სატრანსპორტო დისპეტჩერი ასრულებს რგოლის როლს სატრანსპორტო კომპანიის მუშაობაში. სამუშაოების ძირითადი ნაწილი დაკავშირებულია აპლიკაციებზე მანქანების განაწილებასთან, ასევე იმ საკითხებისა და პრობლემების გადაჭრასთან, რომლებიც წარმოიქმნება მანქანების გადაადგილებისას. სატრანსპორტო დისპეტჩერის მუშაობის მარეგულირებელი მთავარი ორგანიზაციული დოკუმენტი მისი სამუშაოს აღწერაა.

საშტატო ნუსხის შემადგენლობაში დისპეტჩერი შედის სპეციალისტთა კატეგორიაში. თანამდებობაზე მას თანამდებობაზე ნიშნავს კომპანიის დირექტორი მისი ბრძანებით. სატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერის მუშაობის სხვა ასპექტები განსაზღვრულია ქვემოთ წარმოდგენილ სამუშაოს აღწერაში.

ზოგადი დებულებები

საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის სამუშაო აღწერილობა შეიცავს ზოგად ინფორმაციას პოზიციის შესახებ. მაგალითად, ეს მოიცავს შემდეგ კითხვებს:

1. სატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერი არის სპეციალისტი. თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს კომპანიის დირექტორის ბრძანებით.
2. თანამდებობრივი სარგო დგინდება საშტატო ცხრილის შესაბამისად.
3. დისპეტჩერი უშუალოდ ექვემდებარება ავტოფარეხის უფროსს, მთავარ ინჟინერს და უფროს მექანიკოსს.

ფუნქციური მოვალეობების შესრულებისას სატრანსპორტო დისპეტჩერი უნდა იხელმძღვანელოს შემდეგი მარეგულირებელი და ადგილობრივი აქტებით:

ძირითადი ამოცანები და ფუნქციური პასუხისმგებლობები

სატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერის მთავარი ამოცანაა ტრანსპორტის და მძღოლების მუშაობის ხარისხიანი ორგანიზება ხაზზე, ასევე მარშრუტების დაცვაზე და ზოგადად, სატრანსპორტო სამუშაოების მიმდინარეობაზე კონტროლი. როგორც ამ ამოცანის ნაწილი, სატრანსპორტო დისპეტჩერი ასრულებს ფუნქციების უზარმაზარ ჩამონათვალს.

ახორციელებს მუშაობას მძღოლებთან და ურთიერთქმედება კომპანიის ან ფლოტის სხვა პერსონალთან:

• ორგანიზებას უწევს მძღოლების მუშაობას;
• ხაზის დისპეტჩერიზაციის პუნქტების მუშაობის კონტროლი;
• მძღოლებთან ბრიფინგების ჩატარება სატრანსპორტო საკითხებზე და მარშრუტის თავისებურებებზე.

დაკავებულია ტვირთის გადაზიდვის ორგანიზებით. ამისათვის ის ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს:

• ინარჩუნებს და აწყობს ურთიერთობას კომპანიის კლიენტებთან ტრანსპორტირებისა და მარშრუტების ორგანიზების საკითხებზე;
• ახორციელებს კონტროლს ავტოსადგურებსა და ავტოსადგურებზე მარშრუტების ხარისხიანი და ეფექტური მართვის მიზნით;
• აკონტროლებს და ხელს უშლის მანქანის გაჩერებას;
• აკონტროლებს მოძრაობის განრიგს და განრიგს, საჭიროების შემთხვევაში, ოპერატიულად გადაანაწილებს სატრანსპორტო საშუალებებს, როდესაც იცვლება სამგზავრო მოძრაობის ინტენსივობა;
• აწყობს სპეციალურ და დამატებით ფრენებს;
• ოპერატიულად აგვარებს მარშრუტებზე არსებულ კონფლიქტებსა და პრობლემურ სიტუაციებს, თავიდან აიცილებს სატრანსპორტო ნაკადების შეფერხებას, ასევე იღებს დროულ და ქმედით ღონისძიებებს მათ აღმოსაფხვრელად;
• აწარმოებს დასრულებული ტრანსპორტირების ჩანაწერს, ასევე ტვირთის გადაზიდვის მიმდინარეობის დროულ კონტროლს;
• აკონტროლებს სატრანსპორტო საშუალებების გადმოტვირთვასა და დატვირთვას, აგრეთვე მისასვლელი გზების ტექნიკურ მდგომარეობას;
• აკონტროლებს ტრანსპორტის უსაფრთხოების უზრუნველყოფის საკითხებს;
• აცნობებს მენეჯმენტს მძღოლების და პერსონალის დაავადებების, დაზიანებებისა და სატრანსპორტო საშუალებების გაუმართაობის შემთხვევებზე;
• მუშაობს ტვირთის გადაზიდვის კონტროლის ავტომატიზებულ სისტემებთან და მოწყობილობებთან.

დისპეტჩერმა თავისი მოვალეობების მკაფიოდ შესრულებისთვის უნდა შეინარჩუნოს შემდეგი დოკუმენტაცია:

• ზედნადების ფურცლები;
• ტექნიკური და საოპერაციო მახასიათებლების გამოთვლები;
• ტვირთის გადაზიდვის განცხადებებისა და ამოცანების რეესტრი;
• უბედური შემთხვევის ჟურნალი, ასევე ამზადებს ანგარიშებს და ოპერაციულ შეჯამებებს მომხდარი ავარიების, ცვლის დროს მომხდარი ინციდენტების შესახებ;
• ამოწმებს მარშრუტების ფურცლების შესრულების სისწორეს, ასევე დასრულებული ტრანსპორტირების დოკუმენტებს;
• მოვალეობის ჟურნალი;
• ჟურნალი ბუღალტრული აღრიცხვისა და გადაადგილების შესახებ;
• სპეციალური ტრანსპორტის სამუშაოების ჟურნალი;
• მძღოლის ბრიფინგის ჟურნალები;
• სატრანსპორტო ჩანაწერი ხაზიდან გასვლისა და დაბრუნების შესახებ;
• ამზადებს და წარუდგენს ანგარიშებს ხელმძღვანელობას;
• აკონტროლებს საქონლის თანმხლები დოკუმენტაციის შესრულების სისწორეს.

პასუხისმგებლობა და უფლებები

დისპეტჩერი არის ძალიან მნიშვნელოვანი თანამდებობა ნებისმიერი საწარმოსთვის, სადაც ის არის გათვალისწინებული. მართლაც, ამ ადამიანის ქმედებების სისწორეზე და სიცხადეზეა დამოკიდებული ტვირთი დროულად ჩამოდის, შედის თუ არა მანქანა ხაზზე, იმუშავებს თუ არა აღჭურვილობა სწორად და ა.შ.

შეცდომების გამო, მთელი წარმოება შეიძლება შეჩერდეს ან შეიძლება მოხდეს აღჭურვილობის შეფერხება, რაც იწვევს კომპანიის ზარალს.

ამრიგად, დისპეტჩერი შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი შემდეგზე:

1. სამუშაოს აღწერილობაში აღწერილი მათი მოვალეობების შეუსრულებლობისთვის (მათ შორის არასათანადო შესრულება).
2. თუ მუშაობისას ჩაიდინა სამართალდარღვევები (უსაფრთხოების წესების დარღვევა), რისთვისაც პასუხისმგებლობა გათვალისწინებულია ადმინისტრაციული, სამოქალაქო და სისხლის სამართლის კანონმდებლობით;
3. თუ დისპეტჩერმა მის ორგანიზაციას ქონებრივი ზიანი მიაყენა.

ყველა სანქცია რეგულირდება სამოქალაქო და შრომის კანონმდებლობით. მაგრამ თუ ადამიანები დაშავდნენ დისპეტჩერის მოქმედების შედეგად, მაშინ საქმეში სისხლის სამართლის კანონი მოქმედებს.

დისპეჩერს, გარდა პასუხისმგებლობისა, აქვს უფლებებიც. ისინი ასევე შეგიძლიათ იხილოთ სამუშაოს აღწერაში. დისპეტჩერის უფლებები მოიცავს:

• მონაწილეობა იმ საკითხების განხილვაში, რომლებიც უშუალოდ ეხება დისპეტჩერის მოვალეობებს. მონაწილეობს შეხვედრებში, სადაც განიხილება საწარმოს მუშაობის გაუმჯობესების საკითხები. შეუძლია თავისი იდეების შეთავაზება ამ მიმართულებით;
• დისპეტჩერს უფლება აქვს მოითხოვოს და მიიღოს ყველა საჭირო ინფორმაცია და დოკუმენტი, რომელიც მას სამუშაოსთვის დასჭირდება;
• ფრენის წინ მისცეს ინსტრუქციები და დაავალოს მძღოლები, გადაანაწილოს მძღოლებს შორის დავალებები საქონლის ტრანსპორტირებისთვის;
• შეამოწმეთ ადრე გაცემული ინსტრუქციების შესრულების ხარისხი.

მოთხოვნები სპეციალისტისთვის

დისპეტჩერი ძალიან მნიშვნელოვანი პროფესიაა და ამიტომ ამ თანამდებობის სპეციალისტებს აქვთ გარკვეული მოთხოვნები, რომლებიც მათ უნდა აკმაყოფილებდეს. მოთხოვნები ინდივიდუალურია თითოეული საწარმოსთვის, მაგრამ არის ზოგადი მოთხოვნები, რომლებიც თითქმის ყოველთვის გვხვდება:

თუმცა, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, სამუშაო სტაჟს ადგენს დამსაქმებელი თითოეულ შემთხვევაში ინდივიდუალურადთითოეული განმცხადებლისთვის. მაგრამ განათლების თვალსაზრისით, მოთხოვნები უფრო მკაცრია. ახლა თქვენ უნდა გაიაროთ სპეციალური კურსები, თუ განათლება არ არის ძირითადი, ან გჭირდებათ დასრულება საგანმანათლებლო დაწესებულებისპროფილის მიხედვით.

