi, informācijas attēlošanas līdzekļu veidu, izsekošanas un nolasīšanas precizitāti un ātrumu.

Vadības ierīces jāuzliek, ņemot vērā to funkcionālo mērķi, lietošanas biežumu, funkcionālās komunikācijas lietošanas secību ar atbilstošiem informācijas attēlošanas līdzekļiem (San P un N 2.2.2. 540-96).

Visiem kustīgajiem un rotējošiem aprīkojuma elementiem jābūt droši aizsargātiem, un tiem jābūt fiksatoriem, lai novērstu savainojumus. Iespējamās briesmas jānorāda ar brīdinājuma krāsām un drošības zīmēm.

Iekārtas krāsu shēmai jāatbilst ergonomikas un tehniskās estētikas prasībām.

Attālumiem starp iekārtām jānodrošina droša darbinieku un transportlīdzekļu kustība.

Lai piesaistītu uzmanību, signāls ir jāmodulē (intermitējoši triļi, sitieni - 1-2 sitieni sekundē). Ieteicams apvienot skaņas signālus ar vizuāliem. Piemēram, skaņas signāls ieslēdzas, ja iekārtā rodas darbības traucējumi, un gaismas signāls informē par vietu, kur tā radusies.

Visus darba veidus nosacīti iedala trīs grupās: fiziskais darbs, kurā dominē muskuļu aktivitāte, maņu darbs (piemēram, operators, dispečers), kur slodze krīt uz receptoru sistēmām (ožas, taustes, dzirdes un redzes orgāniem, t.i., maņu orgāniem). ir iesaistīti) un garīgo darbu. Ieradums sadalīt grupās ir izskaidrojams ar to, ka nevienu no darba veidiem nevar veikt bez nervu sistēmas līdzdalības.

Ergonomiski pētījumi galvenokārt ietver darba aktivitāšu veidus, kas ietver tehniskā aprīkojuma izmantošanu.

Ergonomiskās īpašības ir produktu (mašīnu, priekšmetu vai to kombināciju) īpašības, kas ergonomikas prasību ieviešanas rezultātā izpaužas sistēmā “cilvēks-mašīna-vide”.

Ergonomika ir ergonomisko īpašību integritāte, kas ietver vadāmību, apkopi, lietojamību un apdzīvojamību.

Pierakstiet definīcijas no ERGONOMISKO ĪPAŠĪBU UN TEHNOLOĢIJAS INDIKATORU blokshēmas.

Kontrolējamība - (vairākas definīcijas) - funkciju sadalījuma starp personu (vai cilvēku grupu) un tehnoloģiju atbilstība viņu mijiedarbības optimālajai struktūrai savu mērķu sasniegšanā.

SARUNAS: Tu iekāp jebkurā japāņu mašīnā un 5 minūtēs tu visu zini par to, bet iekāp vācu mašīnā un mācīsies veselu mēnesi. Tas pats attiecas uz jebkuru aprīkojumu: televizoriem, veļasmašīnām, plītīm utt.

Uzturamība ir tehniskā objekta (vai tā atsevišķu elementu) dizaina atbilstība tā ekspluatācijas, apkopes un remonta darbību optimālajai psihofizioloģiskajai struktūrai (redzes, dzirdes, taustes un ožas spējas).

SARUNAS: Skaidrības labad ņemiet piemērus par “draudzīgu” vai arī tā saukto intuitīvo interfeisu (iekārtas lietošanas vienkāršība bez papildus lietošanas instrukcijas izmantošanas – tu skaties uz aprīkojumu un zini, kur noklikšķināt pēc marķējuma). Kāpēc tu ņem jebkura modeļa Samsung telefonu un pēc pāris minūtēm zini, kur noklikšķināt, bet ņem Nokia un visu vakaru pavadi iepazīstoties.

Meistarība ir tehnoloģijām piemītoša spēja tās ātri apgūt (apgūt nepieciešamās zināšanas, prasmes un vadības prasmes). Tehnoloģiju izvirzītās prasības cilvēka profesionāli nozīmīgu psihofizioloģisko un psiholoģisko funkciju attīstības līmenim.

SARUNAS: Piemērs ir operētājsistēma Vista. Kad cilvēki to pārbaudīja, viņi atkal sāka atgriezties pie XP. Tas izrādījās neērts apvalks. Microsoft Corporation neatguva attīstībā ieguldīto naudu un ātri sāka izstrādāt jaunu operētājsistēmu, sava veida XP un Vista simbiozi.

Apdzīvojamība ir iekārtu ekspluatācijas apstākļu atbilstība bioloģiski optimālajiem darba vides parametriem, nodrošinot cilvēkam normālu attīstību, labu veselību un augstu veiktspēju. Iespēja samazināt un novērst dabas videi kaitīgo iekārtu darbības apstākļus.

SARUNA: Cik lielā mērā koledžas kabineti atbilst sanitārajām un higiēnas prasībām telpām: klasei - 1 personai -2,5 m², datorklasē - 4,5 m², eļļas glezniecības darbnīcā - 3,5 m² + nosūcējs; apgaismojums, temperatūra, mitrums, putekļi, troksnis, starojums.

Ergonomiska norma ir funkcionāls optimums, kas attiecas uz visu sistēmā notiekošo procesu plūsmu ar pēc iespējas lielāku saskaņotību, uzticamību, ekonomiju un efektivitāti. Optimālais stāvoklis ir labākais un adekvātākais no reāli iespējamajiem viendabīgajiem stāvokļiem, kas visvairāk atbilst noteiktiem sistēmu funkcionēšanas nosacījumiem un uzdevumiem.

Ergonomika būvniecībā, arhitektūrā un ēku un telpu iekārtu projektēšanā līdz šim ir maz pētīta un prasa ergonomisku izpēti un attīstību. Lielākā daļa pētījumu ir saistīti ar kaitīgo un bīstamo faktoru izpēti būvniecībā, kur strādājošo fiziskā slodze joprojām ir ārkārtīgi augsta, salīdzinot ar citām nozarēm. Daudzos gadījumos kravu pacelšana un nešana tiek veikta manuāli. Nelabvēlīgos klimatiskajos apstākļos darbojas maksimāli pieļaujamās putekļu koncentrācijas pārsniegšana gaisā, augsts trokšņa līmenis, vibrācija, slikts apgaismojums, īpaši ziemā.

SARUNAS: Prakses laikā otrajā kursā jūs izmantojāt rokas mikseri, lai sajauktu sausos beztaras maisījumus. 3. attēlā var redzēt modernus rokas celtniecības maisītāju modeļus, kas atbilst ergonomikas prasībām. Tam ir viegls svars, ērts sānu rokturis, regulējams griešanās ātrums, kā arī instrumenti izgatavoti no triecienizturīgiem materiāliem.

Ergonomiskās prasības konstrukciju projektēšanas, būvniecības un ekspluatācijas stadijās ir ekspluatācijas un tehniskās īpašības, t.i. dzīvības darbība avārijas sistēmā (ieskaitot tajā notiekošos funkcionālos procesus); darba drošības jautājumi; attiecības starp būvmateriāliem (ģipsis, dabīgais vai mākslīgais akmens, koks, metāls, dzelzsbetons, ķieģelis, krāsas un lakas, materiāli uz polimēru bāzes), strukturālajām sistēmām un arhitektonisko formu; racionāla izvēle, pieredze pielietošanā nesošo un norobežojošo konstrukciju projektēšanā, ēku un būvju ārējās un iekšējās apdares (iekšējā, ārējā).

Arhitektūras un interjera dizains saskaras ar ergonomiskām problēmām, risinot šādas problēmas:

1) telpas izmēri, forma un citas vispārīgās īpašības;

2) darbības īstenošanas un tās efektivitātes, darba aizsardzības un drošības prasībām atbilstošu braukšanas maršrutu organizēšana;

3) cilvēka darbības un vides saderība;

4) galvenie mēbeļu, aksesuāru, aprīkojuma veidi un to dizaina īpašības, kas ietekmē darbības veikšanu, tās rezultātus un no tā saņemto gandarījumu;

5) mēbeļu, armatūras un aprīkojuma sakārtošana;

6) cilvēku grupas un darbības, kurām nepieciešamas īpašas mēbeles, aksesuāri un to izvietojums, kā arī tie darba veselības un drošības aspekti;

7) virsmas apdare, ja tā var ietekmēt cilvēka uztveri un darbību;

8) temperatūras, gaisa kustības, mitruma, skaņas, trokšņa, apgaismojuma un klimatisko apstākļu ietekme uz cilvēka veiktspēju un komfortablu darbības apstākļu radīšanu;

9) jaunu produktu un attīstošās tehnoloģijas ietekme uz tradicionālā ēkas veida īpašībām.

*Galvenie ergonomikas strukturālie elementi ir ergonomikas metodoloģiskās izpētes secīgie posmi (uzzīmēt strukturālo diagrammu, 2. att.)

1. teorija, metodoloģija (principu, paņēmienu un metožu sistēma),

2. zinātniskas zināšanas par pētāmo objektu,

3. Operatīvo instrumentu un izpētes metožu bloks aptver trīs svarīgākās ergonomikas pētījumu jomas: cilvēka darbības analīzi ar tās rašanās faktoru izpēti, objekta sintēzi (modelēšanu) un novērtēšanu, ergonomisko prasību un rādītāju izstrādi,

4. pētījuma objekts “persona-objekts-vide”

5. ergonomikas pētījumu rezultāti - zinātniski un eksperimentāli pamatoti dati, kas nepieciešami sistēmas dizaina izstrādei (objekta ergonomiskajai novērtēšanai un sertifikācijai)

Ergonomika ir organiski saistīta ar dizainu, kuras viens no galvenajiem mērķiem ir harmoniskas, materiālām un garīgām vajadzībām atbilstošas mācību priekšmetu vides veidošana. Tajā pašā laikā tiek izstrādātas ne tikai objektu izskata īpašības, bet galvenokārt strukturālie savienojumi, kas piešķir sistēmai funkcionālu un kompozīcijas vienotību.

*ergodizaina koncepcija apvieno zinātniskus ergonomiskus “cilvēciskā faktora” pētījumus ar projektu izstrādes attīstību.

MĀJAS DARBS: sagatavot materiālu par psiholoģiskajiem procesiem (parādībām): uzmanību, domāšanu, atmiņu, novērošanu.

Lekcija Nr.3

Ergonomiskās prasības noteicošie faktori

Nodarbības mērķi:

Ergonomiskos pētījumos ir iesaistīta speciālistu komanda: psihologi, fiziologi, higiēnisti, arhitekti, dizaineri, inženieri u.c.

*Ergonomikai tuvākās zinātnes nozares:

* inženierpsiholoģiju (instrumentu, mašīnu, ierīču konstrukciju un ražošanas operāciju īpatnību izpēte no cilvēka psiholoģisko īpašību viedokļa);

* darba psiholoģija (pēta attiecības starp indivīdu un darba apstākļiem, procesu un instrumentiem);

* darba fizioloģija (ķermeņa izmaiņu izpēte darba laikā);

* darba higiēna (labvēlīgu darba apstākļu radīšana, cilvēku veselības un darbspēju nodrošināšana).

Higiēna ir profilaktiskās medicīnas nozare, kas pēta ārējās vides ietekmi uz cilvēka veselību un veiktspēju; higiēnas praktiskā pielietojuma joma ir sanitārija - sanitāro standartu un prasību izstrāde.

Ergonomikā tiek meklēta tehnoloģiju un cilvēka savstarpēja pielāgošana: no vienas puses, tehnoloģiju pielāgošana cilvēka spējām, no otras – cilvēka pielāgošana darba apstākļiem.

Ergonomisku pieeju cilvēka dzīves optimizēšanas problēmas risināšanai nosaka faktoru komplekss. Galvenie no tiem, kas saistīti ar cilvēka individuālajām īpašībām:

Sociāli psiholoģiskie faktori pieņem, ka mašīnas (iekārtas, aprīkojuma) dizains un darba vietu organizācija atbilst grupas mijiedarbības raksturam un pakāpei, kā arī nosaka starppersonu attiecību raksturu atkarībā no kopīgu darbību satura, lai pārvaldītu iekārta (apmierinātība ar darbu, atalgojums, sociālais nodrošinājums, darba grafiks) .

PIEMĒRS: Apstākļi, kādos darba grupas dalībnieki mijiedarbojas, ietekmē viņu kopīgo darbību panākumus, apmierinātību ar procesu un darba rezultātus. Var vilkt analoģiju ar dabiskajiem un klimatiskajiem apstākļiem, kādos augs dzīvo un attīstās. Tas var zelt vienā klimatā, bet novīst citā. To pašu var teikt par sociāli psiholoģisko klimatu: dažos apstākļos cilvēki jūtas neērti, mēdz pamest grupu, pavadīt tajā mazāk laika, palēninās viņu personīgā izaugsme, citos grupa funkcionē optimāli un tās dalībniekiem ir iespēja pilnībā realizēt savu potenciālu.

Psiholoģiskie faktori nosaka aprīkojuma, tehnoloģisko procesu un vides atbilstību strādājoša cilvēka fiksēto un jaunveidoto prasmju uztveres, atmiņas, domāšanas, psihomotorisko prasmju iespējām un īpašībām.

Antropometriskie faktori nosaka struktūras, aprīkojuma un to elementu izmēru atbilstību cilvēka ķermeņa uzbūvei, formai, izmēram un svaram, izstrādājuma formas rakstura atbilstību cilvēka ķermeņa anatomiskajai plastikai.

Psihofizioloģiskie faktori nosaka iekārtas atbilstību cilvēka redzes, dzirdes un citām iespējām, redzes komforta un orientēšanās apstākļus mācību priekšmeta vidē.

Fizioloģiskie faktori ir izstrādāti tā, lai aprīkojums atbilstu cilvēka fizioloģiskajām īpašībām, viņa spēkam, ātrumam, biomehāniskajām un enerģētiskajām iespējām.

Higiēnas (higiēna - grieķu Hyhieinos - nesot veselību) faktori nosaka prasības apgaismojumam, gaisa gāzu sastāvam, mitrumam, temperatūrai, spiedienam, putekļiem, ventilācijai, toksicitātei, elektromagnētiskā lauka stiprumam, dažāda veida starojumam, t.sk. starojums, troksnis (skaņa), ultraskaņa, vibrācija, gravitācijas pārslodze un paātrinājums (mikroklimats)

Ja runājam par psiholoģiskajiem aspektiem, tie ir saistīti, pirmkārt, ar darba psiholoģiju: indivīda psiholoģiskajām īpašībām; uzmanības psiholoģiskās īpašības; psiholoģiskā klimata loma komandā.

Personas psiholoģiskās īpašības ir nozīmīgu un vairāk vai mazāk pastāvīgu personas īpašību kopums. Tie nepaliek nemainīgi visu mūžu, bet mainās līdz ar personības attīstību un lielā mērā ir atkarīgi no vides apstākļiem (sociālajiem, kultūras, materiālajiem utt.).

Galvenās indivīda psiholoģiskās īpašības ir:

* pasaules uzskats, t.i. uzskatu sistēma par apkārtējām parādībām dabā un sabiedrībā;

* personīgās intereses (dzīves vērtības un mērķi, garīgās vajadzības, materiālisms utt.);

* personības iezīmes, t.i. galveno psiholoģisko īpašību kopums,

atstājot iespaidu uz darbībām, visām dzīves aktivitātēm (iniciatīva,

apzinīgums, neizlēmība utt.);

* spējas un apdāvinātība, t.i. nosliece uz veiksmīgāku jebkura veida darbību veikšanu;

* nervu sistēmas stiprums (tās veiktspēja) un indivīda nervu sistēmas veids, kas nosaka pārejas ātrumu no vienas darbības uz otru.

Ir četri galvenie nervu sistēmas tipi:

1. Vājš (melanholisks) - ko raksturo ierosmes un kavēšanas procesu vājums. Šāds darbinieks neizceļas ar augstu efektivitāti, bet spēj reaģēt uz smalkākiem signāliem un ir pakļauts smalkam, rūpīgam darbam.

2. Spēcīgs nelīdzsvarots tips (holerisks). Viņā ierosināšanas procesi dominē pār kavēšanas procesiem. Šāda persona, visticamāk, nenodarbosies ar monotonu darbu vai darbu, kas prasa ilgstošu koncentrēšanos. Tomēr viņš spēj ātri pārslēgt uzmanību un uzņemties iniciatīvu.

3. Spēcīgs, nosvērts, kustīgs tips (sangvinisks). Spēcīga nervu sistēma ar līdzsvarotiem un viegli pārslēdzamiem procesiem.

4. Spēcīgs līdzsvarots inertais tips (flegmatisks). Mierīgs, izturīgs pret stresu, zemas uzbudināmības tips ir neaizstājams pedantiskam, rūpīgam darbam, kas prasa neatlaidību.

Raksturīgie nervu sistēmas veidi, kā likums, nav atrodami to “tīrā” formā. Īstiem konkrētiem cilvēkiem ir jauktas iezīmes ar viena vai otra veida pārsvaru.