დისპეტჩერის მახასიათებლები

სამუშაოს სპეციფიკა ძირითადად კომპანიის მიმართულებით არის განპირობებული. სამუშაოს არსი და სირთულე მდგომარეობს სატრანსპორტო ნაკადების კომპეტენტურ ორგანიზაციაში. დიდი ფლოტის მქონე მსხვილი გადამზიდავი კომპანიები ურჩევნიათ ამ თანამდებობაზე დაიქირაონ ლოგისტიკის პროფესიის მქონე ადამიანები.

მცირე კომპანიებს, როგორიცაა ტაქსის კომპანიები, არ აქვთ მაღალი განათლების მოთხოვნები, ამჯობინებს სამსახურში სპეციალისტის მომზადებას. ამასთან, გამოსაცდელი ვადის დასრულების შემდეგ დასაქმებულს შეიძლება შესთავაზოს ამ სპეციალობის ფარგლებში გადამზადების კურსი.

ეს ვიდეო ასახავს საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის მუშაობას.

ინსტრუქციები პოზიციისთვის" საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი“, რომელიც წარმოდგენილია ვებგვერდზე, აკმაყოფილებს დოკუმენტის - „მუშათა პროფესიის საკვალიფიკაციო მახასიათებლების დირექტორია. საკითხი 69. საავტომობილო ტრანსპორტი“, რომელიც დამტკიცდა უკრაინის ტრანსპორტისა და კავშირგაბმულობის სამინისტროს 2006 წლის 14 თებერვლის N 136 ბრძანებით. ცვლილებებით დამტკიცებული უკრაინის ტრანსპორტისა და კავშირგაბმულობის სამინისტროს 2008 წლის 4 სექტემბრის ბრძანებით. N 1097. დოკუმენტის სტატუსი არის „მოქმედი“.

სამუშაოს აღწერილობის წინასიტყვაობა

0.1. დოკუმენტი ძალაში შედის დამტკიცების მომენტიდან.

0.2. დოკუმენტის შემქმნელი: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __

0.3. დამტკიცებული საბუთი: _

0.4. ამ დოკუმენტის პერიოდული შემოწმება ტარდება არაუმეტეს 3 წლის ინტერვალით.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. პოზიცია "საავტომობილო ტრანსპორტის დისპეტჩერი" ეკუთვნის კატეგორიას "სპეციალისტები".

1.2. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები - უფროსი დისპეტჩერი: ძირითადი ან ნახევარ განაკვეთზე უმაღლესი განათლებაშესაბამისი სწავლის სფერო (ბაკალავრიატი ან უმცროსი სპეციალისტი). დისპეტჩერად მუშაობის გამოცდილება - მინიმუმ 2 წელი (ამ საწარმოში ჩათვლით - მინიმუმ 1 წელი). დისპეტჩერი: საბაზისო ან არასრული უმაღლესი განათლება შესაბამის სასწავლო სფეროში (ბაკალავრიატი ან უმცროსი სპეციალისტი) და სამუშაო გამოცდილება ამ საწარმოში - მინიმუმ 1 წელი.

1.3. იცის და იყენებს:
- რეგულაციები, სასწავლო მასალებისაგზაო ტრანსპორტის ოპერატიული მართვის ორგანიზების შესახებ;
- ზედნადების გაცემისა და დამუშავების პროცედურა;
- მგზავრებისა და ბარგის გადაზიდვის წესები;
- საქონლის ტრანსპორტირების წესები (მათ შორის, საშიში, მძიმე, დიდი ზომის);
- სამგზავრო საგზაო ტრანსპორტის მომსახურების მიწოდების წესები;
- მოძრაობის წესების საფუძვლები;
- სატრანსპორტო საშუალებების ექსპლუატაციის შედეგების აღრიცხვისა და ანალიზის პროცედურა;
- ანგარიშგების ფორმები;
- ოპერატიული აღრიცხვისა და ტრანსპორტირების პროცესის რეგულირების ორგანიზაციული აღჭურვილობა და მექანიზაციის საშუალებები;
- ეკონომიკის საფუძვლები, სარემონტო წარმოების ორგანიზაცია და მართვა;
- შრომის სამართლის საფუძვლები.

1.4. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი თანამდებობაზე ინიშნება და ათავისუფლებს ორგანიზაციის (საწარმოს/დაწესებულების) ბრძანებით.

1.5. საგზაო მოძრაობის მაკონტროლებელი პირდაპირ ეცნობება _ _ _ _ _ _ _ _ _ _______ს.

1.6. საავტომობილო ტრანსპორტის დისპეტჩერი ხელმძღვანელობს _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _________-ის მუშაობას.

1.7. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს არყოფნის პერიოდში ცვლის სათანადოდ დანიშნული პირი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მისთვის დაკისრებული მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე.

2. სამუშაოს აღწერა, ამოცანები და სამუშაო პასუხისმგებლობა

2.1. ახორციელებს ტრანსპორტირების პროცესის ოპერატიულ რეგულირებას.

2.2. უზრუნველყოფს მძღოლების მიერ შესრულებულ სამუშაოს ამსახველი საგზაო ბილეთების და სხვა დოკუმენტების რეგისტრაციას, გაცემას და მიღებას.

2.3. ამოწმებს მათი დიზაინის სისწორეს, დეტალებისა და შტამპების არსებობას.

2.4. ახორციელებს საგზაო დოკუმენტაციის აღრიცხვას და სატრანსპორტო საშუალებების ექსპლუატაციის აღრიცხვას, აკონტროლებს სიჩქარის მაჩვენებლების, მიღებისა და დარჩენილი საწვავის ჩანაწერების სისწორეს.

2.5. ამოიცნობს მძღოლების მიერ საგზაო მოძრაობის წესების დარღვევას და აცნობებს მენეჯმენტს საგზაო ბილეთებში.

2.6. აკონტროლებს მძღოლების შესაბამისობას სატრანსპორტო დისციპლინასთან.

2.7. ახორციელებს ოპერატიულ კომუნიკაციას სატრანსპორტო, დატვირთვა-გადმოტვირთვის პუნქტების, ავტოსადგურების და ავტოსადგურების მომხმარებლებთან, რათა უზრუნველყოს ტრანსპორტის კოორდინირებული ოპერატიული ორგანიზაცია.

2.8. ახორციელებს ხაზზე ავტობუსების მოძრაობის განრიგის შესრულების მუდმივ მონიტორინგს და იღებს ზომებს ავტობუსების მოძრაობის განრიგებისა და ინტერვალების შესასრულებლად.

2.9. ახორციელებს გადანაწილებას ავტობუსის მარშრუტებს შორის მგზავრთა მოძრაობის სიდიდის მიხედვით.

2.10. იღებს ზომებს ხაზის ტექნიკური პრობლემების შემთხვევაში სარეზერვო ავტობუსების უზრუნველსაყოფად, მარშრუტზე ავტობუსების ინტერვალების შესამცირებლად და ავტობუსების მარშრუტიდან მარშრუტზე ოპერატიულად გადანაწილების მიზნით.

2.11. ახორციელებს სატრანსპორტო საშუალებების ექსპლუატაციისა და დატვირთვა-გადმოტვირთვის მექანიზმების ოპერატიულ აღრიცხვას, კონტროლს და ანალიზს.

2.12. იღებს ზომებს ტრანსპორტირების პროცესის დარღვევის ოპერატიულად მოსაგვარებლად.

2.13. ორგანიზებას უწევს საჭირო შემთხვევებიხაზზე მოძრავი შემადგენლობის დროული ტექნიკური დახმარების გაწევა.

2.14. ადგენს ცვლის სამუშაოს ოპერატიულ ანგარიშებს.

2.15. იღებს და უგზავნის მძღოლებს შეტყობინებებს მარშრუტებზე ტრანსპორტირების პირობებისა და მახასიათებლების, გზის პირობების, მოძრაობის მახასიათებლების ცალკეულ მონაკვეთებზე, აგრეთვე მეტეოროლოგიური სამსახურის შეტყობინებებსა და ამინდის პროგნოზებზე.

2.16. იცის, ესმის და იყენებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებულ მიმდინარე მარეგულირებელ დოკუმენტებს.

2.17. იცის და შეესაბამება შრომის დაცვის შესახებ ნორმატიული აქტების მოთხოვნებს და გარემო, შეესაბამება სამუშაოს უსაფრთხო შესრულების ნორმებს, მეთოდებსა და ტექნიკას.

3. უფლებები

3.1. საგზაო ტრანსპორტის დისპეჩერს უფლება აქვს განახორციელოს ზომები ნებისმიერი დარღვევის ან შეუსაბამობის აღკვეთისა და აღმოფხვრის მიზნით.

3.2. საგზაო ტრანსპორტის დისპეჩერს უფლება აქვს მიიღოს კანონით გათვალისწინებული ყველა სოციალური გარანტია.

3.3. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უფლება აქვს მოითხოვოს დახმარება თავისი მოვალეობების შესრულებასა და უფლებების განხორციელებაში.

3.4. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უფლება აქვს მოითხოვოს სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად აუცილებელი ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების შექმნა და საჭირო აღჭურვილობითა და ინვენტარით უზრუნველყოფა.