Indivīda psiholoģiskās īpašības ietekmē gan profesijas izvēli, gan tās apguves pakāpi, gan lielā mērā nosaka psiholoģisko saderību ar kolēģiem (profesiju psiholoģija - izvēles noteikšana līdz 30 gadiem)

Dzīves procesā (darbā, braucot ar auto, šķietami vienkāršās ikdienas situācijās u.c.) lielu lomu spēlē uzmanība - sarežģīta psiholoģiska parādība, kas cieši saistīta ar domāšanu.

Uzmanība ir cilvēka spēja mērķtiecīgi fokusēt savu apziņu uz noteiktu objektu, noteiktām domām un tajā pašā laikā novērst uzmanību no citiem. Pateicoties šai garīgās darbības iezīmei, dažus objektus var uztvert spilgti un skaidri, bet citi izkrīt no redzesloka un izgaist fonā.

Uzmanības kvalitatīvo pusi, kurai ir profesionāla nozīme, nosaka tās virziens, koncentrācija, stabilitāte, apjoms, dziļums un pārslēgšanas ātrums.

Uzmanības virzienu raksturo cilvēka garīgās aktivitātes koncentrācijas līmenis uz uzmanības objektiem, kas var būt ārēji un iekšēji.

Uzmanības apjomu raksturo uzmanības objektu skaits un atkarībā no indivīda īpašībām un specifiskajiem darba apstākļiem tas var ievērojami atšķirties. Jūs varat strādāt visauglīgāk ar ne vairāk kā 5 uzmanības objektiem (maksimums - līdz 7).

Uzmanības ilgtspējību raksturo tās koncentrēšanās ilgums uz uzmanības objektiem.

PIEMĒRS: Kā rāda speciāli pētījumi, darbam, kam nepieciešama augsta uzmanības koncentrācija ražošanas vidē, cilvēks var to noturēt uz noteikta objekta 15-20 minūtes, pēc tam uzmanība pavājinās.

Uzmanības stabilitāti darba procesā ietekmē darbinieka zināšanu dziļums par uzmanības objektu; objekta stāvoklis (cilvēkam ir vieglāk koncentrēt uzmanību uz dinamiskiem, nevis statiskiem objektiem).

Uzmanības sadales process ir cieši saistīts ar uzmanības pārslēgšanas procesu (t.i., apzinātu tās pārnešanu no viena objekta uz citu).

Domāšana ir izziņas darbības process, kam raksturīgs vispārinājums un netieša realitātes atspoguļošana. Garīgās operācijas: analīze (dekompozīcija) - sintēze (kopuma atjaunošana); salīdzinājums (kontrasts); abstrakcija (garīgā uzmanības novēršana); vispārināšana (unifikācija pēc atribūta).

Domāšanas formas:

Jēdziens ir priekšmeta vai parādības vispārējo un būtisko īpašību atspoguļojums cilvēka prātā.

Spriedums ir galvenā domāšanas forma, kurā tiek apstiprinātas vai noliegtas saiknes starp objektiem vai parādībām.

Secinājumi ir sarežģīta garīga darbība, kuras laikā cilvēks, salīdzinot un analizējot dažādus spriedumus, nonāk pie jauniem vispārīgiem un konkrētiem secinājumiem. Persona izmanto divu veidu secinājumus - induktīvo (spriešanas metode no konkrētiem spriedumiem uz vispārīgu) un deduktīvo (sprieduma metode no vispārēja sprieduma uz konkrētu spriedumu).

Domāšanas veidi:

Vizuāli - aktīvs, tēlains, abstrakts

Atmiņa ir garīgs process, bez kura normāla cilvēka dzīve nav iespējama. Tas sastāv no kaut kā iepriekš uztverta, piedzīvota vai izdarīta atcerēšanās, saglabāšanas un pēc tam reproducēšanas vai atpazīšanas.

Pateicoties atmiņai, cilvēks var apgūt iepriekšējo cilvēku paaudžu uzkrāto pieredzi; veiksmīgi pielietot savu personīgo pieredzi praktiskajā darbībā; nepārtraukti paplašināt savas zināšanas, prasmes un iemaņas.

Jebkurai atmiņas izpausmei, pirmkārt, ir nepieciešama iegaumēšana, t.i., uztvertā materiāla iespiedums, pēc tam šo atcerēto materiālu kādu (bieži vien ļoti ilgu) laiku glabāšana apziņā; un vai šis materiāls ir saglabājies apziņā vai nav, var pateikt tikai tad, ja ir mēģinājums to atpazīt vai atveidot. Katram no šiem četriem atmiņas posmiem ir savas īpašības.

Novērošana ir mērķtiecīga un sistemātiska parādību uztvere, kuras rezultātus fiksē novērotājs. Skolotāja darbībā var izmantot dažādus objektīvās novērošanas veidus.

Novērojumu veidi

Tiešs - veic pats pētnieks, tieši novērojot pētāmo parādību un procesu

Netiešā - tiek izmantoti jau gatavi citu cilvēku sagatavoti novērojumu rezultāti: ziņojums

Atklāta (skaidra) - novērošana, kas notiek apstākļos, kad skolotājs un bērni zina par nepiederošu personu klātbūtni.

Slēptais - novērošana caur stikla sienu, kas ļauj gaismai iziet vienā virzienā. Slēpto kameru izmantošana utt.

Iekļauts (līdzdalīgs) - novērotājs ir iekļauts noteiktā sociālā situācijā un analizē notikumu “no iekšpuses”.

Psihiskie procesi: novērošana, uztvere, sajūtas, iztēle, runa.

Visi šie cilvēka psihes procesi un īpašības ir atkarīgi no cilvēka dabiskajām spējām un tieksmēm uz noteikta veida darbību, kā arī no apmācības (rūpnieciskās prakses) un radītajiem ražošanas apstākļiem.

Veikt TEMPERAMENTA TIPA TESTI (standarta, ko veic psihologi) vai uzmanības, domāšanas, atmiņas TESTI

Lekcija Nr.4

Ērta cilvēka uzturēšanās arhitektoniskajā vidē

Dzīves procesā cilvēks atrodas sarežģītā materiālo vides apstākļu ietekmē, kas lielā mērā nosaka viņa darbību, sniegumu un veselību. Vācu dizaina skolas Bauhaus skolotājs Oskars Šlemmers teica, ka cilvēks ir Visuma centrs, situācijas saimnieks un pārvalda apkārtējās vides pavedienus pēc vēlēšanās (4.a attēls)

Patiesībā viss ir pavisam citādāk, un mūsdienās cilvēks arvien biežāk sevi uzskata par situācijas saimnieku - zirnekli, bet gan par upuri-mušu, kas ieķerta nelabvēlīgu faktoru biezā tīklā.

Cilvēka darbību, sniegumu un veselību lielā mērā nosaka vides īpašības un nelabvēlīgu dabas un cilvēka radītu faktoru ietekme. Īpaši bīstami ir tā sauktie “klusie” vides faktori, kas netiek tieši uztverti ar maņām, bet ļoti aktīvi ietekmē cilvēka stāvokli.

PIEMĒRS: Mikroviļņu krāsnis - gatavošana tajās ir ļoti ērta, ātra un ekonomiska enerģijas patēriņa ziņā. Pētījumi liecina, ka ēdiena gatavošana mikroviļņu krāsnīs nenāk par labu mūsu veselībai, īpaši, ja tiek izmantoti vienreizējās lietošanas polistirola piederumi. Sildot pārtikā tiek ievesti kaitīgi toksīni.

Biežāk nekā nē, ir grūti noteikt faktorus, kas ir būtiski indivīda optimālajam stāvoklim.

Papildu grūtības vides novērtēšanā rada būtiskas atšķirības un cilvēka organisma individuālās īpašības. Dažādi cilvēki ļoti atšķirīgi reaģē uz to pašu stimulu ietekmi, kas darbojas ar tādu pašu intensitāti. Individuālā uzņēmība un no tās atkarīgais ķermeņa pretestības līmenis attiecībā pret fizikālām un ķīmiskām ietekmēm mainās ārējo apstākļu un iekšējo faktoru ietekmē.

PIEMĒRS: Arodslimības, kumulatīva trauma (akumulatīva) - attīstās pakāpeniski laika gaitā darba aktivitātes rezultātā

Reālas vides uzraudzības (kontroles) un ķermeņa fizioloģiskā stāvokļa reģistrēšanas tehniskās iespējas nosaka nepieciešamību ieviest noteiktas konvencijas ar to diferenciāciju (kopuma sadalīšanu, sadalīšanu) grupās un elementos.

Piemēram, klimata tiešā ietekme uz cilvēka organismu nosaka tā termisko stāvokli, uzvedību, saslimstību utt. Klimats tieši ietekmē viena vai otra tilpumtelpiskā risinājuma pieņemšanu arhitektūras projektēšanā, konstrukcijas un apdares materiālu izvēli utt.

Vides stāvoklis, t.i. Vides situācija mājās un sabiedriskajās ēkās (galvenokārt medicīnas, pirmsskolas un skolas) prasa lielu arhitektu un dizaineru uzmanību, jo notiek arvien lielāka iekārtu elektronizācija, jaunu paaudžu sintētisko materiālu izmantošana celtniecībā, apdarē, mēbeļu ražošanā u.c.

Elektromagnētiskie un elektrostatiskie lauki, starojums - šie tā saucamie tehnisko iekārtu un ierīču radītie “klusie” faktori kaitīgi ietekmē pašreizējās paaudzes (īpaši bērnu, vecāka gadagājuma un slimu cilvēku) veselību, bet var būt vēl kaitīgāki. uz pēcnācējiem.

PIEMĒRS: mikroviļņu krāsns, putekļu sūcējs, dators vai nepareizi uzstādīta “silta grīda” var radīt briesmas, jo pieļaujamais magnētiskā lauka līmenis ir desmitiem reižu lielāks.

Sintētisko (dažkārt dabisko materiālu) izmantošanas bīstamības būtība interjerā ir tāda, ka celtniecības un apdares materiāli, materiāli mēbeļu un iekārtu ražošanai vienā vai otrā pakāpē ietekmē dzīves vides telpu un tajā dzīvojošos cilvēkus.

Materiāli kā viens no galvenajiem arhitektūras izvirzīto problēmu risināšanas līdzekļiem: radošas koncepcijas īstenošana, estētiskā izteiksmība, ekonomiskā un funkcionālā iespējamība.

Šim efektam ir trīs galvenie mehānismi.

Ķīmiskā iedarbība rodas ķīmisko vielu izdalīšanās rezultātā iekštelpu gaisā, kas caur materiāla virsmu un konstrukcijas elementiem var iztvaikot vai sublimēties gaisā (formaldehīds, fenols, vinilhlorīds, akrils u.c.).

Fizisko ietekmi rada materiālu elektrizēšanās un statiskās elektrības lauka ietekme uz cilvēku, skaņas viļņu (trokšņa) iekļūšana caur materiālu (starpsienām) un to ietekme uz dzirdi un nervu sistēmu, nepietiekama siltumizolācijas spēja. interjera konstrukciju un aprīkojuma elementu noformēšana; Iespējama arī materiālu radioaktīvais starojums.

Bioloģisko ietekmi rada sēnīšu koloniju rašanās mitrās un siltās vietās un līdz ar to alerģiskas saslimšanas, ko izraisa sēnīšu sporu izdalīšanās gaisā. Kukaiņu un mazo grauzēju klātbūtne ir arī bioloģisks efekts.

Cilvēka komfortu mākslīgā vidē nosaka šādi datu bloki, kas nosaka tās mikroklimatu:

Higiēnas īpašības (inženiertehniskais aprīkojums, gaisa kondicionēšana, temperatūras uzturēšana, mitrums, tīrība);

Psihofizioloģiskie faktori (gaismas avoti, interjera krāsu gamma, apdares izvēle: akmens, metāls, koks, tekstilizstrādājumi, krāsu un laku pārklājumi, velmēti materiāli);

Telpiskie un antropometriskie parametri (funkcionāls zonējums mājsaimniecības zonās un atpūtas zonās, nodrošina vieglu saziņu starp zonām un optimālus apstākļus katra procesa veikšanai).

Apskatīsim higiēniskos faktorus, kas nosaka klimatisko apstākļu ietekmē radītās dzīves vides īpašības, darba un atpūtas instrumentu un priekšmetu funkcionēšanu, tehnoloģiskos procesus ražošanā vai sadzīvē, kā arī būvniecības un apdares materiāli un krāsu risinājumi interjeriem.

Attēlā 4.b attēlā parādīta komfortablu apstākļu zona, kas ir pieņemama un maz ietekmē cilvēka veiktspēju, kā arī maksimāli pieļaujamo vides apstākļu zona, kurā notiek būtiskas fizioloģiskas izmaiņas organismā.

Šos higiēnas faktoru elementus var sagrupēt funkcionālos blokos.

Sadarbība ar skolēniem: izmantojot att. 4 b - aizpildiet tabulu - *Biotopa objektīvie raksturlielumi (elementi) (izmaiņu tabula Nr. 1) + mērvienības skaidrojums + papildinājumi zem tabulas (mani komentāri)

Attiecības starp cilvēku un objektīvo pasauli neaprobežojas tikai ar objektu estētisko nopelnu apbrīnu. Svarīgi, lai priekšmeti mums apkārt būtu ne tikai skaisti un estētiski pievilcīgi, bet arī ērti, ērti lietojami, atbilstoši tā fizioloģiskajām un anatomiskajām īpašībām. Tāpēc dizaina joma mūsdienās ir cieši saistīta ar ergonomiku - sarežģītu lietišķo zinātni, kas ņem vērā cilvēku noteiktajos viņa darbības un ikdienas dzīves apstākļos.

Ergonomika ir vērsta uz to, lai attiecībās ar apkārtējiem objektiem mēs saglabātu labu veselību, mazinātu nogurumu, uzlabotu garastāvokli, darba vai atpūtas efektivitāti. Mūsdienās ergonomika ir kļuvusi par vienu no nozīmīgajām industriālā, produktu un interjera dizaina sastāvdaļām.

Ergonomikas jēdziens, mērķis un izcelsme

Ergonomika burtiski tulkojumā no grieķu valodas nozīmē "darba likums" ("ergon" ir darbs, un "nomos" ir likums). Ar šo jēdzienu saprot veselu zināšanu jomu, kas pēta cilvēka darbību unikālā sistēmā “cilvēks – iekārta (tehnoloģija) – vide”, lai panāktu lielāku darba efektivitāti. Šeit ergonomikas speciālisti pēta tādus jautājumus kā cilvēka ķermeņa kustība darba laikā, enerģijas izmaksu un produktivitātes noteikšana dažādos apstākļos.

Plašākā nozīmē ergonomika nozīmē zinātnes virzienu, kas pēta dažādus priekšmetus, kas ir ciešā saskarē ar cilvēku viņa ikdienā, tas ir, gan darba vietā, gan mājās. Tas ir balstīts uz zinātniskiem rezultātiem daudzās disciplīnās un jomās, tostarp fizioloģijā, psiholoģijā, biomehānikā, antropometrijā, medicīnā, arodveselībā un socioloģijā.

Pats jēdziens “ergonomika” parādījās tikai 1949. gadā Lielbritānijā. Amerikā šo zināšanu jomu sākotnēji sauca par “Human Factors Research”, bet Vācijā – “Antropotehniku”. Taču patiesībā ergonomika, tāpat kā dizains, pastāvēja ilgi pirms 20. gadsimta.

Pat pirmatnējos laikos ērtības un ergonomikas jautājumiem bija liela nozīme cilvēkiem. Primitīvie cilvēki centās izvēlēties savai rokas formai piemērotu akmeni, apstrādāja to un piestiprināja tam rokturi, lai nodrošinātu lielāku lietošanas ērtumu un drošību. Pēc tam šo ieroci izmantoja pārtikas ieguvei, medībām vai aizsardzībai. Jau senos laikos cilvēks ar savām fizioloģiskajām iespējām centās izmērīt paša radītos priekšmetus, lai tie būtu ne tikai estētiski pievilcīgi, bet arī maksimāli ērti. Arheoloģiskie izrakumi mūsdienās sniedz mums iespēju apbrīnot, cik izsmalcināti bija pirmatnējo cilvēku radītie instrumenti.

Taču īstais impulss ergonomikas attīstībai tika dots tieši 20. gadsimta sākumā, kad radās problēmas saistībā ar jaunu iekārtu un tehnoloģisko risinājumu ieviešanu ražošanā. Zinātniskais un tehnoloģiskais progress ir izraisījis darba vietā gūto traumu pieaugumu, darbinieku noskaņojuma pasliktināšanos un citas problēmas, kas nodrošinājušas augstu darbinieku mainību. Strādniekiem bija jāpielāgojas ražošanas tehnoloģijai un darba telpām, kas bieži vien negarantēja viņu drošību un augstu ražošanas efektivitāti. Tāpēc ergonomikas jautājumi sāka izvirzīties priekšplānā.