3.5. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უფლება აქვს გაეცნოს მის საქმიანობასთან დაკავშირებული დოკუმენტების პროექტებს.

3.6. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უფლება აქვს მოითხოვოს და მიიღოს თავისი მოვალეობების შესასრულებლად საჭირო დოკუმენტები, მასალები და ინფორმაცია და ხელმძღვანელობის მითითებები.

3.7. საგზაო ტრანსპორტის დისპეჩერს უფლება აქვს გაიუმჯობესოს პროფესიული კვალიფიკაცია.

3.8. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უფლება აქვს შეატყობინოს ყველა დარღვევა და შეუსაბამობა, რომელიც გამოვლინდა მისი საქმიანობის პროცესში და წარადგინოს წინადადებები მათი აღმოფხვრის შესახებ.

3.9. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უფლება აქვს გაეცნოს დაკავებულ თანამდებობის უფლება-მოვალეობებს, სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების ხარისხის შეფასების კრიტერიუმებს განსაზღვრავს დოკუმენტაციას.

4. პასუხისმგებლობა

4.1. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი პასუხისმგებელია ამ სამუშაოს აღწერილობით დაკისრებული მოვალეობების შეუსრულებლობაზე ან დროულად შესრულებაზე და (ან) მინიჭებული უფლებების გამოუყენებლობაზე.

4.2. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი პასუხისმგებელია შრომის შინაგანაწესის, შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების შეუსრულებლობაზე.

4.3. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი პასუხისმგებელია ორგანიზაციის (საწარმოს/დაწესებულების) შესახებ ინფორმაციის გამჟღავნებაზე, რომელიც წარმოადგენს სავაჭრო საიდუმლოებას.

4.4. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი პასუხისმგებელია ორგანიზაციის (საწარმოს/დაწესებულების) შიდა მარეგულირებელი დოკუმენტების და ხელმძღვანელობის კანონიერი ბრძანებების მოთხოვნების შეუსრულებლობაზე ან არაჯეროვნად შესრულებაზე.

4.5. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი პასუხისმგებელია თავისი საქმიანობის დროს ჩადენილ სამართალდარღვევებზე მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

4.6. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი პასუხისმგებელია ორგანიზაციის (საწარმოს/დაწესებულებისათვის) მატერიალური ზიანის მიყენებაზე მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

4.7. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი პასუხისმგებელია მინიჭებული ოფიციალური უფლებამოსილების ბოროტად გამოყენებაზე, ასევე მათ პირადი მიზნებისთვის გამოყენებაზე.

საგზაო ტრანსპორტის გარეშე თანამედროვე ცხოვრებაარსად წასასვლელი. საქალაქთაშორისო მარშრუტები და საქალაქთაშორისო მარშრუტები, მოგზაურობები რეგიონის გარშემო, საკურორტო ზონებში და ავტობუსების ექსკურსიები - არცერთი სხვა ტრანსპორტი არ გაიყვანს ამდენ ხალხს და მარშრუტს. მარშრუტის მანქანების მუშაობა მკაცრად რეგულირდება და დამუშავებულია უმცირეს დეტალებამდე.

დისპეტჩერები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ ამ სისტემის ფუნქციონირებაში. ამ სტატიაში გაიგებს ვინ არის დისპეტჩერი, ამ სპეციალისტის სამუშაო აღწერილობა, მისი უფლებები, მოვალეობები და ფუნქციები სამუშაო ადგილზე. რა არის საჭირო ამ ინდუსტრიაში მუშაობისთვის და როგორ სწორად მოაწყოთ თქვენი საქმიანობა?

დისპეტჩერის სამუშაოს აღწერა: ძირითადი დებულებები

ეს თანამშრომელი მიეკუთვნება სპეციალისტების კატეგორიას. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს მის უშუალო დაქვემდებარებას საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს ხელმძღვანელთან, მთავარ ინჟინერთან და ავტოფარეხის მექანიკოსთან. თუ ორგანიზაცია ითვალისწინებს თანამდებობების განსხვავებულ იერარქიას, ეს უნდა იყოს მითითებული შრომითი ხელშეკრულებით და მასთან დაკავშირებული დოკუმენტებით დასაქმებისას. თანამდებობა უნდა იყოს მითითებული ორგანიზაციის საშტატო ცხრილში. ამავე დოკუმენტის საფუძველზე გამოითვლება ხელფასი. სამსახურში მიღების, გადაადგილების, გათავისუფლებისა და შვებულების ბრძანებებს გასცემს უფროსი.

მუშაობის პროცესში დისპეტჩერი უნდა იხელმძღვანელოს დისპეტჩერიზაციის სამსახურის შესახებ დებულებით, სატრანსპორტო დისპეტჩერის სამუშაო აღწერილობით და ორგანიზაციაში გათვალისწინებული სხვა ადგილობრივი აქტებით.

ფუნქციები, ამოცანები და პასუხისმგებლობები

დისპეტჩერის სამუშაო აღწერილობა მანქანების გამოშვებისთვის ითვალისწინებს ორი ძირითადი ფუნქციის არსებობას მის მუშაობაში ATP-ში:

• მძღოლების მუშაობის ორგანიზება;
• სატრანსპორტო გეგმის შესრულებაზე კონტროლი.

დისპეტჩერის მოვალეობები მოიცავს საქმიანობის საკმაოდ ფართო სპექტრს. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს ყველაზე ეფექტური მუშაობისთვის მან უნდა შეასრულოს შემდეგი ამოცანები:

• ორგანიზებას უწევს მძღოლების მუშაობას, რეგულარულად ამოწმებს შესრულებული სამუშაოს შესაბამისობას ტრანსპორტირებისა და ცვლის გეგმასთან;
• აკონტროლებს მოძრაობის უსაფრთხოებას;
• აძლევს მძღოლებს აუცილებელ მითითებებს მარშრუტის, მოძრაობისა და ამინდის პირობების შესახებ;
• მუდმივად ინარჩუნებს კონტაქტს მომხმარებლებთან, სატრანსპორტო პუნქტებთან და სხვა ორგანოებთან გაუთვალისწინებელი სიტუაციების სწრაფი აღმოფხვრის შესაძლებლობისთვის;
• აკონტროლებს მანქანების სამუშაო განრიგს, იღებს აუცილებელ ზომებს გაჩერების დროის შესამცირებლად;
• პასუხისმგებელია საგზაო ბილეთებისა და ტრანსპორტირებასთან დაკავშირებული სხვა დოკუმენტების შევსებაზე;
• ითვლის ბუღალტრული აღრიცხვის, მენეჯმენტის და სხვა შიდა და გარე მომხმარებლებისთვის საჭირო ტექნიკურ და საოპერაციო მაჩვენებლებს;
• ამზადებს ცვლაში გაწეული სამუშაოს ანალიზებს, შეჯამებებს და ანგარიშებს;
• ორგანიზებას უწევს ტექნიკურ დახმარებას გზაზე დანგრეული მოძრავი შემადგენლობისთვის, სარეზერვო სატრანსპორტო საშუალებების შემცვლელ ხაზთან მიყვანით.

განმცხადებლის პიროვნული თვისებები თანამდებობაზე

ორგანიზაციის მიმართულებიდან გამომდინარე, რომელშიც მუშაობს დისპეტჩერი, სამუშაოს აღწერილობამ შეიძლება მოითხოვოს განმცხადებლისგან განსხვავებული უნარები, თვისებები და შესაძლებლობები. უმეტეს შემთხვევაში ეს სამუშაო საკმაოდ მძიმეა ფიზიკური დატვირთვის თვალსაზრისით. დისპეტჩერი უნდა იყოს ხაზზე დღის ნებისმიერ დროს, ნებისმიერ ამინდის პირობებში. ბევრი ATP ამჯობინებს მამაკაცის დაქირავებას.

თუ გსურთ ამ მიმართულებით მუშაობა, უნდა გქონდეთ შემდეგი პიროვნული თვისებები: სტრესის წინააღმდეგობა, სხვისი მუშაობის ანალიზისა და ორგანიზების უნარი. ამ საქმეში ასევე აუცილებელია პასუხისმგებლობა, თვითორგანიზება და კარგი მეხსიერება.

რა უნდა იცოდეს დისპეჩერმა

სატრანსპორტო დისპეტჩერის სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს, რომ სპეციალისტს აქვს უმაღლესი განათლება ტექნიკური ან საინჟინრო და ეკონომიკური მიმართულებით. ამ შემთხვევაში განმცხადებელი აყვანილია გამოცდილების გარეშეც. თუ ამ თანამდებობის დაკავების მსურველს მიღებული აქვს მხოლოდ საშუალო პროფესიული განათლება, საჭიროა მინიმუმ სამი წლის სამუშაო გამოცდილება.

დისპეტჩერმა უნდა იცოდეს საკანონმდებლო აქტები, რომლებიც უშუალოდ უკავშირდება მის საქმიანობას. კერძოდ: ფედერალური კანონები No259-FZ 08.11.07, No16-FZ 09.02.07, No87-FZ 06.30.03 და No196-FZ 10.12.95წ. ყველა მათგანი არეგულირებს საავტომობილო სატრანსპორტო ორგანიზაციის შიდა სტრუქტურას, მოძრაობისა და ტრანსპორტის უსაფრთხოებას, ასევე საექსპედიტორო საქმიანობას.