Ergonomika ņem vērā ierīces lietošanas ērtumu

Ergonomikas speciālisti sāka veidot visu darba aktivitātes procesu tā, lai ražošanas uzdevumu veikšana cilvēkam būtu pēc iespējas drošāka un ērtāka. Pateicoties ergonomiskas pieejas ieviešanai, sāka konstruēt jauna veida rūpnieciskās iekārtas ar brīdinājuma signāliem (signāllampas un sirēnas), ērtiem pogu, rokturu un sviru izmēriem.

Ergonomika balstās uz to, ka cilvēkam vajadzētu viegli atrast, ātri atšķirt dažādus priekšmetus (iekārtas) vienam no otra un ērti ar tiem strādāt. Pagājušā gadsimta 60. gados ergonomika jau bija izveidojusies kā zinātniska zināšanu joma - šajos gados dažādās pasaules valstīs sāka veidoties biedrības un asociācijas, kas specializējas ergonomikā.

Līdz 21. gadsimta sākumam šajā disciplīnā tika noteikti trīs galvenie virzieni:

Ergonomika, kas apskata cilvēka un fiziskās vides attiecību problēmas. Šajā jomā tiek pētīti jautājumi, kas saistīti ar cilvēka antropometriskajām un fizioloģiskajām īpašībām, kas ir tieši saistītas ar viņa ikdienas dzīvi vai fizisko darbu.
Kognitīvā ergonomika. Šī joma ir saistīta ar uztveres psiholoģiju, jo īpaši to, kā vizuālā vai cita uztvere ietekmē lēmumu pieņemšanu un attiecības starp cilvēkiem un citiem objektiem vidē.
Ergonomikas nozare, kas pēta attiecības starp cilvēkiem un cilvēku grupām un tehnoloģijām, lai nodrošinātu vislabākos darba apstākļus. Šādā organizācijas ergonomikā tiek ņemti vērā arī jautājumi par saikņu nodrošināšanu starp indivīdiem, viņu kopīgu sadarbību un vadīšanu.

Ergonomikas kā zinātnes disciplīnas galvenais uzdevums bija izstrādāt piemērotu priekšmetu formu, kas būtu patiesi ērta un droša lietošanai cilvēkiem. Ergonomika ir izstrādāta, lai paaugstinātu cilvēka produktivitāti, uzlabojot darba apstākļus.

Pamazām ergonomikas pielietojuma joma no darba pārcēlās uz mūsu parasto ikdienu. Mūsdienās ergonomika, kas ir cieši saistīta ar dizainu, tiek izmantota daudzās jomās. Šīs zinātnes disciplīnas galvenais uzdevums bija izstrādāt piemērotu objektu formu, kas būtu patiesi ērta un droša lietošanai cilvēkiem. Ergonomika ir izstrādāta, lai paaugstinātu cilvēka produktivitāti, uzlabojot darba apstākļus. Ergonomiskos jautājumus dizaineri ņem vērā arī, veidojot sadzīves priekšmetus un iekārtojot interjeru.

Ergonomikas problēmas dizainā

Lai kur cilvēks atrastos, darbā vai mājās, viņš vienmēr vēlas lietot produktus, kas ir ērti un droši. Gan dizains, gan ergonomika ietekmē konkrētā priekšmeta lietošanas baudījumu, tāpēc nav pārsteidzoši, ka šīs divas atsevišķās zonas nemanāmi saplūst viena otrā. Dažādās nozarēs profesionāli dizaineri šobrīd sadarbojas ar ergonomikas speciālistiem, kas sniedz dažādus datus par cilvēka fizioloģiskajām un biomehāniskajām īpašībām, piedalās produktu izstrādē un testēšanā.

Pamatojoties uz psiholoģiskajiem, higiēnas un citiem standartiem, tiek izstrādātas atbilstošas prasības jauniem priekšmetiem vai aprīkojumam, lai tie galu galā izrādītos ērti un ērti lietojami. Piemēram, zobu birste, kas ir izliekta tā, lai birste sasniegtu zobu aizmuguri, digitālā spoguļkamera, kuru ir ērti turēt rokās, vai ražošanas iekārtas, kas nodrošina augstu drošības līmeni. Komforts, lieliska funkcionalitāte un pievilcīgs izskats – visas šīs prasības radītajiem objektiem var izpildīt tikai kompetenta ergonomikas un dizaina kombinācija.

Viens no galvenajiem jēdzieniem, ar ko darbojas ergonomika, ir cilvēka anatomiskās īpašības. Dizainā plaši tiek izmantoti anatomiskie faktori. Dizainera uzdevums ir nodrošināt, lai radītie produkti būtu pielāgoti konkrētam cilvēkam, lai tas tos varētu ērti un ērti lietot.

Konkrēti, veidojot parastu krēslu, dizaineri apsver jautājumu, cik augstu no sēdekļa jānovieto izliektā atzveltne, lai cilvēks uz tā varētu ērti atpūsties. Lai atbildētu uz šo svarīgo jautājumu, eksperti pievēršas ergonomikai, kurā jau sen pastāv tāds jēdziens kā Akerblom Line. Šī ir vidējā vērtība, kas nosaka, kur mūsu mugurkaulam ir atbilstošais jostas daļas izliekums uz iekšu (apmēram 23 cm). Atbalsts mugurkaulam ir jānodrošina tieši šādā attālumā no krēsla sēdekļa.

Jāpiebilst, ka ergonomikā bieži tiek izmantoti speciāli plakanie manekeni, kas atveido cilvēka ķermeņa proporcijas. Balstoties uz šiem datiem, dizaineri pēc tam izstrādā jaunu produktu vai izstrādā darba vietu, kas ergonomisko parametru ziņā būtu piemērota lielākajai daļai cilvēku. Plus, protams, tiek izmantota datoranalīze un dažādas mūsdienu programmatūras iespējas, kā arī diezgan vienkārši rīki, piemēram, kontroles aptaujas vai lapas, ar kuru palīdzību tiek vākti dati par to, kas tā vai citādi ir saistīts ar dažādiem faktoriem cilvēka ikdienā vai darbā. aktivitāti, tostarp komforta un drošības līmeni.

Ergonomisku principu izmantošana dizainā ir kļuvusi plaši izplatīta mēbeļu izstrādē un dzīvojamo, biroja un ražošanas telpu interjera dizainā. Ergonomikā tiek ņemti vērā visi jautājumi, kas saistīti ar darbvietas vai dzīvojamās zonas sastāvdaļām, sākot no parastās datora peles līdz piemērotiem temperatūras apstākļiem. Istabā, kas veidota pēc ergonomikas likumiem, cilvēks rīkojas gandrīz intuitīvi – viņš var viegli atrast slēdzi pie sienas, interjeru krāsu gamma un apgaismojums rada pareizo noskaņu, iedvesmojot vai, gluži otrādi, nomierinoši.

Piemēram, izstrādājot mēbeļu dizainu un veidojot vietu atpūtas zonai, dizaineri sāk no cilvēka, kurš sēž nepiespiestā, mierīgā pozā, antropometrijas. Jāņem vērā arī sēdekļa slīpuma līmenis, lai nodrošinātu ērtību piecelties no krēsla vai taburetes. Dažādās atpūtas zonās nereti tiek uzstādīti stūra dīvāni, un ergonomikas noteikumi paredz, ka dizainers mēbeles ir jāsakārto tā, lai cilvēks, kurš sēž uz šāda dīvāna, varētu brīvi novietot kājas un netraucēt apkārtējos.

Dzīvojamās telpās, kas saistītas ar miegu, jo īpaši guļamistabā, mēbeles tiek izvēlētas un novietotas, pamatojoties uz guļošā, guļošā cilvēka izmēru. Šeit ergonomiskie faktori aizliedz novietot dīvānu ar izstieptu sānu gar telpas ārsienu vai dīvāna galviņu nedaudz šaurākā vietā.

Organizējot un veidojot darba telpu, īpaša uzmanība tiek pievērsta ergonomikas jautājumiem. Interjera dizaineriem jāsāk ar tās personas anatomiskajām iezīmēm, kas sēž pie sava rakstāmgalda. Piemēram, veidojot zonu aiz darba datora, ergonomika pievērš uzmanību, pirmkārt, uz cilvēka apakšstilba garumu, jo tieši tas norāda uz viņa krēsla vai krēsla optimālo augstumu. Darba zonas ergonomika paredz arī to, ka darba virsmas augstumu, laukumu un slīpumu nosaka darbinieka veicamā darba veids.

Visas darba aktivitātēs nepieciešamās lietas saskaņā ar ergonomikas noteikumiem ir novietotas pieejamā attālumā no galda, lai cilvēks varētu tos brīvi lietot, nepieliekot lieku piepūli. Ergonomika prasa arī lielāku dizainera uzmanību apgaismojuma organizēšanai. Apgaismojums nedrīkst būt intensīvs vai pārāk spilgts, lai neapžilbinātu vai nevajadzīgi kairinātu cilvēka acis. Tam vajadzētu veicināt ērtu darbu un cilvēka pozitīvu noskaņojumu.

Tātad ergonomikai šobrīd ir nozīmīga loma rūpnieciskajā un produktu dizainā, mājsaimniecības preču izveidē un biroja tehnikas projektēšanā, kā arī interjera dizainā un telpu plānošanā. Šī ir sarežģīta disciplīna, kas vienā vai otrā pakāpē ietekmē visus jautājumus, kas saistīti ar profesionāla dizainera darbības jomu.

Labāk ir orientēt virtuvi uz ziemeļaustrumiem vai ziemeļrietumiem. Tam jābūt savienojumam ar pagrabu un dārzu. Vēlams izveidot vizuālu saikni ar dārza vārtiem, mājas durvīm, bērnu rotaļu laukumu un terasi.

Virtuvei jābūt labam savienojumam ar gaiteni, ēdamistabu un mājasdarbu zonu. Virtuve ir dzīvokļa darba vieta, telpa, kurā tiek pavadīts daudz laika. Bieži vien virtuve, kas vienlaikus ir arī ēdamistaba, ir tikšanās vieta visai ģimenei.

Iekārtojot virtuvi, jātiecas uz: īsiem darba ceļiem, konsekvenci darba procesā, pietiekamu kustību brīvību, ērtu ķermeņa stāvokli, gatavojot ēdienu un iekārtu augstuma pieskaņošanu ķermeņa izmēram, izvairoties no darba stāvus.

Virtuves nišas minimālā platība ir 5-6 m2, virtuvei - 8-10 m2, virtuvei-ēdamistabai - 12-14 m2. Lai atvieglotu darbu, jātiecas uz atbilstošu aprīkojuma izkārtojumu. No kreisās uz labo pusi tas ir galds, plīts, darba galds traukiem, izlietne un žāvēšanas zona. Iekārtu un mēbeļu ērtai lietošanai attālumam starp tiem jābūt 120 cm.Ar 60 cm dziļumu iekārtu un virtuves mēbelēm virtuves platumam jābūt 240 cm.

Ērta virtuve prasa racionālu darba vietas organizēšanu. Novietojot aprīkojumu, jāraugās, lai celiņi būtu pēc iespējas mazāki, lai tie atbilstu darba secībai un būtu pietiekami daudz vietas kustībai. Neliels sēdekļa leņķis ir priekšrocība. Mēbelēm jānodrošina ērta poza strādājot un darba plakņu augstuma atbilstība korpusa izmēram (panāk ar dažādiem pamatnes augstumiem). Virtuves aprīkojums un mēbeles ir ražotas tā, lai tās labi saderētu un būtu savstarpēji aizvietojamas. Mazās virtuvēs ieteicamas gaišas flīžu grīdas un gaišas sienas un griesti, kas palīdz radīt gaišu, mierīgu atmosfēru.

Lielākā daļa virtuvju ir veidotas pārāk mazas. Virtuves telpas minimālajai platībai jābūt 8 m2. Mazām telpām nepieciešama rūpīga plānošana. Svarīga ir ne tik daudz virtuves zona, bet gan izmantojamā platība atbilstošam mēbeļu un aprīkojuma izvietojumam. Mēbeļu un aprīkojuma standarta izmēri ir 60 cm. Ideālais priekšpuses garums, ko aizņem aprīkojums un mēbeles, ir 7 m. Sienas skapīši līdz pat griestiem nodrošina papildu vietu traukiem un citiem piederumiem. Virtuves minimālais platums ir 240 cm Ar mazāku platumu iekārtu ieteicams novietot gar vienu sienu vai burta L formā.

Iekārtas un grīdas skapji ir ar augstumu 85-92 cm Logu palodzēm jābūt augstām, lai tās netraucētu iekārtu izvietošanai. Pievērsiet uzmanību pareizai ūdens un gāzes padevei.

Ēdamistabas. 60 x 40 cm ir galda laukums, kas cilvēkam nepieciešams ēšanas laikā. Tas nodrošina nepieciešamo telpu ēšanai bez kaimiņu iejaukšanās. Galda vidū nepieciešams paredzēt 20 cm platu vietu trauku novietošanai, tāpēc ideālais pusdienu galda platums ir 80-85 cm Ideāli ir apaļi, sešstūra un astoņstūra galdi ar diametru 90-120 cm 4 personām.

Ergonomika un dizains ir tehniskās un kultūras attīstības rādītāji. Tāpēc ne tikai studentiem, bet arī nozares vadītājiem, uzņēmējiem, vadītājiem, inženieriem, dizaineriem, arhitektiem, ekonomistiem un citiem speciālistiem būs jāapgūst un savā darbībā jāizmanto mūsdienīgs ergonomikas zinātniskais un praktiskais arsenāls. Pirms ergonomikas rašanās attīstījās tādas zinātnes kā fizioloģija, higiēna, darba psiholoģija un tādas zinātniskās un praktiskās darbības jomas kā drošība un darba organizācija. Taču dažādu zinātņu zināšanu mehāniskā kombinācija par cilvēka spējām un īpašībām, lai tās izmantotu būvprojektu un iekārtu projektēšanā, izrādās nepietiekama.

Zināms pavērsiens problēmas risināšanā: “ergonomika ir zinātne vai tehnoloģija” bija Starptautiskais simpozijs par universitāšu mācību programmu izstrādi ergonomikas jomā, kas tika sasaukts 1976. gadā pēc NATO iniciatīvas. Simpozija dalībnieki vienojās par darba definīciju, kas minēta V. M. Munipova un V. P. Zinčenko mācību grāmatā: " Ergonomika Var definēt kā daudzveidīgo attiecību izpēti starp cilvēku, no vienas puses, un viņa darbu, aprīkojumu un vidi, no otras puses, un iegūto zināšanu pielietošanu no šīm attiecībām izrietošo problēmu risināšanā. Šī dubultā definīcija ietver gan zinātni, gan tehnoloģiju. Cilvēka izpēte attiecībās ar ražošanu un dzīves vidi ir zinātne. Šo zinātnisko zināšanu praktiskā pielietošana ir tehnoloģija. Ergonomikas filozofija un mērķis ir cilvēka darba un rotaļas izpēte un izpratne, lai uzlabotu cilvēka vispārējo stāvokli. Tā rezultātā bieži vien var uzlabot darba metodes, rezultātus un produktivitāti. Tāpēc ergonomikas praktiskais mērķis ir sistēmu “cilvēks-mašīna” un “cilvēks-vide” efektivitāte un drošība un vienlaikus cilvēku drošība, labklājība un apmierinātība ar darbībām šajās sistēmās. ”

Dokumentā GOST R ISO 6385–2007 "Ergonomika. Ergonomikas principu pielietošana ražošanas sistēmu projektēšanā" sniegta šāda ergonomikas definīcija: "ergonomika(pētot cilvēka faktora ietekmi: Ergonomijas cilvēka faktoru izpēte) – zinātnes disciplīna, kas pēta cilvēka mijiedarbību ar ražošanas vidi; darbības joma, darba darbības veids, kurā izmanto optimizācijas teoriju, tās principus, datus un metodes projektēšanai, lai nodrošinātu cilvēku darba ērtības un drošību un palielinātu ražošanas sistēmas produktivitāti."

Termins "ražošanas sistēma" citētajā standartā tiek lietots, lai apzīmētu plašu ražošanas apstākļu un konstrukciju klāstu, kuras tiek apsvērtas uzlabošanai, projektēšanai vai modificēšanai. Ražošanas sistēma ietver cilvēkus un iekārtas noteiktā darba telpā un ražošanas apstākļos, mijiedarbojoties šīs sistēmas darbībā, pamatojoties uz atbilstošu darba procesa organizāciju. Projektējot ražošanas sistēmas, cilvēks ir jāuzskata par izstrādājamās sistēmas galveno sastāvdaļu un neatņemamu sastāvdaļu, kas ietver arī ražošanas procesu un darba vidi. Ražošanas process ir organizēta, sakārtota darbinieku mijiedarbība laikā un telpā, ražošanas iekārtās, materiālos, enerģijā un informācijā ražošanas sistēmas ietvaros. Darba vide– fizikālie, ķīmiskie, bioķīmiskie, organizatoriskie, sociālie un kultūras faktori, kas ietekmē darbinieku. Ražošanas sistēma jāprojektē un jāuztur tā, lai fizikālie, ķīmiskie, bioloģiskie un sociālie apstākļi nelabvēlīgi neietekmētu cilvēkus, bet veicinātu viņu veselību, spēju un gatavību veikt savus uzdevumus.