დისპეტჩერმა უნდა იცოდეს უმაღლესი ხელისუფლებისა და ორგანიზაციების ყველა ბრძანება, ასევე შიდა დოკუმენტები, რომლებიც ეხება მის საქმიანობას. სპეციალისტის მოვალეობების სპექტრი მოიცავს სამოგზაურო დოკუმენტაციასთან მუშაობას, ასე რომ თქვენ უნდა იცოდეთ მისი შევსების წესები, ინდიკატორების გამოთვლის მახასიათებლები.

ყოველივე ზემოთქმულის გარდა, მან უნდა იცოდეს გზების მდგომარეობა, მარშრუტების თავისებურებები, კონტრაგენტების კონტაქტები, გაჩერების წერტილებს შორის მანძილი, მოძრავი შემადგენლობის ექსპლუატაციის წესები.

დისპეტჩერის უფლებები მანქანებზე

ავტომობილის დისპეტჩერის სამუშაო აღწერილობა იძლევა უამრავ უფლებას, რომელიც უნდა იყოს დაცული კანონის, მენეჯმენტისა და თანამშრომლების მიერ. Ესენი მოიცავს:

• მონაწილეობა დისპეტჩერის მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების გადაწყვეტაში, შეხვედრებში მონაწილეობა ორგანიზაციის მუშაობის ხარისხის გასაუმჯობესებლად, მათი იდეების შეთავაზება;
• სამუშაოში საჭირო საჭირო ინფორმაციის, ინდიკატორებისა და დოკუმენტების მოპოვება;
• მძღოლების დაზუსტება და ინსტრუქტაჟი, გადაადგილების ამოცანების განაწილება;
• შესრულებული სამუშაოს ხარისხის შემოწმების ჩატარება და ადრე მოცემული ინსტრუქციების დაცვა.

დისპეტჩერის პასუხისმგებლობა

მთლიანობაში საავტომობილო ტრანსპორტის ორგანიზაციის ეფექტურობა, ეკონომიკური საქმიანობის ფინანსური შედეგი, ისევე როგორც მომხმარებლების აღიარება დამოკიდებულია დისპეტჩერის მოვალეობების მაღალხარისხიან, დროულ და სრულყოფილ შესრულებაზე. დისპეტჩერის სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს შემდეგ პუნქტებს, რომლებზეც ის პასუხისმგებელია:

• სპეციალისტზე დაკისრებული მოვალეობების არასათანადო შესრულება, უარი ან დროულად შესრულება;
• უსაფრთხოების წესების დარღვევა, სხვა პირების მიმართ დანაშაული;
• კომპანიის ქონების დაზიანება.

პასუხისმგებლობა და სანქციები რეგულირდება შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით. თუ თანამშრომლის ბრალით დაშავდა სხვა პირები, შეიძლება გამოყენებულ იქნას სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა.

თანამშრომლის ინსტრუქციების გაცნობის პროცედურა

დასაქმებისთანავე დასაქმებულმა ყურადღებით უნდა შეისწავლოს და ხელი მოაწეროს სამუშაოს აღწერილობას. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ეს დოკუმენტი არ არის სტანდარტული. ორგანიზაციის საქმიანობის მიმართულებიდან და სპეციფიკიდან გამომდინარე, მასში შეიძლება შევიდეს დამატებითი ელემენტები. საუკეთესო გამოსავალია განმცხადებლის ინსტრუქციების გაცნობა შრომითი ხელშეკრულების გაფორმების დღეს.

სამუშაო ინსტრუქცია საავტომობილო ტრანსპორტის გაგზავნისთვის

ორგანიზაციის სახელი მე ვამტკიცებ

ოფიციალური
ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ინსტრუქციები

N ___________ ხელმოწერის განმარტება
ხელმოწერები
შედგენის ადგილი თარიღი

1. ზოგადი დებულებები

1. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი მიეკუთვნება სპეციალისტთა კატეგორიას, აყვანილია და სამსახურიდან ათავისუფლებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით.
2. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი განათლება სამუშაო სტაჟის ან საშუალო სპეციალიზებული განათლების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე და არანაკლებ 3 წლის სამუშაო გამოცდილება.
3. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
— ნორმატიული დოკუმენტები შესრულებული სამუშაოს საკითხებზე;
- შესაბამის საკითხებთან დაკავშირებული მეთოდოლოგიური მასალები;
- ორგანიზაციის წესდება;
- შრომის დებულება;
- ბრძანებები და მითითებები (დაუყოვნებელი ხელმძღვანელი);
- ეს სამუშაო აღწერა.
4. საგზაო ტრანსპორტის დისპეჩერმა უნდა იცოდეს:
- უმაღლესი ორგანოების მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, სხვა სახელმძღვანელო, მეთოდური და მარეგულირებელი მასალები, რომლებიც განსაზღვრავს ორგანიზაციას;
- საქონლის (მგზავრების) საგზაო ტრანსპორტირების წესები;
- საგზაო ბილეთის გაცემისა და დამუშავების პროცედურა;
- გზების სქემა და მათი მდგომარეობა;
— მომსახურე საწარმოების მისამართები და მათი მუშაობის რეჟიმები;
- სატრანსპორტო საშუალებების ექსპლუატაციის წესები;
— ტარიფები და მათი გამოყენების წესი;
- განრიგი და გაჩერების წერტილები;
- მგზავრებისა და ბარგის გადაზიდვის წესები;
- მარშრუტების ქსელი და მოძრაობის პირობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ მგზავრთა გადაყვანის უსაფრთხოებას;
- დირიჟორი;
- კომპიუტერული ტექნიკა და მისი მუშაობის წესები;
— ეკონომიკა, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი;
— შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;
- შრომის შინაგანაწესი;
— შრომის დაცვისა და სახანძრო უსაფრთხოების წესები და ნორმები.
5. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის არყოფნისას მის მოვალეობას დადგენილი წესით ასრულებს დანიშნული მოადგილე, რომელიც სრულად არის პასუხისმგებელი მათ სათანადო შესრულებაზე.

6. მისთვის დაკისრებული ფუნქციების შესასრულებლად საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი ვალდებულია:
6.1. მანქანის მძღოლების მუშაობის ორგანიზება და ზედამხედველობა ხაზზე.
6.2. განახორციელოს კონტროლი ხაზოვანი სადისპეტჩერო ცენტრების მუშაობაზე, რომლებიც არეგულირებენ მარშრუტებზე ავტობუსების და ტაქსების მოძრაობას.
6.3. ავტომობილის მძღოლებს ასწავლეთ მარშრუტებზე გადაადგილების პირობები და მახასიათებლები, განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციეთ გზების მდგომარეობას, გარკვეულ მონაკვეთებზე მოძრაობის მოდელებს კონკრეტულ მეტეოროლოგიურ პირობებში.
6.4. კლიენტებთან მუდმივი კომუნიკაციის შენარჩუნება, დატვირთვა-გადმოტვირთვა და ხაზოვანი სადისპეტჩერო ცენტრები, ავტოსადგურები, ავტოსადგურები ტრანსპორტის ოპერატიული მართვის უზრუნველსაყოფად.
6.5. მიიღეთ ზომები მანქანის ჭარბი გაჩერების აღმოსაფხვრელად.
6.6. შეავსეთ, გასცეს და მიიღე ზედნადები და შესრულებული სამუშაოს ამსახველი სხვა დოკუმენტები, შეამოწმეთ მათი შესრულების სისწორე.
6.7. მოამზადეთ ოპერატიული ანგარიშები სამუშაოსა და ინციდენტების შესახებ ცვლაში.
6.8. განახორციელოს მუდმივი მონიტორინგი სატვირთო მანქანების, ავტობუსების გადაადგილების განრიგის შესრულებაზე ხაზზე და მიიღოს ზომები ავტობუსების მოძრაობის განრიგისა და ინტერვალების შესასრულებლად.
6.9. გადაანაწილეთ ავტობუსები მარშრუტებს შორის, როდესაც იცვლება სამგზავრო მოძრაობა.
6.10. მოაწყეთ სპეციალური მარშრუტები ან ინდივიდუალური ფრენები.
6.11. მარშრუტებზე ავტობუსების დატვირთვის შესწავლა და ხელმძღვანელობისთვის წინადადებების წარდგენა მგზავრთა მომსახურების გაუმჯობესების მიზნით.
6.12. ტაქსის შეკვეთების შესრულებაზე ზედამხედველობა.
3.13. მიიღეთ ზომები სატრანსპორტო პროცესების წარუმატებლობის სწრაფად აღმოსაფხვრელად.
6.14. კოორდინაცია გაუწიოს სხვადასხვა უწყებრივი კუთვნილების ორგანიზაციების, სატრანსპორტო საშუალებების და სხვა სახის სამგზავრო ტრანსპორტის მანქანების მუშაობას.
6.15. უზრუნველყოს დასრულებული გადაზიდვების კონტროლი და აღრიცხვა.
6.16. მიიღეთ ზომები ცარიელი მანქანების იმავე მიმართულებით ჩასატვირთად.
6.17. თვალყური ადევნეთ მისასვლელი გზების მდგომარეობას, ასევე მანქანის მძღოლების მიერ სატრანსპორტო დისციპლინის დაცვას.
6.18. საჭიროების შემთხვევაში მოეწყოს ხაზზე მოძრავი შემადგენლობის დროული ტექნიკური დახმარების გაწევა.
6.19. დაეხმარეთ და ითანამშრომლეთ დამსაქმებელთან ჯანსაღი და უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველსაყოფად, დაუყოვნებლივ აცნობეთ უშუალო ხელმძღვანელს სამრეწველო დაზიანებისა და პროფესიული დაავადების ყოველი შემთხვევის შესახებ, ასევე, აღმოჩენილი საგანგებო სიტუაციების შესახებ, რომლებიც საფრთხეს უქმნის ჯანმრთელობასა და სიცოცხლეს მისთვის და მის გარშემო მყოფთათვის. უსაფრთხოების შრომის ხარვეზები და დარღვევები.
6.20. მიიღეთ აუცილებელი ზომები საგანგებო სიტუაციის განვითარების შეზღუდვისა და მისი აღმოფხვრის მიზნით, დაზარალებულს პირველადი დახმარების გაწევა, სასწრაფო დახმარების, სასწრაფო დახმარების, სახანძრო ბრიგადის გამოძახების ზომები.

7. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერს უფლება აქვს:
7.1. გაეცანით ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
7.2. წარუდგინოს წინადადებები ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების შესახებ ხელმძღვანელობის განსახილველად.
7.3. მიიღეთ სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელებისგან, სპეციალისტებისგან მათი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ინფორმაცია და დოკუმენტაცია.
7.4. მასზე დაკისრებული მოვალეობების გადასაჭრელად ორგანიზაციის ყველა სტრუქტურული განყოფილების სპეციალისტების ჩართვა (თუ ეს გათვალისწინებულია სტრუქტურული განყოფილებების დებულებით, თუ არა, ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ნებართვით).
7.5. მოითხოვონ ორგანიზაციის მენეჯმენტი დაეხმარონ თავიანთი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.
7.6. მონაწილეობა მიიღოს შრომის დაცვის საკითხების განხილვაში, რომელიც განსახილველად არის წარმოდგენილი შრომითი კოლექტივის (პროფკავშირული ორგანიზაცია) შეხვედრებზე (კონფერენციებზე).

4. ურთიერთობები (ბმულები პოზიციის მიხედვით)

8. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი ეცნობება ___________________

9. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი ურთიერთქმედებს საკითხებზე
თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, შემდეგი სტრუქტურული თანამშრომლებით
ორგანიზაციის განყოფილებები:

იღებს:

არის:
__________________________________________________________________________;
- __________________________________________________________________თან ერთად:
იღებს:
__________________________________________________________________________;
არის:
__________________________________________________________________________.

5. შესრულების შეფასება და პასუხისმგებლობა

10. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერის მუშაობას აფასებს უშუალო ხელმძღვანელი (სხვა თანამდებობის პირი).
11. საგზაო ტრანსპორტის დისპეტჩერი პასუხისმგებელია:
11.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების შეუსრულებლობისთვის (არაჯეროვნად შესრულებისათვის), ბელორუსის რესპუბლიკის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
11.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - ბელორუსის რესპუბლიკის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
11.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - ბელორუსის რესპუბლიკის მოქმედი შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
11.4. შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესებისა და ნორმების შეუსრულებლობისთვის - ბელორუსის რესპუბლიკის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების მოთხოვნების შესაბამისად და ადგილობრივი აქტები ________________________ში.

Თანამდებობა
მენეჯერი _________ _____________________
სტრუქტურული ქვედანაყოფი ხელმოწერა ხელმოწერის ჩანაწერი

მე ვიცნობ ინსტრუქციას ___________________
ხელმოწერა ხელმოწერის ტრანსკრიპტი

_______________________
თარიღი

1. ზოგადი დებულებები

1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს საწარმოს მთავარი დისპეტჩერის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.

1.2. მთავარი დისპეტჩერი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან თავისუფლდება მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით საწარმოს დირექტორის ბრძანებით.

1.3. მთავარი დისპეტჩერი ექვემდებარება უშუალოდ საწარმოს დირექტორს.

1.4. მთავარი დისპეტჩერის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული (საინჟინრო და ტექნიკური ან ეკონომიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება დისპეტჩერის ან წარმოების ოპერატიული მართვის სხვა საინჟინრო-ტექნიკური და მენეჯერულ თანამდებობებზე.

1.5. მთავარმა დისპეჩერმა უნდა იცოდეს:

— საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, მეთოდოლოგიური მასალები წარმოების ოპერატიული მართვის შესახებ; საწარმოს სტრუქტურის პროფილი, სპეციალიზაცია და თავისებურებები, მისი განვითარების პერსპექტივები; საწარმოს წარმოების ტექნოლოგიის საფუძვლები; წარმოების ორგანიზაცია ინდუსტრიაში და საწარმოში; საწარმოს მიერ წარმოებული პროდუქციის ასორტიმენტი, სამუშაოს სახეები და შესრულებული მომსახურება; წარმოების მოცულობა, სპეციფიკაციები, საწარმოს აღჭურვილობის დიზაინის მახასიათებლები და მუშაობის რეჟიმები, მისი მუშაობის წესები; წარმოების დაგეგმვის პროცედურა და მეთოდები, საწარმოს განყოფილებების სპეციალიზაცია და ტერიტორიული მდებარეობა, მათ შორის საწარმოო ურთიერთობები; წარმოების პროგრესის აღრიცხვის სისტემები და მეთოდები; ტექნიკური დოკუმენტაციის შემუშავებისა და შესრულების შესახებ დებულებები, ინსტრუქციები და სხვა სახელმძღვანელო მასალები; საწარმოში საწარმოო საწყობების, ტრანსპორტირებისა და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების ორგანიზება; საწარმოს მიერ წარმოებული პროდუქციის მიწოდების სტანდარტები და სპეციფიკაციები; მოწინავე შიდა და უცხოური გამოცდილება წარმოების ოპერატიული მართვის სფეროში; ეკონომიკის საფუძვლები, შრომის ორგანიზაცია და მენეჯმენტი; შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები; შრომის დაცვის წესები და რეგულაციები.

1.6. მთავარი დისპეტჩერის დროებითი არყოფნის პერიოდში მისი მოვალეობები ეკისრება ______________________________ს.

2. ფუნქციური პასუხისმგებლობა

Შენიშვნა. მთავარი დისპეტჩერის ფუნქციონალური პასუხისმგებლობები განისაზღვრება მთავარი დისპეტჩერის თანამდებობის საკვალიფიკაციო მახასიათებლების საფუძველზე და ზომით და შეიძლება დაემატოს, დაზუსტდეს სამუშაოს აღწერილობის მომზადებისას კონკრეტული გარემოებების გათვალისწინებით.

2.1. ის უზრუნველყოფს საწარმოს რიტმულ მუშაობას და პროდუქციის ერთგვაროვან გამომუშავებას, სამუშაოს შესრულებას საწარმოო პროგრამების, სახელშეკრულებო ვალდებულებების, კალენდარული განრიგებისა და ცვლა-დღიური ამოცანების შესაბამისად.

2.2. იღებს ზომებს საწარმოს საწარმოო შესაძლებლობების მაქსიმალურად გამოყენების მიზნით, ხელს უწყობს აღჭურვილობის რაციონალურ დატვირთვას, ცვლის კოეფიციენტის გაზრდას, პერსონალის ეფექტური მუშაობისთვის პირობების შექმნას.

2.3. ორგანიზებას უწევს საოპერაციო და წარმოების დაგეგმვასა და წარმოების მენეჯმენტს.

2.4. ახორციელებს რეგულარულ ოპერატიულ კონტროლს საწარმოს წარმოებისა და ძირითადი საქმიანობის სხვა სახეობებზე, იღებს ზომებს წარმოების პროცესის დარღვევების თავიდან ასაცილებლად და აღმოსაფხვრელად, აერთიანებს საწარმოს დამხმარე და სხვა სამსახურებს ამ დარღვევების აღმოფხვრაში.

2.5. კოორდინაციას უწევს საწარმოს განყოფილებების, საწარმოო ტრანსპორტისა და საწყობების მუშაობას, ატარებს სადისპეტჩერო შეხვედრებს. აკონტროლებს სახელოსნოებისა და ადგილების ხელმისაწვდომობას საჭირო ნედლეულით, მასალებით, სტრუქტურებით, კომპონენტებით, აღჭურვილობით, აგრეთვე სატრანსპორტო და დამუშავების საშუალებებით.

2.6. ზედამხედველობს მარეგულირებელი და დაგეგმილი გამოთვლების განხორციელებას გაშვების პარტიების ზომის, მიწოდების თარიღებისა და მარაგის განაკვეთების დასადგენად.

2.7. ახორციელებს სისტემურ კონტროლს ნარჩენების ხელმისაწვდომობაზე დადგენილ სტანდარტებზე სახელოსნოებსა და ზონებში, პროდუქციის უწყვეტი პოპულარიზაცია საწარმოო ნაკადის გასწვრივ, მიწოდების გრაფიკის განხორციელება. დასრულებული პროდუქტიან დასრულებული სამუშაოები (მომსახურება).

2.8. უზრუნველყოფს წარმოების მსვლელობისას ოპერატიული კონტროლის განსახორციელებლად საჭირო საგეგმო დოკუმენტაციის დროულ მიღებას.

2.9. მეთოდოლოგიურ ხელმძღვანელობას უწევს საწარმოს საწარმოო განყოფილებების დისპეტჩერიზაციის სამსახურებს.

2.10. იგი სწავლობს მოწინავე შიდა და უცხოურ გამოცდილებას ოპერატიული წარმოების მენეჯმენტის სფეროში, მონაწილეობს ღონისძიებების შემუშავებასა და განხორციელებაში, რათა გაუმჯობესდეს წარმოების დაგეგმვა, საოპერაციო აღრიცხვა და აკონტროლებს წარმოების პროგრესს, და ოპერაციული წარმოების მართვის ტექნიკური საშუალებების დანერგვას.