Pat pirms 1985. gada ergonomika mēģināja mūsu valsts rūpniecībā ieviest jaunas pieejas efektivitātei, kvalitātei un uzticamībai, kas izrietēja no vēlmes īstenot maksimālu uzmanību cilvēkiem, izstrādājot instrumentu, ierīci, mašīnu, sistēma un darba vai dzīves vides īpašības. Tas ir ergonomikas fokuss, kas padara to efektīvu. Bet līdz mūsdienām ražošanas procesu, tehnisko līdzekļu un iekārtu komplekss, tai skaitā būvniecības, uzstādīšanas, palīgdarbi, transporta darbi, kā arī darbi, kas saistīti ar ēku un būvju restaurāciju, rekonstrukciju un remontu, to demontāžu un pārvietošanu, prasa papildus ergonomiku. pētniecība un attīstība. Nav nejaušība, ka būvniecības nozarē lielākajā daļā valstu ir visaugstākais traumu un arodslimību līmenis salīdzinājumā ar visām citām nozarēm. Daži eksperti uzskata, ka ergonomika vietējā būvniecības nozarē ir praktiski neizmantots darba ražīguma uzlabošanas potenciāls.

Pasaulē ir maz institūtu vai centru, kas specializējas būvniecības ergonomikas pētniecībā un attīstībā. Starp valstīm, kurās darbs šajā jomā notiek diezgan intensīvi, ir Zviedrija, Vācija, Nīderlande, Somija un ASV. Lielākā daļa pētījumu ir saistīti ar kaitīgo un bīstamo faktoru izpēti būvniecībā, kur strādājošo fiziskā slodze joprojām ir ārkārtīgi augsta, salīdzinot ar citām nozarēm. Daudzos gadījumos kravu pacelšana un nešana tiek veikta manuāli. Maksimāli pieļaujamās putekļu koncentrācijas pārsniegšana gaisā, augsts trokšņa līmenis, vibrācija, slikts apgaismojums, īpaši ziemā, darbs nelabvēlīgos klimatiskajos apstākļos ir galvenie kaitīgie un bīstamie faktori būvniecībā.

Ja mēs pārejam pie arhitektūras dizaina, mums būs jāsaskaras ar šādām ergonomiskām problēmām:

1) sakarības noteikšana starp arhitektūras struktūrām un telpas organizācijas modeļiem;
2) telpas izmēri, forma un citas vispārīgās īpašības;
3) darbības īstenošanas un tās efektivitātes, darba aizsardzības un drošības prasībām atbilstošu braukšanas maršrutu organizēšana;
4) cilvēka darbības un vides saderība;
5) cilvēku grupas un darbības, kurām nepieciešami īpaši materiāli un to izvietošana, kā arī arodveselības un darba drošības aspekti;
6) virsmas apdare, ja tā var ietekmēt cilvēka uztveri un darbību;
7) temperatūras, gaisa kustības, mitruma, skaņas, trokšņa, apgaismojuma un klimatisko apstākļu ietekme uz cilvēka veiktspēju un komfortablu darbības apstākļu radīšanu;
8) jaunu produktu un attīstošās tehnoloģijas ietekme uz tradicionālā ēkas veida īpašībām.

Ergonomiskās prasības, projektējot dzīvojamo kompleksu un lidostu, teātri un pastu, rūpniecisko ēku un slimnīcu, būtiski atšķiras. Konkrētu darba darbības veidu analīze un izpēte ir izšķiroša rūpniecisko ēku darbnīcu projektēšanā. Industriālo interjeru projektēšana, izmantojot arhitektūras, dizaina un ergonomikas metodes un līdzekļus, ir vērsta uz vislabāko darba apstākļu un īslaicīgas atpūtas radīšanu, veicinot gandarījuma ar darbu sajūtu veidošanos un, pamatojoties uz to, paaugstināt darba efektivitāti un kvalitāti. strādāt. Projektējot mūsdienīgas skolas, liela uzmanība tiek pievērsta izglītības procesa priekšmetu-telpiskās vides veidošanai.

Ergonomiskās metodes un paņēmieni, ko var izmantot koncepcijas izstrādei, ietver modelēšanas un darba analīzes metodes, mēroga un dabiskā izmēra modeļus un grupu diskusijas.

1. Lekcija 2. Dizaina ergonomika Ergonomika - (no grieķu ergon - darbs, nomos - likums), zinātniska disciplīna, kas vispusīgi pēta cilvēka funkcionālās iespējas darba procesos, identificējot modeļus optimālu apstākļu radīšanai augsti efektīvām aktivitātēm. Ergonomikas mērķis ir paaugstināt cilvēka darbības efektivitāti un kvalitāti, vienlaikus saglabājot cilvēka veselību un radot priekšnoteikumus viņa personības attīstībai. Mašīna ergonomikā ir jebkura tehniska ierīce, kas paredzēta mērķtiecīgai vielas, enerģijas, informācijas uc maiņai. Ergonomikas uzdevums ir izstrādāt un pilnveidot darbību veikšanas procesus, kā arī raksturot līdzekļus un apstākļus, kas tieši ietekmē efektivitāti un darbības kvalitāte un cilvēka psihofizioloģiskais stāvoklis. Ergonomikas sastāvdaļas. 1. Antropometrija. Antropometrija - (no grieķu antrbpos - cilvēks un .... ģeometrija) - neatņemama antropoloģijas sastāvdaļa (zinātne par cilvēka izcelsmi un evolūciju), ir cilvēka ķermeņa un tā daļu, morfoloģisko un funkcionālo īpašību mērīšanas sistēma. no ķermeņa. Ir: 1. Klasiskās antropometriskās īpašības (izmanto ķermeņa proporciju, vecuma morfoloģijas pētīšanai, dažādu iedzīvotāju grupu morfoloģisko īpašību salīdzināšanai). 2. Ergonomiski antropometriskie raksturlielumi (izmanto izstrādājumu projektēšanā un darba organizācijā).
2. 1) statiskās pazīmes - tās tiek noteiktas, kad cilvēka pozīcija paliek nemainīga (tās ietver atsevišķu ķermeņa daļu izmērus un gabarītus, t.i., lielākos izmērus dažādās cilvēka pozīcijās un pozās). Šie izmēri tiek izmantoti, izstrādājot izstrādājumus, nosakot minimālo vietu, kas nepieciešama personai (piemēram, pārgājienā) utt. 2) dinamiskie antropometriskie raksturlielumi ir izmēri, ko mēra, ķermenim pārvietojoties telpā. Tiem raksturīgas leņķiskas un lineāras kustības (rotācijas leņķi locītavās, galvas griešanās leņķis, rokas garuma lineārie mērījumi, kad tā virzās uz augšu, uz sāniem utt.). Šīs zīmes izmanto, lai noteiktu rokturu, pedāļu griešanās leņķi, noteiktu redzamības zonu utt. Antropometriskie raksturlielumi tiek noteikti, ņemot vērā vecumu, dzimumu, etniskos un teritoriālos faktorus, jo būtiski atkarīgi no tiem (piemēram, vidusmēra eiropiešu antropometriskie raksturlielumi atšķiras no vidusmēra japāņa antropometriskajiem raksturlielumiem). Antropometrisko datu skaitliskās vērtības antropometriskajos atlantos visbiežāk tiek parādītas tabulu veidā. Vērtības ir norādītas procentiles (no 5 līdz 95). Kopumā ir 100 procentiles, īsākais cilvēks ir vienāds ar 1. procentili, augstākais ar 100. Antropometriskajos atlantos informācija par īsākajiem un garākajiem cilvēkiem netiek sniegta viņu ekskluzivitātes, novirzes no normas dēļ. Lai noteiktu bērniem paredzēto elementu un izstrādājumu izmērus, tiek izmantoti antropometriskie dati, kas sagrupēti pa auguma grupām. Antropometriskie punkti
3. 1) apikāls; 2) zods; 3) krūšu kaula augšdaļa; 4) krūšu vidusdaļa; 5) plecs; 6) nabas; 7) kaunums; 8) radiālais; 9) trohanterisks; 10) subulāts; 11) falangas; 12) pirksts; 13) augšstilba kaula iekšējā; 14) apakšstilba kauls; 15) papēdis; 16) fināls. 1. att. Antropometriskie punkti. 2.Inženierpsiholoģija. Inženierpsiholoģija ir darba psiholoģijas nozare, kas pēta attiecības starp cilvēku un tehnoloģiju. Galvenais uzdevums ir izpētīt informācijas saņemšanas, apstrādes un uzglabāšanas procesus, kas tiek veikti tehnisko ierīču projektēšanas un vadības laikā. Turklāt inženierpsiholoģijā tiek risinātas šādas problēmas: − funkciju sadalījums starp cilvēku un mašīnu; − informācijas sistēmu projektēšana, kanālu izvēle; − vadības ierīču dizains; − darba vietas dizains; − mašīnas tehniskās lietošanas viegluma nodrošināšana; − personāla atlase un viņu profesionālā apmācība.
4. 3.Uztveres psiholoģija. Uztveres psiholoģija ir zinātne, kas pēta apkārtējās objektu pasaules vizuālās, dzirdes un taustes uztveres iezīmes un modeļus. Ergonomiskās prasības Ergonomiskās prasības ir prasības, kas tiek izvirzītas sistēmai “cilvēks – mašīna – vide”, lai optimizētu cilvēka darbību. Ergonomiskās prasības ir pamats objekta dizaina veidošanai, telpisku un kompozicionālu risinājumu dizaina izstrādei sistēmai kopumā un tās atsevišķiem elementiem. Ergonomiskās prasības noteicošie faktori. Ergonomisku pieeju cilvēka dzīves optimizēšanas problēmas risināšanai nosaka faktoru komplekss, no kuriem galvenos nosaka cilvēka individuālās īpašības. 1) sociālie un psiholoģiskie faktori. Viņi pieņem, ka objekta dizains un darba vietas organizācija atbilst grupas mijiedarbības būtībai un pakāpei, kā arī veido starppersonu attiecības kopīgu darbību un objekta pārvaldīšanas laikā. 2) antropometriskie faktori. Noteikt objekta struktūras, formas, izmēra, aprīkojuma atbilstību cilvēka ķermeņa izmēram un formai. Izstrādājumu formu rakstura atbilstība cilvēka ķermeņa anatomiskajai plastikai. 3) psiholoģiskie faktori. Viņi pieņem, ka objekts, tehnoloģiskie procesi un vide atbilst cilvēka uztveres, atmiņas, domāšanas, psihomotorisko prasmju, fiksēto un jaunizveidoto cilvēka prasmju iespējām un īpašībām.
5. 4) psihofizioloģiskie faktori. Tie nosaka objekta atbilstību cilvēka redzes, dzirdes un citām iespējām. Vizuālā komforta un orientēšanās apstākļi mācību priekšmeta vidē. 5) fizioloģiskie faktori. Tie paredzēti, lai nodrošinātu objekta atbilstību cilvēka fizioloģiskajām īpašībām, viņa ātrumam, biomehāniskajām un enerģētiskajām iespējām. 6) higiēnas faktori. Tie iepriekš nosaka prasības apgaismojumam, gāzes sastāvam, gaisa videi, mitrumam utt. Ieskaitot materiāla sastāvu, no kura izgatavots priekšmets. Rīsi. 2. Zonas, kas nosaka higiēnas faktorus.
6. Ergonomiskas izpētes metodes Jebkura objekta pareizai projektēšanai īpaši svarīga ir šī objekta darbības (manipulāciju) ergonomiskā analīze. Tas tiek darīts galvenokārt divos veidos. 1. Tiek sastādīta professiogramma, kas satur prasības, ko darbība izvirza tehniskajiem līdzekļiem un personas psihofizioloģiskajām īpašībām. Ergonomikā prakses rezultātā ir radušās divas metodes profesionogrammas sastādīšanai nepieciešamās sākotnējās informācijas iegūšanai: aprakstošā un instrumentālā profesionogrāfija. Aprakstošā profesionalizācija ietver: 1) tehniskās un ekspluatācijas dokumentācijas analīzi; 2) iekārtu ergonomiskā un inženierpsiholoģiskā ekspertīze; 3) darba procesa gaitas un cilvēku uzvedības uzraudzība; 4) saruna ar personu; 5) personas pašziņojums darbības procesā; 6) anketas un ekspertu vērtējums; Instrumentālā profesionālā pārbaude ietver: 1) vides faktoru rādītāju mērīšanu; 2) kļūdu reģistrācija un sekojoša analīze; 3) objektīva enerģijas izmaksu un strādājoša ķermeņa funkcionālā stāvokļa uzskaite (pulss, spiediens, elpošana utt.); 4) grūti atšķiramu (normālos apstākļos) darba procesa komponentu objektīva reģistrēšana un mērīšana, piemēram, uzmanības virziens un pārslēgšana, darbības vadības ierīces u.c. (Piemēram, izmantojot video ierakstu).
7. 5) Objektīva fizioloģisko un funkcionālo sistēmu rādītāju uzskaite un mērīšana, kas nodrošina signālu noteikšanas procesus, informatīvo pazīmju izvēli, kā arī izpildes darbības. Uzskaitītās profesionālās izpētes metodes tiek izmantotas atkarībā no pētāmās darbības sarežģītības pakāpes un nepieciešamā tās apraksta pilnīguma. Daudzos gadījumos pietiek ar aprakstošās profesionālās rakstīšanas metodes izmantošanu. 2. Somatogrāfiskās un eksperimentālās (modeļu) metodes. Šīs ergonomikas problēmu risināšanas metodes tiek izmantotas, lai izvēlētos optimālas attiecības starp cilvēka figūras proporcijām un mašīnas (objekta) formu, izmēriem un elementiem. 1) Somatogrāfija (no grieķu somatos - ķermenis un ... grafija) - cilvēka ķermeņa shematiska attēlojuma metode tehniskajā vai citā dokumentācijā saistībā ar problēmām izvēlēties attiecības starp cilvēka figūras proporcijām, formu. un darba vietas lielums. Inženiergrafikā tiek izmantotas visas tehniskās rasēšanas un aprakstošās ģeometrijas normas un tehnikas. Augstā darbaspēka intensitāte apgrūtina klasiskās autotogrāfijas izmantošanu. Plakano manekenu (modeļu veidņu), ķermeņu ar šarnīrveida locītavām metode ir mazāk darbietilpīga un efektīvāka. Izmantojot shematisku attēlu (veidni), var pārbaudīt: 1) cilvēka figūras proporciju attiecību, darba vietas izmēru un formu; 2) izmitināšanas orgānu pieejamību un ērtību to izvietošanai; 3) ekstremitāšu sasniedzamības zonas optimālās un maksimālās robežas;
8. 4) pārskats par darba vietu un vizuālās uztveres apstākļiem, piemēram, novērojuma objekta izsekošana (rādītāji) u.c.; 5) darba vietas formas ērtība, vieta manipulācijām, sēdvietas, pults utt.; 6) ērtība pietuvoties darba vietai vai iziešanai no tās, optimālie pieeju un komunikāciju izmēri. 2) Eksperimentālās (modeļu) metodes. Pamatojoties uz projektētā aprīkojuma prototipēšanas izmantošanu dažādos mērogos un ar dažādu detalizācijas pakāpi. Šajā gadījumā tiek izmantoti tilpuma manekeni; Viens no šādu manekenu veidiem tiek saukts par "multeņu vīriešiem". Manekenu izmantošanas metodes ļauj atrisināt vairākas problēmas: 1) kompleksu iekārtu konstrukciju projektu sasaiste ar otru; 2) panākt iekārtu vispārēju un detalizētu proporcionalitāti personai; 3) pārbaudiet iekārtas, kas joprojām tiek izstrādātas, lai tās būtu ērti lietojamas; 4) izstrādāt darba vietas telpiskos parametrus un vairākus citus uzdevumus, kas saistīti ar projektētās iekārtas lietotāju antropometrisko īpašību ņemšanu vērā. Paralēli manekenu izmantošanai diagrammām un rasējumiem, kas saistīti ar antropometrisko datu ierakstīšanas modeļiem, parasti tiek veiktas vairākas aprēķinu procedūras un ģeometriskas konstrukcijas. Aprakstītās metodes ir tieši saistītas ar dizainu. Dizainere vispirms iztēlojas situāciju mentāli, pēc tam arvien konkrētāk ataino grafisko skiču sērijās, tad trīsdimensiju modeļos, atlējumus un manekenos un visbeidzot efektīvā dabiskā reprodukcijā.