2.11. ორგანიზებას უწევს სამუშაოს შედეგების შეჯამებას და საწარმოს განყოფილებების საქმიანობის შეფასებას პროდუქციის წარმოების საწარმოო პროგრამების განხორციელებაში.

2.12. მონაწილეობს წარმოების სპეციალიზაციისა და თანამშრომლობის გაუმჯობესების, მისი ეფექტურობის ამაღლების სამუშაოებში.

2.13. უზრუნველყოფს პროდუქციისა და შესრულებული სამუშაოს დროულ აღრიცხვას, დადგენილი ანგარიშგების მომზადებას.

2.14. აწყობს სამუშაოებს დისპეტჩერიზაციის სამსახურის თანამშრომლების კვალიფიკაციის ასამაღლებლად.

2.15. ზედამხედველობს დისპეტჩერების მუშაობას, აკონტროლებს მათ დისპეტჩერიზაციის ჟურნალის და სხვა ტექნიკური დოკუმენტაციის შენარჩუნებას.

მთავარ დისპეჩერს უფლება აქვს:

3.1. მისცეს ინსტრუქციები დაქვემდებარებულ თანამშრომლებსა და სამსახურებს, დავალებები მის ფუნქციურ მოვალეობებში შემავალი მთელი რიგი საკითხების შესახებ.

3.2. აკონტროლეთ დაგეგმილი ამოცანებისა და სამუშაოების შესრულება, ინდივიდუალური შეკვეთებისა და დაქვემდებარებული სამსახურების და დისპეტჩერების დავალებების დროულად შესრულება.

3.3. მოითხოვეთ და მიიღეთ საჭირო მასალებიდა მთავარი დისპეტჩერის, მის დაქვემდებარებული სამსახურებისა და განყოფილებების საქმიანობასთან დაკავშირებული დოკუმენტები.

3.4. დადოს ურთიერთობა მესამე მხარის დაწესებულებებისა და ორგანიზაციების განყოფილებებთან საწარმოო საქმიანობის ოპერატიული საკითხების გადასაჭრელად, რომლებიც შედიან მთავარი დისპეტჩერის კომპეტენციაში.

4. პასუხისმგებლობა

მთავარი დისპეტჩერი პასუხისმგებელია:

4.1. ამ სამუშაოს აღწერილობის მე-2 ნაწილით განსაზღვრული მათი ფუნქციური მოვალეობების შესრულება.

4.2. მის დაქვემდებარებაში მყოფი სადისპეტჩერო სამსახურის მუშაობა.

4.3. არაზუსტი ინფორმაცია სამუშაო გეგმების სტატუსის შესახებ.

4.4. საწარმოს დირექტორის ბრძანებების, მითითებებისა და მითითებების შეუსრულებლობა.

4.5. უსაფრთხოების წესების, ხანძარსაწინააღმდეგო და სხვა წესების გამოვლენილი დარღვევების აღსაკვეთად, რაც საფრთხეს უქმნის საწარმოს, მისი თანამშრომლების საქმიანობას, ზომების მიუღებლობა.

4.6. დაქვემდებარებული სამსახურების თანამშრომლების მიერ შრომისა და შესრულების დისციპლინის შეუსრულებლობა.

5. მუშაობის რეჟიმი. ხელმოწერის უფლება

5.1. მთავარი დისპეტჩერის მუშაობის რეჟიმი განისაზღვრება საწარმოში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

5.2. საწარმოო საჭიროებიდან გამომდინარე, მთავარი დისპეჩერი შეიძლება წავიდეს მივლინებაში (მათ შორის ადგილობრივში).

5.3. საწარმოო საქმიანობის უზრუნველყოფასთან დაკავშირებული საოპერაციო საკითხების გადასაჭრელად, მთავარ დისპეჩერს შეიძლება გამოეყოს სამსახურებრივი მანქანა.

5.4. მისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად, მთავარ დისპეტჩერს უფლება აქვს ხელი მოაწეროს ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებს მის ფუნქციონალურ მოვალეობებში შემავალ საკითხებზე, გამართოს ოპერატიული შეხვედრები და დაგეგმოს შეხვედრები მის კომპეტენციაში შემავალი საკითხების გადასაჭრელად.

სამუშაო ინსტრუქციები მთავარი დისპეტჩერის

ვადასტურებ
_________________________________ (გვარი, ინიციალები)
(ორგანიზაციის სახელი, მისი ________________________________
ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა) (დირექტორი; სხვა უფლებამოსილი პირი
სამუშაოს აღწერილობის დამტკიცება)
00.00.201_
მ.პ.
სამუშაო ინსტრუქციები მთავარი დისპეტჩერის
——————————————————————-
(დაწესებულების სახელწოდება)
00.00.201_ #00
ᲛᲔ. ზოგადი დებულებები
1.1. სამუშაოს ეს აღწერილობა ადგენს მთავარი დისპეტჩერის __________________________________ის უფლებებს, მოვალეობებსა და მოვალეობებს (შემდგომში „საწარმო“). Დაწესებულების დასახელება
1.2. მთავარი დისპეტჩერის თანამდებობაზე დანიშნულ პირს უნდა ჰქონდეს უმაღლესი
პროფესიული (საინჟინრო და ტექნიკური ან ეკონომიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება დისპეჩერის ან სხვა საინჟინრო და ტექნიკური და მენეჯმენტის პოზიციებზე ოპერატიული წარმოების მართვისთვის.
1.3. მთავარი დისპეტჩერის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისგან გათავისუფლება ხდება საწარმოს დირექტორის ბრძანების საფუძველზე, მოქმედი შრომის კანონმდებლობის დაცვით.
1.4. მთავარი დისპეტჩერი ექვემდებარება უშუალოდ საწარმოს დირექტორს.
1.5. თუ მთავარი დისპეტჩერი არ არის, მაშინ მის მოვალეობას დროებით ასრულებს დადგენილი წესით დანიშნული პირი, რომელიც პასუხისმგებელია მისთვის დაკისრებული მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე.
1.6. მთავარმა დისპეჩერმა უნდა იცოდეს:
- კომპანიის პროდუქციის წარმოების ტექნოლოგიის საფუძვლები;
- წარმოების ორგანიზაცია ინდუსტრიაში და საწარმოში;
- პროფილი, სპეციალიზაცია და საწარმოს სტრუქტურის მახასიათებლები;
- საწარმოს მიერ წარმოებული პროდუქციის ასორტიმენტი, სამუშაოს სახეები და შესრულებული მომსახურება;
— საწარმოს განვითარების პერსპექტივები;
- საწარმოს აღჭურვილობის წარმოების შესაძლებლობები, ტექნიკური მახასიათებლები, დიზაინის მახასიათებლები და მუშაობის რეჟიმი;
— საწარმოს აღჭურვილობის მუშაობის წესები;
— საწარმოს მიერ წარმოებული პროდუქციის მიწოდების სტანდარტები და სპეციფიკაციები;
- წარმოების დაგეგმვის, სპეციალიზაციის პროცედურა და მეთოდები და
საწარმოთა განყოფილებების ტერიტორიული მდებარეობა, მათ შორის საწარმოო ურთიერთობები;
- წარმოების პროგრესის აღრიცხვის სისტემები და მეთოდები;
- საწარმოში სამრეწველო საწყობების, ტრანსპორტირებისა და დატვირთვა-გადმოტვირთვის სამუშაოების ორგანიზება;
- ტექნიკური დოკუმენტაციის შემუშავებისა და შესრულების დებულებები, ინსტრუქციები და სხვა სახელმძღვანელო მასალები;
– საშინაო და საგარეო გამოცდილება წარმოების ოპერატიული მართვის სფეროში;
— შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები, ეკონომიკის საფუძვლები, შრომის ორგანიზაცია და მართვა;
- შრომის დაცვის წესები და ნორმები.
— საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, მეთოდოლოგიური მასალები წარმოების ოპერატიული მართვის შესახებ.
1.7. მთავარ დისპეჩერს, ოპერატიული საჭიროების შემთხვევაში, შეუძლია მივლინებაში (მათ შორის ადგილობრივში) წასვლა.
1.8. მთავარ დისპეჩერს შეიძლება მიეცეს კომპანიის მანქანები, თუ საჭიროა საოპერაციო საკითხების გადაჭრა საწარმოო საქმიანობის უზრუნველსაყოფად.
1.9. მისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად, მთავარ დისპეტჩერს უფლება აქვს ხელი მოაწეროს ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებს მის სამსახურებრივი მოვალეობის ფარგლებში, გამართოს ოპერატიული შეხვედრები და დაგეგმოს შეხვედრები მის კომპეტენციაში შემავალი საკითხების გადასაჭრელად.
1.10. მთავარი დისპეტჩერის მუშაობის რეჟიმი განისაზღვრება საწარმოში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.
II. Სამსახურეობრივი მოვალეობები
მთავარ დისპეჩერს აქვს შემდეგი მოვალეობები:
2.1. ეწევა ოპერატიული წარმოების დაგეგმვისა და წარმოების მენეჯმენტის ორგანიზებას.
2.2. ახორციელებს საწარმოს განყოფილებების, სამრეწველო ტრანსპორტისა და საწყობების მუშაობის კოორდინაციას, ატარებს სადისპეტჩერო შეხვედრებს.
2.3. ის უზრუნველყოფს საწარმოს რიტმულ მუშაობას და პროდუქციის ერთგვაროვან გამომუშავებას, სამუშაოს შესრულებას საწარმოო პროგრამების, სახელშეკრულებო ვალდებულებების, კალენდარული განრიგებისა და ცვლა-დღიური ამოცანების შესაბამისად.
2.4. აკონტროლებს სახელოსნოებისა და ადგილების ხელმისაწვდომობას საჭირო ნედლეულით, მასალებით, სტრუქტურებით, კომპონენტებით, აღჭურვილობით, აგრეთვე სატრანსპორტო და დამუშავების საშუალებებით.
2.5. ზედამხედველობს დისპეტჩერების მუშაობას, აკონტროლებს მათ ქცევას
დისპეტჩერიზაციის ჟურნალი და სხვა ტექნიკური დოკუმენტაცია, ასევე მეთოდოლოგიურ ხელმძღვანელობას უწევს საწარმოს საწარმოო განყოფილებების სადისპეტჩერო სამსახურებს.
2.6. იღებს ზომებს საწარმოს წარმოების შესაძლებლობების მაქსიმალურად გამოყენების მიზნით, ხელს უწყობს აღჭურვილობის რაციონალურ დატვირთვას, ზრდის პერსონალის ეფექტური მუშაობისთვის პირობების შექმნის კოეფიციენტს.
2.7. სისტემატურად აკონტროლებს ნარჩენების ხელმისაწვდომობას დადგენილ სტანდარტებს საამქროებში და ზონებში, პროდუქციის უწყვეტი პოპულარიზაციას წარმოების ნაკადის გასწვრივ, მზა პროდუქციის მიწოდების ან დასრულებული სამუშაოების (მომსახურების) განრიგის განხორციელებას.
2.8. ახორციელებს რეგულარულ ოპერატიულ კონტროლს საწარმოს წარმოებისა და ძირითადი საქმიანობის სხვა სახეობებზე, იღებს ზომებს წარმოების პროცესის დარღვევების თავიდან ასაცილებლად და აღმოსაფხვრელად, საჭიროების შემთხვევაში, მოიცავს საწარმოს დამხმარე და სხვა სამსახურებს ამ დარღვევების აღმოფხვრაში.
2.9. მონაწილეობს წარმოების სპეციალიზაციისა და თანამშრომლობის გაუმჯობესების, მისი ეფექტურობის ამაღლების სამუშაოებში.
2.10. უზრუნველყოფს წარმოების მსვლელობისას ოპერატიული კონტროლის განსახორციელებლად საჭირო საგეგმო დოკუმენტაციის დროულ მიღებას.
2.11. ეწევა პროდუქციის წარმოების საწარმოო პროგრამების განხორციელებაში საწარმოს განყოფილებების მუშაობის შეჯამებისა და საქმიანობის შეფასების ორგანიზებას.
2.12. უზრუნველყოფს პროდუქციისა და შესრულებული სამუშაოს დროულ აღრიცხვას, დადგენილი ანგარიშგების მომზადებას.
2.13. აწყობს სამუშაოებს დისპეტჩერიზაციის სამსახურის თანამშრომლების კვალიფიკაციის ასამაღლებლად.
2.14. ზედამხედველობს მარეგულირებელი და დაგეგმილი გამოთვლების განხორციელებას გაშვების პარტიების ზომის, მიწოდების თარიღებისა და მარაგის განაკვეთების დასადგენად.
2.15. ატარებს მოწინავე შიდა და უცხოური გამოცდილების შესწავლას წარმოების ოპერატიული მართვის სფეროში.
2.16. მონაწილეობს წარმოების დაგეგმვის გაუმჯობესების ღონისძიებების შემუშავებასა და განხორციელებაში, საოპერაციო აღრიცხვა და წარმოების პროგრესის კონტროლი, ოპერატიული წარმოების მართვის ტექნიკური საშუალებების დანერგვა.
III. უფლებები
მთავარ დისპეჩერს უფლება აქვს:
3.1. განაცხადოს მოთხოვნები საჭირო დოკუმენტებითა და მასალებით უზრუნველყოფის შესახებ, რომლებიც ეხება როგორც მისი საქმიანობის საკითხებს, ასევე მის დაქვემდებარებაში მყოფი სამსახურების და განყოფილებების საქმიანობას.
3.2. დაუკავშირდით მესამე მხარის დაწესებულებებისა და ორგანიზაციების განყოფილებებს მის კომპეტენციასთან დაკავშირებული საწარმოო საქმიანობის ოპერატიული საკითხების გადასაჭრელად.
3.3. მისცეს დავალებები დაქვემდებარებულ თანამშრომლებსა და სამსახურებს, დავალებები მის სამსახურეობრივ მოვალეობებში შემავალ საკითხებზე.
3.4. აკონტროლეთ დაგეგმილი ამოცანებისა და სამუშაოების შესრულება, ინდივიდუალური შეკვეთებისა და დაქვემდებარებული სამსახურების და დისპეტჩერების დავალებების დროულად შესრულება.
IV. პასუხისმგებლობა
მთავარი დისპეტჩერი პასუხისმგებელია:
4.1. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო და შრომითი კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში მატერიალური ზიანის მიყენების შემთხვევაში.
4.2. დანაშაულის ჩადენის შემთხვევაში მისი საქმიანობის განხორციელებისას რუსეთის ფედერაციის სისხლის, ადმინისტრაციული და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
4.3. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების არაჯეროვნად შესრულების ან შეუსრულებლობის შემთხვევაში, რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
4.4. საწარმოს დირექტორის ბრძანებების, მითითებებისა და მითითებების შეუსრულებლობის შემთხვევაში.
4.5. თუ დაქვემდებარებული სამსახურების თანამშრომლების მიერ არ არის უზრუნველყოფილი შრომითი და აღმასრულებელი დისციპლინის დაცვა, აგრეთვე, თუ არ არის მიღებული ზომები უსაფრთხოების წესების, ხანძარსაწინააღმდეგო და სხვა წესების გამოვლენილი დარღვევების აღმოსაფხვრელად, რომლებიც საფრთხეს უქმნის საწარმოს საქმიანობას, თანამშრომლები.
სტრუქტურული ერთეულის უფროსი: __________________

00.00.201_
გაეცნო ინსტრუქციას
მიღებულია ერთი ეგზემპლარი: _____________ _________________
(ხელმოწერა) (გვარი, ინიციალები)
00.00.20__

სბერბანკის პრეზიდენტი გერმან გრეფი თვლის, რომ სწავლის პროცესი სკოლაში „კლავს სწავლის ყოველ სურვილს“. ამის შესახებ მან აღმოსავლეთ ეკონომიკურ ფორუმზე განაცხადა, იუწყება რია ნოვოსტი. გრეფმა თქვა, რომ მას, კერძოდ, არ მოსწონს შეფასების პროცესი და გამოცდები: ”მე ...

ხშირად, საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოში, დისპეტჩერმა უნდა შეასრულოს მთელი რიგი ოპერაციები, როგორც ტრანსპორტის აღრიცხვისთვის, ასევე მიმდინარე ტრანსპორტირებისთვის და ტრანსპორტირებული საქონლისთვის. ჩვენ ვაქვეყნებთ დოკუმენტს "საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს დისპეტჩერის ტიპიური სამუშაო აღწერილობა", რომელიც შეიძლება დაემატოს კონკრეტული საწარმოს მახასიათებლების მიხედვით

"დამტკიცება"

_______________________________
(ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა, კომპანიის სახელი, _________ _______________________________ საწარმო) (ხელმოწერა) (ხელმძღვანელის სრული სახელი, თანამდებობა ან თანამდებობის პირი, რომელიც უფლებამოსილია დაამტკიცოს სამუშაო აღწერილობა) „_____“ _____________________ 20___ მ.პ. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს (ტაქსი) დისპეტჩერის სამუშაო აღწერილობა _________________________________________________________________ (ორგანიზაციის, საწარმოს სრული დასახელება, იურიდიული ფორმის მითითებით) სამუშაოს ეს აღწერა შემუშავებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის დებულებების შესაბამისად, ისევე როგორც სხვა რეგულაციები, რომლებიც არეგულირებს შრომით ურთიერთობებს რუსეთის ფედერაციაში. 1. ზოგადი დებულებები 1.1. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს დისპეტჩერი მიეკუთვნება ტექნიკურ შემსრულებელთა კატეგორიას. 1.2. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს დისპეტჩერი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს _________________________________________________________________ წინადადებით (საწარმოს, ორგანიზაციის ხელმძღვანელის თანამდებობა) _________________________________________________________________________________. (სტრუქტურული ქვედანაყოფის უფროსი, სხვა თანამდებობის პირი) 1.3. პირი, რომელსაც აქვს საშუალო პროფესიული განათლება სამუშაო გამოცდილების ან საწყისი პროფესიული განათლების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე და მართვის (წარმოების) პროცესის ოპერატიული რეგულირების არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის ამ საწარმოში არანაკლებ 1 წელი, ინიშნება. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს დისპეჩერის პოზიცია. 1.4. საავტომობილო სატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს: 1.4.1. მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, აგრეთვე ინსტრუქციები და მეთოდოლოგიური რეკომენდაციები, რომლებიც არეგულირებს ავტოსატრანსპორტო საწარმოებისა და დისპეტჩერიზაციის სამსახურის საქმიანობას; 1.4.2. საგზაო ტრანსპორტის ქარტია; 1.4.3. საწარმოს წესდება; 1.4.4. შრომის შინაგანაწესი; 1.4.5. უშუალო ხელმძღვანელის ბრძანებები და მითითებები; 1.4.6. ამ სამუშაოს აღწერას. 1.5. ავტოსატრანსპორტო საწარმოს დისპეჩერმა უნდა იცოდეს: 1.5.1. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს წარმოების დაგეგმვისა და ოპერატიული მართვის საკითხებზე მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, მეთოდოლოგიური მასალები; 1.5.2. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოში წარმოების დაგეგმვის ორგანიზაცია; 1.5.3. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს საწარმოო სიმძლავრე; 1.5.4. საწარმოთა განყოფილებების სპეციალიზაცია და მათ შორის საწარმოო ურთიერთობები; 1.5.5. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს მიერ გაწეული მომსახურების სახეები; 1.5.6. ავტომომსახურების ორგანიზება; 1.5.7. კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების საშუალებები; 1.5.8. ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი; 1.5.9. ზედნადების გაცემისა და დამუშავების პროცედურა; 1.5.10. დებულებები და ინსტრუქციები მგზავრთა გადაყვანის ორგანიზებისა და ტრანსპორტირების პროცესის ოპერატიული მართვის წესის შესახებ; 1.5.11. სატრანსპორტო საშუალებების მუშაობის წესები; 1.5. 12. საგზაო მოძრაობის წესები; 1.5.13. ინფორმაციის დამუშავებისა და გადაცემის გამოყენებული ტექნიკური საშუალებების მუშაობის წესები; 1.5.14. შრომის დაცვის, სამრეწველო სანიტარული, უსაფრთხოებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და ნორმები. 1.6. საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს დისპეტჩერი ექვემდებარება უშუალოდ ________________________________________________________________. (მიუთითეთ სტრუქტურული ერთეულის უფროსის თანამდებობა) 1.7. ავტოსატრანსპორტო საწარმოს დისპეტჩერის არყოფნისას (ავადმყოფობა, შვებულება, მივლინება და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს დადგენილი წესით დანიშნული პირი, რომელიც სრულად არის პასუხისმგებელი მათ გამართულ შესრულებაზე. 2. ფუნქციები 2.1. საავტომობილო საწარმოს დისპეტჩერს ევალება კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების გამოყენებით საავტომობილო საწარმოს ან მისი დანაყოფების საქმიანობის მიმდინარეობის ოპერატიული რეგულირება საწარმოო პროგრამების, გეგმებისა და ცვლა-დღიური ამოცანების შესაბამისად. 3. სამუშაო მოვალეობები 3.1. მასზე დაკისრებული ფუნქციების შესასრულებლად ავტოსატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერი ასრულებს შემდეგ მოვალეობებს: 3.1.1. აკონტროლებს საავტომობილო სატრანსპორტო საწარმოს ქვედანაყოფების უზრუნველყოფას საჭირო საწვავით და საპოხი მასალებით, კომპონენტებით, პროდუქტებითა და აღჭურვილობით; 3.1.2. ახორციელებს ოპერატიულ კონტროლს ავტოსატრანსპორტო საწარმოს საქმიანობის მიმდინარეობაზე, უზრუნველყოფს საწარმოო სიმძლავრეების მაქსიმალურ გამოყენებას, ტაქსის მანქანების რიტმულ და შეუფერხებელ მოძრაობას დადგენილი გრაფიკის მიხედვით; 3.1.3. უზრუნველყოფს ტაქსის მძღოლების მიერ სამგზავრო გადაყვანის, ცვლის დავალებების დადგენილი გეგმის შესრულებას; 3.1.4. იღებს ზომებს სამუშაოს მიმდინარეობის დარღვევების თავიდან აცილებისა და აღმოფხვრის მიზნით, საჭიროების შემთხვევაში ჩართულია საწარმოს შესაბამისი სამსახურები; 3.1.5. ავლენს საწარმოს რეზერვებს ტაქსის მანქანების ფლოტის მუშაობის ყველაზე რაციონალური რეჟიმების, ტაქსის მძღოლების უფრო სრულყოფილი და ერთგვაროვანი დატვირთვის, სამგზავრო ტაქსის მოძრაობის მოცულობისა და შემოსავლის ოდენობის გაზრდის მიზნით; 3.1.6. ახორციელებს და უზრუნველყოფს საავტომობილო საწარმოს საქმიანობის ოპერატიული მართვის ტექნიკური საშუალებების რაციონალურ გამოყენებას; 3.1.7. აწარმოებს დისპეტჩერიზაციის ჟურნალს, ადგენს ანგარიშგების ანგარიშებს და სხვა დოკუმენტაციას მთლიანად საავტომობილო ტრანსპორტის საწარმოს მუშაობისა და მისი დისპეტჩერიზაციის სამსახურის შესახებ; 3.1.8. მონაწილეობს ავტოსატრანსპორტო საწარმოს განყოფილებების საქმიანობის ანალიზსა და შეფასებაზე, შიდასაწარმოო რეზერვების იდენტიფიცირებაზე; 3. 1.9. აძლევს ინსტრუქციებს დისპეტჩერიზაციის სამსახურის ოპერატორებს, წარმართავს მათ მუშაობას, აკონტროლებს და ამოწმებს ოპერატორების მიერ ზედნადების გაცემისა და მიღების პროცედურის შევსების სისწორეს; 3.1.10. აკონტროლებს ხაზის გაშვების განრიგის დაცვას და მარშრუტებზე ტაქსის მანქანების მოძრაობას, შეკვეთების შესრულებას; 3.1.11. ამოწმებს სამგზავრო დოკუმენტაციის აღრიცხვასა და ტაქსის მანქანების ექსპლუატაციის აღრიცხვას; 3.1.12. აკონტროლებს ხაზზე ტაქსის მანქანების მოძრაობას, ტრანსპორტირების ხარისხს და მგზავრთა მომსახურებას; 3.1.13. კოორდინაციას უწევს სადისპეტჩერო სამსახურის ოპერატორების მუშაობას, რათა მიიღოს და დაუკავშირდეს ტაქსის მძღოლებს შეტყობინებები მარშრუტებზე ტრანსპორტირების პირობებისა და მახასიათებლების, გზის პირობების, მოძრაობის მახასიათებლების ცალკეულ მონაკვეთებზე, აგრეთვე ამინდის სამსახურისა და ამინდის პროგნოზის შესახებ ანგარიშებს; 3.1.14. იღებს დისპეტჩერიზაციის სამსახურის ოპერატორების მიერ შედგენილ მონაცემებს ცვლა-დღიური ამოცანების მქონე ტაქსის მანქანების მუშაობის შესახებ, განსაზღვრავს გადახრებს გეგმიდან და მათი წარმოშობის მიზეზებს; 3.1.15. აგროვებს და აანალიზებს ინფორმაციას ტაქსების შევსების, სამგზავრო მარშრუტების, ტექნიკური გაუმართაობის გამო ტაქსის მანქანების ტექნიკური გაუმართაობის გამო ხაზის გაჩერებაზე და პარკში ტაქსის ნაადრევი დაბრუნების, გამოძახებისთვის ტაქსის დროული მისვლის შესახებ; 3.1.16. აგროვებს ინფორმაციას სადისპეტჩერო სამსახურის ოპერატორების მიერ გამოვლენილ საგზაო ბილეთებში ჩანაწერების შესახებ ტაქსის მძღოლების მიერ საგზაო მოძრაობის წესების დარღვევის შესახებ და მიღებული მონაცემების საფუძველზე ადგენს განზოგადებულ ანგარიშებს; 3.1.17. აგროვებს სადისპეტჩერო სამსახურის ოპერატორების მიერ შეგროვებულ ინფორმაციას ტაქსის მძღოლების მიერ საგზაო ტრანსპორტის დისციპლინის დაცვაზე, აგრეთვე სიჩქარის მაჩვენებლების, საწვავის და საპოხი მასალების (საწვავი და საპოხი მასალები) მიღებისა და ნარჩენების ჩანაწერების სისწორეზე. 4. უფლებები 4.1. ავტოსატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერს უფლება აქვს: 4.1.1. კანონით გათვალისწინებული ყველა სოციალური გარანტიისთვის; 4.1.2. მოითხოვონ საწარმოს მენეჯმენტი დაეხმარონ თავიანთი მოვალეობების შესრულებასა და უფლებების განხორციელებაში; 4.1.3. მოითხოვოს პირობების შექმნა სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად, მათ შორის, საჭირო აღჭურვილობითა და ინვენტარით; 4.1.4. გაეცნოს საწარმოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით; 4.1.5. წარუდგინოს წინადადებები საწარმოს მენეჯმენტს ორგანიზაციის გასაუმჯობესებლად და მის მიერ შესრულებული სამუშაოს მეთოდების გასაუმჯობესებლად; 4.1.6. მოითხოვოს პირადად ან უშუალო ხელმძღვანელის სახელით მათი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო დოკუმენტები და ინფორმაცია; 4. 1.7. გააუმჯობესე შენი პროფესიული უნარები. 5. პასუხისმგებლობა 5.1. საავტომობილო სატრანსპორტო კომპანიის დისპეტჩერი პასუხისმგებელია: 5.1.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების შეუსრულებლობის ან არაჯეროვნად შესრულებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში; 5.1.2. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში; 5.1.3. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის, სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში. სამუშაოს აღწერილობა შემუშავდა _________________________-ის შესაბამისად. (დოკუმენტის სახელი, ნომერი და თარიღი) სტრუქტურული ერთეულის უფროსი _________________________ (ინიციალები, გვარი) (ხელმოწერა) "_____" _____________ 20__ დამტკიცდა: იურიდიული დეპარტამენტის უფროსი _____________________________ (ინიციალები, გვარი) (ხელმოწერა) „_____“ ________________ 20__ გაეცნო ინსტრუქციას: ________________________ (ინიციალები, გვარი) (ხელმოწერა) "_____" _____________ 20__